七、JOB SEARCH WORKSHOP上周参加了Welcome Centre的JOB SEARCH WORKSHOP。第一次感受地球两端文化的巨大差异。
一个是关于Softskill：加拿大对Soft Skill极其看重，几乎与Technical Skill同等重要。
再一个，就是Network。很显然，我们放弃了所有在国内的network，来到异国他乡来打拼，建立和巩固自己的network，也是重中之重。有了良好的人际网络，找工事半功倍。
instructor的几个很有意思的话。
有人说，我们口语不好担心自己有口音。老师问，当今物理学谁最牛逼？大家说是霍金。老师又问，Can he talk？显然，霍金已经没有办法用说话的办法与大众交流了。但是这并不影响他工作。
谈到Hidden Job Market，他问，你们什么时候看到报纸、网站上登广告说，加拿大政府招聘首相了？显然没有。这就是Hidden Job Market。
怎样建立自己的network，you gotta meet people and talk to people. They like you and they will hire you.
也许，这就是文化的差异吧。anyway, 走出去，尝试一下，we have nothing to lose~~
七、Car Dependant Country
最近一个阶段开始找工作、投简历。上Workshop的作用是显而易见的。不久就收到了面试通知。
近一个阶段收到几份面试吧。
1. 其实这个早就跟人聊过。是一个夜班inspector的工作。因为上夜班，所以没有公交，必须有自己的车。怎么求也没用，人也是为你好，到时候没法上班痛苦的是自己。作罢。
2. 一份assembler的工作。投简历第二天就收到猎头的电话面试。简单聊过几句之后，没有下文。这边做装配工居然要自备扳子钳子螺丝刀。我被shock了。其实对方也被shock了。你不知道这边规矩要自备工具，那你肯定有更多不知道的，在工作中会犯错误，不行。于是，然后就没有然后了。
3. 比较可惜的一份工作：Vibration Analyst，做旋转机械故障诊断。这个是我读硕士时候的研究课题，招聘post上并没有写要求的qualification，但是我能把相关的skills全都列出来，让招聘老板看到，这个哥们不是棒槌。面试也进行得很顺利。不过进行到最后一个问题，我挂了，问道：do you have a car?晕了，哥们软肋就在这，咱的G2还pending到明年一月份呢。求爷爷告奶奶，各种solution都出来，人家还是没办法。最后，招聘经理说，让俺明年拿了G2再给他打个电话，看看还有没有新的opening。555
三个机会，居然两个都是因为开车黄了。
当朋友问道我面试结果的时候，我说, no way, it is a car dependent job. 又补充了一句，I have to say, this is a car dependent country.
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发表于 2015-6-24 22:30:35