亲历加国政府工之完全实录

未飘落的雪

LZ请继续啊

栀子花开

在国内的时候，很多朋友都戏称一些外企为 “资本主义大锅饭” 。的确，薪水和福利都不错，工作有忙的时候也有清闲的时候，没有人盯着你是晚来了还是早走了…..

加入了加国公务员的队伍才真正体验到什么是真正的资本主义大锅饭。首先是job security, 只要你的职位是indeterminate而且是工会成员，那只要你愿意就可以工作到退休。我以前的一个同事说给政府工作就相当于这辈子拿下了。当时我还不明白，后来才知道公务员的工会非常强，资方要开人首先要经过工会同意。然后是薪资和福利，公务员的薪资福利都是在COLLECTIVE AGREEMENT里明确规定的，每个级别的工资范围是多少，每次涨工资的百分比，调级之后的工资是多少，每年的假期是多少天等等。看似公平，但实际上却是平均主义。部门总监以下的员工都是没有奖金的，就算你工作的再出色，你得到的也只会是口头表扬。这样下去，时间长了人会变得没有动力了。有些同事除了这份政府工之外还有自己的公司，有的做电子商务咨询，有的开设网店买东西，其实这些副业都和政府工是完美的组合。再说说工作压力，由于政府部门是非盈利机构，所有的预算都是由联邦政府拨出，又没有任何绩效考评的系统，因此根本谈不上工作压力。我和一个在微软工作的哥们儿说只要拿出原来在北京50%的精力来对付那些加拿大人就够了，那哥们儿更狠“什么50%，我看30%就够了”呵呵~

会飞的鱼

羡慕

success

wendy816

Ruibin

远足西藏

期待！

闲云

原帖由 栀子花开 于 2008-12-17 07:22 发表

                               
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在国内的时候，很多朋友都戏称一些外企为 “资本主义大锅饭” 。的确，薪水和福利都不错，工作有忙的时候也有清闲的时候，没有人盯着你是晚来了还是早走了…..

加入了加国公务员的队伍才真正体验到什么是真正的资本主义大 ...

楼主的经验太宝贵了，能否介绍一下政府招聘一般会把广告登在哪里？

栀子花开

原帖由 闲云 于 2008-12-17 22:29 发表

                               
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楼主的经验太宝贵了，能否介绍一下政府招聘一般会把广告登在哪里？  

联邦政府的职位一般都会贴在这里：http://jobs-emplois.gc.ca/index-eng.htm 地方政府的职位应该是在各自的网站上吧。有一些政府部门也会在WORKOPOLIS之类的网站上登广告的。

这里还有一个联邦政府机构的名单供参考http://canada.gc.ca/depts/major/depind-eng.html。

mimidou

必须是加籍才可以申请吗？还是持有枫叶卡就可以？

栀子花开

一般会在招聘广告上注明公民优先，但是永久居民也可以申请的。我就不是公民。

LEOMM

俺家领导正在认真学习你的贴子，吼吼

闲云

原帖由 栀子花开 于 2008-12-18 06:28 发表

                               
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联邦政府的职位一般都会贴在这里：http://jobs-emplois.gc.ca/index-eng.htm 地方政府的职位应该是在各自的网站上吧。有一些政府部门也会在WORKOPOLIS之类的网站上登广告的。

这里还有一个联邦政府机构的名单供参考h ...

俺得去看看，大锅饭太香了，呵呵

jameslong

多谢楼主分享. 楼主能力很强, 而且幸运. 我稍补充下.

联邦政府的职位对是否是公民身份很重视. 在EDMONTON时, 参加过联邦政府的招聘介绍会, 被明确告知, 许多在简历上不写明是公民的, 马上被剔除.除非是非常欠缺的专业.

我是在来加拿大3年后, 才进入市一级公务员队伍的. 市一级政府没公民这一要求. 我面试时, 没被人力资源部问及这问题, 虽然我已经入籍了. 新移民可以考虑进市一级政府, 福利应该和省, 联邦没区别. 我所在阿省的城市, 公务员分3种, 记得没错的话, 是管理职位(不需职位很高, 我的主管就属于这类), 工会职位(CUPE 和 IAFF). CUPE囊括所有非管理类和非消防员职位, IAFF是消防员工会.  每年按工会和政府签的COLLECTIVE AGREEMENT提工资, 大体是按级别工资制度.

总体工作轻松, 大家很友善, 比国内的公务员舒服, 压力小. 没灰色收入, 但不需要用私人时间陪吃陪喝, 加班付双倍工资.

FCH

那么，请问一下：外来移民，特别是中国移民，在找政府工作的时候，有什么优势让人考虑录用吗？

jameslong

多谢FCH的鼓励.   个人看法是根据职位的具体要求吧.   新移民进入技术类的职位相对容易, 管理类难度很大.

移民没啥明显优势, 更多是语言的劣势. 我这里华人少, 没有职位是专为华人社区服务的, 中文只是华人私下沟通交流的非工作语言.

好处是这里是平等竞争, 不会仅仅因为身份问题招聘某人. 能帮助你的优势, 例如你在国内有该领域的工作经验, 或有国际通用的专业证书等.

FCH

原帖由 jameslong 于 2008-12-18 12:12 发表

                               
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多谢FCH的鼓励.   个人看法是根据职位的具体要求吧.   新移民进入技术类的职位相对容易, 管理类难度很大.

移民没啥明显优势, 更多是语言的劣势. 我这里华人少, 没有职位是专为华人社区服务的, 中文只是华人私下沟 ...

嗯，谢谢！

这就是我想了解的。因为华人进入申请者众多的公务员招聘竞争中，失去了语言优势，其实是多了语言劣势，如何被人选中呢。。。可能只有靠更好的其他条件了。

你和楼主语言都不错，没有记错的话，你在美国留学的？。。。楼主还会法文。。。你们也都有专业方面比较优胜的地方。。。加拿大政府做的事情是：选精英进去，然后把他们养懒。（没有对你们的贬义哈。。。）

未飘落的雪

看来进政府部门工作，要语言先过关，再加上一些专业优势。

mimidou

顶好帖子，我更有信心和斗志了，一定要做成加国公务员！！

Ruibin

为进入政府工作而奋斗！！！