登陆大温半年，分享我的求职经历，正能量贴！

bluelll

转眼登陆加拿大快半年了，距离上一次发帖也快半年了，很久没有来论坛，今天看到版主Frank同学发的论坛纪念邀请，忍不住上来看看。办移民之初，也曾有许多困惑和纠结，感谢坛子里素未平生的朋友们给了我支持和鼓励。今天就顺便分享一下这边半年的求职经历。

首先介绍一下背景情况。本人在国内是三甲医院临床医生（超声专业），英语ESL7分，曾有过去美国的短暂的访问学者经历，也有过外企工作经历（跳槽的）。因为专业性比较强，在国内的时候就想好了来加拿大的求职目标------超声技师。有了明确的目标，我的主要准备工作就是考Lisence。因为有曾经在美国的培训经历，请那边的导师帮忙写了推荐信，于是成功的申请了ARDMS(美国超声注册协会）的考试资格，在国内就考到了ARDMS超声技师的执照。

今年3月登陆加拿大温哥华后，经历了安家（在南素里），考驾照，安顿孩子，认识新朋友，游山玩水之后，发现3个月快要过去了。终于开始把找工作提上了日程。

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首先是网上搜索。上Job Bank还有我感兴趣的医院网站，各种找，发现了几个相对应的职位，都是Online application。于是在线投出了简历。结果等了近一个月杳无音信！

我意识到了我的简历可能有问题。于是打算去求职机构上培训课。第一个来到的是Work BC。Work BC是以社区为中心的类似政府资助的求职机构，接待各类失业待业人群，包括新移民在内，但是不是专门针对新移民的。我的求职顾问是印度人，还算热情，立马给我安排了简历和面试技巧培训课。大概进行了4天，从写简历到面试技巧非常详细的一些培训和练习，个人认为非常有用而且有必要！

在培训课上最主要的两点收获是：1，按照加拿大流行的简历格式来写简历，简历长度最好是一页，不要超过两页！2，我发现我不是一个人在战斗，培训老师和周围同学都给了我很大的鼓励。

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修改好的简历重新上网投，同时也觉得有了一些本地求职的感觉了。老公建议我去寻找更多的专业帮助，于是在一位安家顾问的建议下找到了Back In Motion/Skill Connect机构，这个是专门针对新民们的职业顾问机构，而且是以医疗背景人员为主的。

联系了Skill Connect, 要求我出示语言成绩和学历证明（要求ESL6分以上，否则要先培训语言），我很快就被纳入了他们的计划。这一次的求职顾问是一位捷克来的大姐，看上去比较严谨，但是提出了很多专业的建议。包括提出我的简历需要再次修改，又给我安排了各种求职和社交培训课，还提供了我几个Voluteer的信息。

我参加其中一个医院的Volunteer项目，认识了十几个来自世界各地的医生和护士背景的朋友，大家都是在边考执照边做义工寻找机会，再次感觉到我不是一个人在战斗！

bluelll

网上投出再次修改好的简历，仍然没有消息，心里比较忐忑，难道这些放出来的职位全部内定了？求职顾问也说在大温竞争比较激烈，很多新移民都是去北部或者中部的偏远地区先找到工作，有了一定的经验再回来的。我说我不怕时间长，可以继续慢慢找，先干Volunteer也很好。

于是在心仪的医院又继续申请volunteer的职位。以前来加拿大之前，在网上看到这边很多医院义工都是为老人推轮椅，觉得自己难以接受。这几个月的经历下来，和老公开玩笑说：现在想去推轮椅还没人要我啊！！！

bluelll

bluelll 发表于 2015-8-18 02:29
网上投出再次修改好的简历，仍然没有消息，心里比较忐忑，难道这些放出来的职位全部内定了？求职顾问也说在 ...

再插播一个我在加拿大做的求职准备，去参加了CPR培训获得了认证，还加入了本地超声协会，也算是为简历丰富了一点本地内容。

有一天在网上刷职位，看到一家医院昨天刚放出来的职位，这次决定不再网上投，而是亲自去投了！

带着简历和求职信开了40分钟的车，来到医院，直奔影像中心。本来只想把简历放下就走，结果他们的主管正好有空，要求见我。其实这算是一次小面试了，但是我感觉我没有准备好。一是着装比较随意（T恤裙子），二是因为没有准备面试，很多问题都没有想好。所以这一次的见面比较紧张。主管大姐很和气，问了我一些问题，而且还带我参观了影像中心，最后告诉我需要网上投简历。我回去赶紧写了感谢信。可是没有回音，本来打算过一个星期再发邮件follow up，可是这时收到了另一家医院的面试通知，而且是我最心仪的医院！

bluelll

bluelll 发表于 2015-8-18 02:39
再插播一个我在加拿大做的求职准备，去参加了CPR培训获得了认证，还加入了本地超声协会，也算是为简历丰 ...

面试的经历卖个关子，稍后再写，先看看大家觉得有没有用。。。

cloud_xiao

超声还是好找工作地，三个月不行半年，一年内肯定能找到，这工作一旦找到基本就稳定了，不像企业

bluelll

cloud_xiao 发表于 2015-8-18 03:04
超声还是好找工作地，三个月不行半年，一年内肯定能找到，这工作一旦找到基本就稳定了，不像企业 ...

比想象的要难找，关键是要过有本地工作经验这一道关。

cloud_xiao

什么工作都要过所谓本地工作经验这道关，但是这个本地工作经验就是扯淡，不给工作机会哪里来的本地工作经验？所以一般就是做义工，或者很多IT的华人培训学校给做假的reference，反正就是个先有鸡还是先有蛋的问题，解决方法就是先上车后补票，混点经验或者靠点运气或者造假，反正上了床再说

berryberry

bluelll 发表于 2015-8-18 11:42
比想象的要难找，关键是要过有本地工作经验这一道关。

谢谢楼主分享经历，非常实用的帖子，

bluelll

berryberry 发表于 2015-8-19 12:23
谢谢楼主分享经历，非常实用的帖子，

既然觉得有用，那我接下来说说我的第一次面试的经历。

首先是面试服装，求职顾问建议一定要正装，不管面试什么职位。记得她曾推荐有一家非营利机构专门提供面试服装，叫Dress in Success,可以网上查，在温哥华downtown有一间专门的试衣店，于是我就打电话预约后，在面试前一天去试衣服了。这里的衣服来源都是捐赠，初衷是让女性在求职过程中不要因为着装不得体而减分。

衣服品质比较一般，但是款式还比较多，关键是可以免费拿走。负责的几位工作人员非常热情，为我挑选了鞋子，裙子和搭配的手提包一套。我确实不知道大热天的正装应该穿什么，来这里的最主要目的是咨询这里专业人士的意见。不过她们热情洋溢地赞美了她们为我挑选的行头，并且祝福我面试成功，于是我也很开心地拿回了整一套行头。

bluelll

cloud_xiao 发表于 2015-8-19 00:03
什么工作都要过所谓本地工作经验这道关，但是这个本地工作经验就是扯淡，不给工作机会哪里来的本地工作经验 ...

我想本地经验这一说法，对于保守的加拿大人（也可说是懒）来讲能降低风险，可以理解。对我们求职的新移民来说，确实不公平。不过人在屋檐下，不得不低头，做义工算是一个积累经验和人脉的途径，他们本地毕业生很多也是这么做的。至于移居到偏远地区是最坏的打算了。。。

bluelll

bluelll 发表于 2015-8-19 13:25
既然觉得有用，那我接下来说说我的第一次面试的经历。

首先是面试服装，求职顾问建议一定要正装，不管面 ...

面试前天晚上又上了医院的网站了解了一下概况，还google了一下我的面试官，影像中心的主管，果然有她的照片，一位看上去很朴实的西人大姐。

面试当天提前5分钟到了医院，前台说我需要等待一刻钟左右。这时候感觉自己很紧张，毕竟是来加后的第一次面试，而且还是最想去的医院，非常希望能成功。看在旁边负责欢迎病人的一位义工暂时没事，就跟她聊了起来，主要是为了缓和一下自己紧张的情绪，顺便还找找英语感觉。问了问她影像中心的病人来源，还有预约程序之类的，确实慢慢地就放松了。等到主管出来见我时，我感到状态很轻松了。

bluelll

bluelll 发表于 2015-8-19 14:01
面试前天晚上又上了医院的网站了解了一下概况，还google了一下我的面试官，影像中心的主管，果然有她的照 ...

主管大姐在把我带到她办公室的路上，一路跟我介绍影像中心的情况，我也适时恭维了几句。路过一扇落地大窗户的时候，她说下雪天她会站在这里欣赏外面的树林，我又衷心地赞美了医院的优美环境。

在办公室还有另一位面试官，是负责超声的主管。然后面试开始了。主要是关于简历的问题，特别是我在美国培训期间的工作，问得比较仔细，看来他们确实只认同北美的经验。没有出现其他挑战性的问题。主管大姐问：你以往的经历的主要是A病，我们医院要做的主要是B病，你感兴趣吗？我对B病并不熟悉，有点犹豫地说了我在这方面经验不足，但是以前也碰到过之类。。大姐又重复问题：那你感兴趣吗？我于是回答了Yes。这可能是我整个面试中感觉回答得最不好问题，不够直接，不够肯定。

整个过程还算顺利。回到家第一件事情就是写Email感谢，并且在Email里解释说我对B病非常有兴趣，算是补救。

bluelll

bluelll 发表于 2015-8-19 14:01
面试前天晚上又上了医院的网站了解了一下概况，还google了一下我的面试官，影像中心的主管，果然有她的照 ...

主管大姐在把我带到她办公室的路上，一路跟我介绍影像中心的情况，我也适时恭维了几句。路过一扇落地大窗户的时候，她说下雪天她会站在这里欣赏外面的树林，我又衷心地赞美了医院的优美环境。

在办公室还有另一位面试官，是负责超声的主管。然后面试开始了。主要是关于简历的问题，特别是我在美国培训期间的工作，问得比较仔细，看来他们确实只认同北美的经验。没有出现其他挑战性的问题。主管大姐问：你以往的经历的主要是A病，我们医院要做的主要是B病，你感兴趣吗？我对B病并不熟悉，有点犹豫地说了我在这方面经验不足，但是以前也碰到过之类。。大姐又重复问题：那你感兴趣吗？我于是回答了Yes。这可能是我整个面试中感觉回答得最不好问题，不够直接，不够肯定。

整个过程还算顺利。回到家第一件事情就是写Email感谢，并且在Email里解释说我对B病非常有兴趣，算是补救。

shenyangsl

真心希望你进入心仪的医院超声部门！

cloud_xiao

bluelll 发表于 2015-8-19 14:21
主管大姐在把我带到她办公室的路上，一路跟我介绍影像中心的情况，我也适时恭维了几句。路过一扇落地大窗 ...

这种面试问题很傻，也只有西人才问这种问题，对于新移民来说，兴趣重要吗？工作才是重要的吧，不过西人永远不会理解我们
祝愿楼主成功拿到offer，应该已经拿到了才上来发帖吧？

luckyjyu

期待楼主下文。

那时枫叶

后来呢，成功了还是成功了？期待楼主上来给我们回复哦。。。