苦熬10年 毕业就失业
吴医生，女，今年三十一岁，多伦多本地人。从多大医学院肿瘤科专科医生培训完成后，吴医生却面临着找不到专业对口的工作。
"我在读书的时候，从来没有意识到毕业后会竟然找不到工作。"吴医生十分沮丧。
吴医生的窘况在近年越来越普遍。从多大医学院各专科毕业生的工作状况来看，下列专科的就业状态十分令人担忧：心脏外科，肾科，神经外科，整容外科，五官科，肿瘤科，家庭医学科。这种状况不是多大毕业生独有的，全加其它16所医学院的毕业生都面临相似的困境。据美国UCSF医学院的同事说，这几年他们学校的住院医生在毕业后也面临同样的问题。
近期的胸外科年志上报道了在应届住院医生毕业生中有近34%的在毕业后因找不到对口的工作而无奈延长自己的受训过程。64%的觉得自己专业里人力资源已经处于饱和状态。不少年轻的医生不得不从欧洲或其它市场中谋取职位。
多大医学院今年首次举办了为应届住院医生毕业后如何寻找工作的讲座。医生人力资源，在加拿大全国这还从来没有成为过问题。医学院的学生与他们的家长们也一直以为医生在毕业后人人有个金饭碗。但是，从今往后，加拿大医生的就业市场将再也无法重现过往一样的前程似锦。
新科医生就业执业困难的原因有多种。很大成度上是由于因经济原因而推迟退休的资深医生，以及医疗系统在各个层面上的资金短缺。
用吴医生的话来说："我愿意去任何小区工作，包括乡下边远的小镇。I am single and I am portable。"
十多年的繁重医学训练后，吴医生还是单身一人。为她的医学教育支付了全额费用的父母十分不解："怎么会是这样呢，医生毕业倒变成要面临失业了。"
吴爸爸吴妈妈一脸苦笑，只有在连连摇头中期盼着女儿有一天会给二老带来喜讯。 I 背景新闻：7万医生在加执业历来最多 短缺或变过剩
(明报)加拿大健康资讯研究所(Canadian Institute for Health Information)2011年底发表报告，2010年近7万名医生在加国执业，人数堪称历来最多。专家认为，有医生过多的趋势，要作长远规划应对。
报告也指出，外移医生减少、更多国际医科毕业生取得执照、医学院训练的新医生也创出新纪录。数字显示，几年前医生短缺问题正在解决，加拿大可能出现医生过多。
卑诗大学医疗服务及政策分析员贝里医生(Dr. Morris Barer)说，不相信加国医生过剩。他指出，没有方程式计算，一个国家的正确医生数目。
医疗经济学家斯威特曼(Arthur Sweetman)也不相信，加拿大已经医生过多，但认为可能有这个趋势，医学院仍然大量收生。
他说，问题不单是有多少医生，而是他们在哪处行医，专业是甚麽。他认为，加国训练太多儿科医生，却太少老人科、眼科和骨外科医生。
斯威特曼说，我们可能要作长远考虑。他问：「未来8至10年，我们是否仍然需要这麽多人入读医学院？我们需要10年规划，因为培训一名医生需要10年。」
该研究所周四也发表另一份报告，查看医生薪酬。医生收费25%来自省、地方政府，馀下75%是按医生服务收费的入息。只看按服务收费的入息，2010年家庭医生平均收入239,000元，专科医生总入息341,000元。
但那些数字不是医生的真正入息，营运自己诊所的医生，要从这些总收入中，支付诊所的营运开支。
报告说，2010年医生薪酬增7.4%，轻微少於之前两年的9.7%和8.8%加幅。2010年每10万名加人有203名医生，较1980年比率增了35%。过去5年，每10万加人对医生的比例，所有省份及地区都有上升，仅育空及西北地区例外。
报告也显示，医生外移情况下降，在2006年到2010年之间减少16%。在2010年，202名医生从其他国家返回加拿大，173名医生到其他国家工作。 本 文 来 自 执业医生近7万人 创新高
（世界日报）加拿大健康资讯研究所（Canadian Institute for Health Information，CIHI）15日公布的报告显示，加拿大执业医生（practising doctors）人数创史上新高，去年全国执业医生将近7万人，标抑前几年医生数量短缺的情况正得到解决。如果医生增长数量不能妥善管理，甚至还将可能出现供过於求的状况。
咸美顿麦克马斯特大学（McMaster University）健康经济学及政策分析中心（Centre for Health Economics and Policy Analysis）的专家斯维曼（Arthur Sweetman）表示，加拿大目前眼光过於短浅而没有著眼未来。斯维曼对未来八年或十年医学院仍将招收很多学生的做法表示质疑，认为应该提前做出一个十年规画，因为培养一名医生的周期为十年。
健康资讯研究所当日还公布了另外一份与医生薪酬有关的报告。报告显示，2009至2010年度医院支付给医生的薪酬约190亿元，2005年至2010年期间医生的平均工资每年上涨4%。
2010年家庭医生的平均毛收入为23万9000元，而专科医生为34万1000元。不过这些数字并不能代表医生真正带回家的收入。一方面因为毛收入不仅包括医生的薪水，还包括经营诊所的费用，譬如租金、雇员薪水以及其他实际开支；另一方面，这些数字仅仅显示了医生有偿服务（fee-for-service）的收入，而这种收入仅占加拿大医生总收入的75%。
按数量来看，2010年平均每10万人拥有医生203名。较之1980年，这个数字比例已上涨35%。在过去五年，除去育空地区及西北特区，其它各个省区每10万人的医生人数都有所上升。
报告还显示，2006年至2010年期间，加拿大流失海外（out-migration）的医生数量下降了16%。2010年有202名外流医生从其他国家返回加拿大，而只有173名医生离开加拿大迁往海外。 加国医生激增 医疗费破2千亿 医生过多引风波？
（明报）加拿大健康资讯研究所(Canadian Institute for Health Information)公布1份报告，指加拿大医疗保健开支在过去10年间增加一倍，今年还会打破2,000亿元大关。报告说，医生人数大增，是医疗开销增加的关键因素。
报告说，从1998年到2008年，加拿大医疗保健开支平均每年增加7%，但近年医疗开支的增加速度开始放慢。
加拿大健康资讯研究所周四发表的报告名为《全国医疗保健开支趋势——1975到2011年》(National Health Expenditures Trends: 1975 to 2011)，报告还附带另一份报告《医疗护理开支因素：实况》(Health Care Cost Drivers: The Facts)。
《全国医疗保健开支趋势》估计，今年的医疗开支增加4%，这是过去15年来最低的增幅。
报告指出，医疗开支增加，医生薪酬制度是主要的因素。从1998年到2008年，医疗系统每年为医生平均增加6.8%开支，其中3.6%是医生的收费增加，其馀的增幅涉及更大的医疗服务使用量。
1名医疗顾问审阅加拿大健康资讯研究所的报告後说，医学院在未来数年培训更多医科生，医疗系统可能掀起一场风波。
沙斯卡通市医疗顾问刘易斯(Steven Lewis)说：「医学院增加大量名额，新毕业生涌出，我们开始看到医生过多的影响。」
他说，在过去10年间，全国医学院增加75%名额。那些医科生毕业，加拿大医生就会过多，从供不应求变为供过於求，这样的情况最少会在大城市出现。小镇和农村地区仍是医生不足，全国医生增加，也未必解决农村的医疗问题。
在目前的制度下，加拿大多数医生按服务收费，他们看病人、每年为病人做体检、打流感预防针或是转介诊病检查，都有既定收费，省、地区政府会支付他们的薪金。
刘易斯估计，如果医生供过於求，医疗系统会鼓励他们给每个病人更多服务，藉此保证收入。
多伦多大学莫厄特中心(Mowat Centre)医疗政策分析员福尔克(Will Falk)说，加拿大医疗体制能否延续，最大的问题是医生收费率和他们的增加速度。
报告又说，加拿大人口老化，不是医疗开支大幅增加的主要原因，人口老化带来的额外开支只占0.8%。
发表于 2012-2-19 02:36:24
发表于 2012-2-19 03:03:01
楼主
