文科背景登陆5个月，一击即中拿到offer

lamjin

55# lamjin  

你最有娱乐精神，你们全家都有娱乐精神。。。可别恼哦，要有娱乐精神。。。
非娜 发表于 2010-11-17 11:05

                               
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你有啥不开心地说出来，让我们开开心。

那时枫叶

你有啥不开心地说出来，让我们开开心。
lamjin 发表于 2010-11-17 12:44

                               
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嘿嘿，那不好意思你要不开心了，因为我没啥不开心的。。。

belial1656

45# lamjin
呵呵，我来支持楼主

看到这种人，唉

何必费口水

您懂中文真是糟蹋了中国语言

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楼主请继续，总结的很仔细，很实在。

jiayi

牛人！期待下文。

BTW:看过 lamjin的其它帖子，觉得他是个热心人。河蟹河蟹，听LZ分享宝贵经验。

相思树

楼主的介绍实用又详细，感谢分享。那个LABUR工中介相对比较正规，只需基本英语交流即可。

sixiangdeyu

终于搞清楚了，LING就是这个啊：
Language Instruction for Newcomers to Canada (LINC) Program

sixiangdeyu

YMCA ( Young Men's Christian Association )
　　亦即基督教青年會，西元1844年創立於英國倫敦，而後再逐漸擴展至世界各地。
　　一百五十多年來，YMCA一直本著基督服務的精神，透過教育、文化、技藝、體育、露營、社團服務等有關事工的推行，培養青少年德、智、體、群、美之均衡發展；同時透過世界各地青年的交流活動，擴展國際友誼的領域，以促進世界人類的和平。
　　 YMCA是以國際青年教育團體的角色，來進行各項的服務，目前全世界YMCA活動網已遍及120多個國家，會員人數已達2,500萬人。

lamjin

终于搞清楚了，LING就是这个啊：
Language Instruction for Newcomers to Canada (LINC) Program
sixiangdeyu 发表于 2010-11-18 13:44

                               
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还有呢，ESL 呢？

冰块

估计最后找到的是administrative assistant吧? 猜的

robert.sun

我一个亲戚在韩国打工的时候也和牧师关系处的不错，收益不少。

HOPE2010

我一个亲戚在韩国打工的时候也和牧师关系处的不错，收益不少。
robert.sun 发表于 2010-11-19 19:46

                               
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你是东北人不？

lamjin

估计最后找到的是administrative assistant吧? 猜的
冰块 发表于 2010-11-19 14:48

                               
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如果是这个职位，我对用人公司的意图表示怀疑。

ccfish

呵呵，多谢版主加精

ccfish

【八】

就这样，在网上投简历、积极参加job fair，也申请volunteer的岗位。过了快一个月，仍然没有任何进展，连一个电话面试都没有。这期间也知道了一件事，就是这里的公司招人非常重视所谓的canadian experience。所以下一步，就是怎么给我的简历增加一点跟本地相关的内容。这是非常重要的一步。

很幸运，第一个可以增加的内容很快就到了。9月中旬的一个星期天，照例去教堂，发现教堂的小册子上写着招义工。这是一个教堂开展的慈善性质的项目，主要内容是辅导小学生的课后活动。我的任务包括部分admin和部分general help。加上这个，简历好看多了。

这一段时间，关于未来职业方向的纠结达到了最高峰，每天都不断在分析思考。后来经过朋友的分析和教堂的人的鼓励，最终决定还是试试HR。HR比admin更有技术含量一些，admin门槛低，语言文化要求都非常高，自己跟本地人比毫无优势。HR一般要求有一定学历和知识背景。

由于没有实际HR背景，我决定去practice firm积累一点本地实际经验。这里对practice firm特别进行说明。practice firm，顾名思义，就是用来practice的公司，不是真正的公司，是政府资助的专门帮助新移民积累本地经验的公司，可以写进自己的简历，公司也可以给reference，多伦多有大概7家左右。这些公司有自己的办公室、网站、产品，与真正的企业不同的就是产品只是虚拟的，全球的practice firm之间互相交易，但交易都是虚拟的不牵扯金钱。基于practice firm的本质，一般来说会有会计、人力资源、IT、admin、市场等部门。所以做这几种职业的新移民都可以去practice，当然没有工资。

ccfish

上面猜测的同志们，答案出来了吧，呵呵

HOPE2010

祝贺，再次感谢你的无私分享。

belial1656

恩，楼主提到的Practice Firm我也强力推荐！之前找工作的时候，一个人闷在家里，天天忙着改简历发简历，人都快抑郁了。

后来知道这种公司的存在，据说20%的时间用来给参与者找工作以及提供找工作的帮助，另外80%的时间用来处理工作事务。而在这整个过程中，不仅能提高自己的英语交流能力，还能保持一个健康快乐的找工作心态。当然，很重要的一点，同时也能积累所谓的本地经验。

在找工作的同志们不妨去试试，不过Marketing的我感觉用处就不太大了：）倒是Admin、会计、HR、IT的筒子们，如果暂时没有找到合适的工作又没有招工同盟，不妨一试。完了还能给你出reference，嘿嘿~~~

ccfish

【九】

practice firm的运作较为正式，一般要求签2个月的合同，每周full-time工作5天，其中2天为job search day，其它3天为operation day，如果期间找到工作可以离开，有面试或job fair跟supervisor说一声就可以。我申请了HR assistant的岗位，从9月底几乎同时开始我的volunteer工作和practice firm的工作。

每周2天的job search day，一般早上是workshop，主题包括resume、cover letter、cold call、cold visit、labor market research、networking、interview、behavior question等等，下午是个人job search时间。虽然这些topic在之前的job search workshop基本都学过，但不同的是在这里部门manager要负责一对一的辅导具体实践，第一，我的简历和cover letter都被manager一个字一个字的改过；第二，指导并要求实践cold call和cold visit并汇报；第三，一对一的模拟面试并录像。

刚去的第一天就参加了一个cold visit的workshop，manager让我们每人准备一个自己想去的企业的list，做好research和target resume，准备第二天去cold visit（每两周就有一次这样的活动）。我找了3个企业，做了以下3方面的research：their customers and products, their missions (feature) and the name of manager (who I want to talk to)。第二天穿上正装，勇敢的去敲门了。关于这一段，要说起来还很多，最关键的是自信心的提高。每周3天的operation day，开始接触HR的具体业务，包括日常考勤、招聘、绩效、H&S等。

总体来说，收获非常大，在这里工作了一个月的时候，朋友都说“你到工作状态了”。最关键的收获包括两点：第一，语言。虽然只有两个字，但内涵极为丰富，不仅仅是更流利的说英语。当然这也是基础，这里有每周员工例会，大家都要发言，还有跟manager和同事不断的沟通，英语提高很明显。但更为重要的是，了解本地使用的特定的专业语言。非常非常重要！！比如project这个词，以前感觉说到这个词都是非常大的研究项目或工程项目等，但这边除了日常的任务外都叫做project。再如具体的专业术语特定的用词，如组织笔试，你可以用organize tests，但如果用administer tests就非常地道，说出来别人就会觉得你懂这边的人力资源，对面试格外有帮助，其实所谓的本地经验关键就在于你是否了解本地office和特定专业的语言和习惯。

第二，job search的自信心。每周2天的job search day，不断practise自我介绍、面试问题回答等，一个月的时候自我介绍以及面试的各种问题都已经对答如流了。所以当机会到来的时候，不论电话面试还是面谈我都应对自如，一点也不紧张。

玫瑰金

其实所谓的本地经验关键就在于你是否了解本地office和特定专业的语言和习惯。

特别赞同这一句

那时枫叶

呵呵，做了HR还愁没有工作么。。。