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joyceliu · 发表于 2010-5-11 09:11:38

本帖最后由 joyceliu 于 2011-12-14 10:29 编辑

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sun_fog001 · 发表于 2010-5-11 10:45:42

我觉得可以吧，也没说一定要领导签啊。

sun_fog001 · 发表于 2010-5-11 10:46:44

为什么你的是FN到了才考雅思啊

HOPE2010 · 发表于 2010-5-11 18:07:00

10年前的工作，不需要提供证明呀，只需要10年内的。

乒乒乓 · 发表于 2010-5-11 22:58:06

这个10年是指投挡前的10年，还是收到补料信的10年呢？

HOPE2010 · 发表于 2010-5-12 13:38:24

这个10年是指投挡前的10年，还是收到补料信的10年呢？
乒乒乓发表于 2010-5-11 22:58

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初审材料到悉尼时的最近10年。

lekongwen · 发表于 2010-5-16 16:28:04

我理解的就是，10年前你当时的工作和具体的情况也只有当时的相关人员才知道，他们的证明才具有说服力，所以找他们签名应该是合情合理的。

但是，这里存在一个技术性的问题，就是推荐信里的证明人要求签名、留下联系方式以及名片这些，但是证明人现在都不在原来那单位了，怎么去弄个名片呢？

1.再去印一张吗？
2.还是不出示名片呢？
3.或者是在信里解释一下，此人目前不在原单位了工作，以前是申请人的领导或者是同事之类的关系说明呢？

像这个问题，应该怎么去操作解决呢？

谢谢!

czm · 发表于 2010-5-17 18:41:37

楼上的tz，可以这样试试：让推荐人提供现在的名片，同时还在推荐信里面夹个简单的说明，说明推荐人近年的工作变动情况，如何时离开原单位，中间去过什么单位，何时进入现单位等等。

关键是真实，然后是要符合逻辑。

我当时也有一些无法按照指引要求去完成的事项，但是每项没完全按要求完成的事项我都会附上简单和真实的说明信，结果一次通过，没有背调也不用补料。

lekongwen · 发表于 2010-5-30 17:18:58

本帖最后由 lekongwen 于 2010-5-30 17:22 编辑

非常感谢czm的经验分享！！

你给出的解决方法建议很具人性化，而且非常具说服力，一切以真实为原则。

而且你教导的：每项没完全按要求完成的事项都会附上简单和真实的说明信，这点是很管用，是解决材料准备过程中所遇到的问题时的好方法，客观、操作性强，呵呵！

谢谢！！

angie_ll · 发表于 2010-6-10 10:54:50

这个确实很有参考价值！
我也有类似情况，最早单位实在太早了，所以人都不好找了，合同我也找不到了。

robert.sun · 发表于 2010-6-13 13:27:08

学习了
只要不作假，后面总能找到办法的。
一个谎言，要用N个谎言来弥盖。

winter · 发表于 2010-6-13 23:06:50

收藏了，谢谢

lekongwen · 发表于 2010-6-21 22:22:26

这个确实很有参考价值！
我也有类似情况，最早单位实在太早了，所以人都不好找了，合同我也找不到了。
angie_ll 发表于 2010-6-10 10:54

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呵呵，推荐信的问题是解决了，但是那个工作经历的证明怎么也要尽量去找材料来证明一下呢，否则vo可能会认为是造假的。

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