请教一直困惑的背调问题

horizonTrip

关于背景调查据说有三种方式：
1、打电话给推荐信上的签名人，了解情况；
2、打电话给公司人力资源部门；
3、直接到公司进行调查；

对于第二种情况，如果VO打电话到公司人力，VO在电话中说自己是谁呢？直接说自己是大使馆的？我们公司的人力也许会把电话当成神经病，或者猎头打来的，公司人力也许不会配合。有没有兄弟知道VO具体怎么操作？

另外有没有VO直接到公司进行调查的？

a52831

如果你先和人力资源说一声他就不会当使馆的电话是精神病了。我怕就怕一听是英文，结果听不懂就挂断……

蓝色薄荷

我想大使馆会考虑到中国国情，
如果签证官给主申请打电话调查，那主申请提交过雅思成绩，所以应该能够用英文回答。那签证官就可以选择用英文在电话里询问。
如果签证官给人事部门打电话调查，考虑到接电话人不一定懂英语，所以应该会用汉语询问。

蓝色薄荷

我觉得如何调查，调查得如何，是签证官的事。他们应该积累了不少经验。
我们作为申请者，该琢磨的是：
1，签证官没顺利调查到实情，冤枉了我们，怎么办。我想应该有申述的机会吧？
2，签证官顺利调查到了实情。如果签证官在电话里介绍了自己是加拿大驻华使馆的，来核对下某某的工作经历。
那人事部门接电话的人会不会好奇，放下电话乱说，甚至向领导汇报。同事和领导问起这事咱们如何去应对。

horizonTrip

好像还没听说过工作经历真实，背调被冤枉的情况吧，如果背调有问题应该也能够申诉。

蓝色薄荷

是的，可以申述。
我猜第一种被冤枉的情况很少发生。
第二种如果单位里的人过问就要编个理由，对付过去。

horizonTrip

是的，可以申述。
我猜第一种被冤枉的情况很少发生。
第二种如果单位里的人过问就要编个理由，对付过去。
蓝色薄荷 发表于 2009-11-6 12:52

                               
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关键是公司有数千员工，人力资源部就有几十人，不知道会问谁，也没法打招呼啊