郎咸平越来越像演员了 ……

梦想飞翔

另外，移民社保的处理，全国原则上是按照未入外国籍的继续保留。如果已经交满15年的，达到当地退休年龄的，按照规定享受相应的退休金。已经入外国籍的，原则上做退保处理。
但由于现在有很多外国人在中国定居和工作。所以一些沿海大城市也出台了允许外国人参加中国社保的规定。计算方法和国人一样。但对中国人移民海外且入外国籍的，暂时没有明确法律指出可以参照外国人参保的办法执行。不过个人认为，这个问题其实会最终得到解决，应该在将来，会出台全国统一的外国人参保办法，海外人士的原有交纳部分应该是完全适用于外国人办法的。不过以国人的办事效率，这个未来是5年、10年、20年，就不清楚了。
个人建议社保部分已经交满15年，绝对不要主动去销户。因为个人部分是一直保留在你自己的帐户上的。不会因为你移民而没收你个人部分。你主动去销户也只会得到个人部分。

梦想飞翔

我的一些朋友，经常换单位，还有经常暂时失业。所以，我可以100%地肯定地说，社保的个人和单位交纳部分在不跨省的情况下，换新单位是可以接续的，也是可以允许中断的。

梦想飞翔

另外因为各地的法律完善程度不一样。其实，在国内的部分省市，目前政策和一定条件下，异地转移养老保险也是可以，条件是继续向户口地转移，还要是城镇户口，其他的社保不能异地转移，农户不能异地转移。但是，并不是所有省市都允许这么做，且一般是国有企业、事业单位的员工，更好办理。
道理很简单。如果全国社保真完全不能跨省流转，那么很多的大型国有企业领导都是经常跨省、跨公司调动的（比如从中石化调动到中海油，且换省），每次调动一次，就全部清0，那这些领导不早叫了？

土著狼

原帖由 梦想飞翔 于 2009-2-24 16:36 发表

                               
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38楼，所说的对新劳动法的解读是完全错误的。
无论新旧劳动法。单位交纳部分是无论如何不可能被个人支取的，只能在达到退休年龄后，在计算退休金时有“加成”用。
个人部分，无论新旧劳动法，如果不满累计15年保险时间、移民，可 ...

你说的完全对。

不过，有兴趣，可以到三角州一带试试。看能不能套上 ……

前段时间，好多人为退保、截转，差点酿成大祸呢。当地政府，谁都不愿把自己控制的社保款转到其它省市。说到底，还是地方主义的利益保护。不过最近似有松动，但要认真执行起来，有些难度。

好多事，纸上一套，执行起来又一套。想把交出去的钱，再从当地政府口袋里掏回来，难！而且 一一 很难。

土著狼

道理很简单。如果全国社保真完全不能跨省流转，那么很多的大型国有企业领导都是经常跨省、跨公司调动的（比如从中石化调动到中海油，且换省），每次调动一次，就全部清0，那这些领导不早叫了？

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叫又咋地 ？人家就是不让你转，你能怎样 ？

人社保官员是这样想：我们好不易把保费收上来，一大笔转到其它省；我们裁树，让别人摘果子 … 想得美 ！

梦想飞翔

呵呵。那这不是劳动法的错。是地方政府的错。谁都知道越是到地方，政策执行越走样。谁也改变不了。所以才有移民呢。
还好，我们这里的社保从中心城市到最偏僻的地方，对已经参保的人员，是基本完全按照劳动法执行的。不过仍然还是有很多单位不交纳社保。。。。。一样到处不守法。
真想不到三角洲地区这么乱来。

梦想飞翔

原帖由 土著狼 于 2009-2-24 17:44 发表

                               
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道理很简单。如果全国社保真完全不能跨省流转，那么很多的大型国有企业领导都是经常跨省、跨公司调动的（比如从中石化调动到中海油，且换省），每次调动一次，就全部清0，那这些领导不早叫了？

=================================== ...

所以我说了，某些人是有优待的。比如某地社保再怎么乱卡社保关系调转，总不会去卡县长、市长的三姑四姨的调动吧，也不会去卡一些有级别的大型国有企业的官员吧（否则这些官员在北京一闹，还不得钨砂帽给弄掉）。中国特色。

梦想飞翔

我觉得为何狼教授说的社保不能流转的问题，在内地城市很少听说，反而在发达地区大量存在。估计过几年会有些人的人头落地的（不是因为不给转社保，而是说明当地社保资金可能出现了严重的问题，内地人经济意识不强，胆子小，所以官员对社保不敢乱用，但发达地区么。。。。。。）。

土著狼

原帖由 梦想飞翔 于 2009-2-24 17:44 发表

                               
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呵呵。那这不是劳动法的错。是地方政府的错。谁都知道越是到地方，政策执行越走样。谁也改变不了。所以才有移民呢。
还好，我们这里的社保从中心城市到最偏僻的地方，对已经参保的人员，是基本完全按照劳动法执行的。不过仍 ...

老弟啊 一一 比起来，三角州一带算是规范的了，因市场经济实施早；你到湖南、贵州、广西看看：怎一个恶心了得！地方政府简直可以用强征暴敛来形容 …… 借执行劳动法大肆敲诈！

我同事做过社会调查，带学生去过几个省，他说的应有根据。




[ 本帖最后由 土著狼 于 2009-2-24 18:01 编辑 ]

梦想飞翔

，的确可能我太不了解真的内地情况。因为我在重庆的中心地区。最近10年来重庆都是些中央的红人在轮流当老大。可能不具有代表性。我们这里是有很多的腐败问题。但社保问题好象没有这么严重。只是和其他地区一样，一直有企业不给员工交纳社保的问题存在，不过好象真没有沿海严重，好象新劳动法执行后，这点问题也好转了很多。估计和重庆虽然深在内地，经济和市场意识也很落后，但却是直辖市（行政管辖上和中央政府近），而又直接管辖所有区县，所以山不够高、皇帝不够远，大部分国家的政策基本能被较好执行的缘故。比如重庆从上到下（所谓下，是指偏僻的地方，比如最偏僻的地方的人均收入只有几百人民币/年，有人到死都没有出过村。。。。）在两年前就基本终止了中小学以补课为名乱收费的现象，现在的重庆学生基本没有任何要收费的补课，有也是免费的。不过呢。老师一样大量私下收家长的红包，因为没有反对教师收红包的专项运动，那个反补课运动是搞了几年了。。。。。

[ 本帖最后由 梦想飞翔 于 2009-2-24 18:22 编辑 ]

戈壁胡杨

原帖由 亦汐 于 2009-2-24 00:03 发表

                               
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咱不会对区区金融危机所困扰

牛

亦汐

有关社保,我们公司人事说,去年12月份少交了...当地出台了[为切实减轻企业负担，根据省有关文件精神，经市人民政府同意，对企业社会保险费缴纳比例实行临时性适当下浮，并较大幅度地降低用人单位的基本养老保险缴费比例']

关于社会保险费减负情况的举例说明
    一、临时性适当下浮企业社会保险费缴费比例的减负情况
   据测算，企业参加了基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五大社会保险，按最低缴费基数（1353元）计算，一个月（下同）每人减少461.4元负担；按社平（2254元）为缴费基数计算，每人减少768.6元负担；按最高缴费基数（6762元）计算，每人减少2305.7元负担。如企业参加了外来务工人员社会保险，每人减少176.3元负担。个体工商户和城镇失业人员，减负额每人365.3元。城镇灵活就业人员的减负额每人464.4元。（注：上述计算金额不包括参加住院医疗保险和低标准养老保险）
   二、降低基本养老保险缴费比例后的减负情况（市级统筹区域）
   企业基本养老保险缴费费率由20％调整为12％以后，如按最低缴费基数（1353元）计算，企业每月每人减少108 元负担；按社平（2254元）为缴费基数计算，每月每人减少180元负担；按最高缴费基数（6762元）计算，每月每人减少541元负担。

以后享受不变.

亦汐

原帖由 戈壁胡杨 于 2009-2-24 22:10 发表

                               
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牛

不牛,很正常.也许是我们跟不上节拍?不过如果倒下了,也会及时通报

土著狼

原帖由 亦汐 于 2009-2-24 22:26 发表

                               
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一一 按社平（2254元）为缴费基数计算，每人减少768.6元负担； ...

妙啊！真他马受用一一那在这之前多交的保费退不退 ？想退一一门都没有！

所以说：劳动合同法，尽整到那些守法的民营企业 一一 政府一号令，他们忙着交钱。好，拖到后面才交的赖皮企业，政府变脸了、打折了、优恵了 ……  一些连证照都没有的公司，合同法对它有个屁用！


中国的某些法律，尽制裁守法公民和守规矩的好法人…… 上面就是活生生例子。






[ 本帖最后由 土著狼 于 2009-2-24 23:46 编辑 ]

dululu

原帖由 梦想飞翔 于 2009-2-24 16:45 发表

                               
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另外，移民社保的处理，全国原则上是按照未入外国籍的继续保留。如果已经交满15年的，达到当地退休年龄的，按照规定享受相应的退休金。已经入外国籍的，原则上做退保处理。
但由于现在有很多外国人在中国定居和工作。所以一些 ...

if I am in canada never get citizenship but worked in china for 9 years, till my 65 years old what will happen?

亦汐

原帖由 土著狼 于 2009-2-24 23:43 发表

                               
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妙啊！真他马受用一一那在这之前多交的保费退不退 ？想退一一门都没有！

所以说：劳动合同法，尽整到那些守法的民营企业 一一 政府一号令，他们忙着交钱。好，拖到后面才交的赖皮企业，政府变脸了、打折 ...

那也没有办法啊。人总不能跟落后的去比，既然你要做了，就应该考虑到如此混乱的市场环境。反正我们自己守法也是为自己负责，那样过日子不要每天提心吊胆，狼教授您说是不是这个理儿？

绛紫

原帖由 梦想飞翔 于 2009-2-24 16:49 发表

                               
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我的一些朋友，经常换单位，还有经常暂时失业。所以，我可以100%地肯定地说，社保的个人和单位交纳部分在不跨省的情况下，换新单位是可以接续的，也是可以允许中断的。 ...

对的，即便跨省，如果自己跳槽到一个新公司，新公司在当地缴纳社保，打一个证明，原来外省的社保可以移到你目前工作的这个省的。如果是失业了，但是社保又想调回户口所在地，那么可以去社区及居委会办理相关手续，一样可以调回来并按城镇自由职业人员缴纳的。

不过这是指城镇居民，其他就不清楚了

戈壁胡杨

原帖由 土著狼 于 2009-2-24 23:43 发表

                               
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妙啊！真他马受用一一那在这之前多交的保费退不退 ？想退一一门都没有！

所以说：劳动合同法，尽整到那些守法的民营企业 一一 政府一号令，他们忙着交钱。好，拖到后面才交的赖皮企业，政府变脸了、打折 ...

典型的反党分子