请问大学毕业时签订的三方协议算不算劳动合同？

toca

看了很多大家关于劳动合同的讨论，计算着日子也快到了（我是07年9月北京的FN,今年9月收到的劝退信，现在在关注补料信），该准备了。

可是我们单位没有正规的劳动合同，找来找去，只有一份大学毕业分配来的时候签订过三方协议，学校，用人单位，个人，三方。上边没有明确的有效期，也没有工资，职位等信息，只有一个大概的用人单位”使用安排意图“，任教，这个倒和我申请的职位”4121“差得不多；人事部门意见上写着”服务期5年以上“，还有违约金什么的。

这能不能作为雇佣合同拿去公证呢？这个字数到不多，就是前边的”签约须知“大约800字，其他的就是一个表格。做公证应该还能省点钱。相信大部分同学都签过这份协议，有用这个去当作雇佣合同公证的吗？

如果可以，我就用这个作为雇佣合同了，服务期至少5年嘛，剩下的时间我就写说明了。大家给我出出主意，看看行不行？

谢谢！

toca

再多问一句，可以只翻译公证那份协议的一部分吗？我的意思是，能不能只翻译公证协议的封面和正文（表格）部分，省去那个”签约说明“，那个说明太费钱了！

在海边

顶起来，我也有这样一个东东

toca

我已经问过公证处了，可以给公证，翻译每千字300元，表格要是复杂要加钱。算不算雇用合同呢，这就不知道了。有没有哪位用过这个呢？看来大家还是办工作经历公证的多，只是，那需要单位盖章。