罗珠达哇返回温哥华七天整，七天内找工作找公寓创奇迹

罗珠达哇

天哪！！

七天内找工作、面试、找房子！！！

和FCH等通话了，感慨万千！！！

愿意与移友分享！！

那时枫叶

太简单了，重写。。。

梦中枫叶

飞绢说得对，是得重写。既然是分享吗，如此简单，怎么分享？把感慨万千的所有的感慨写出来吧。

lollipop

原帖由 飞绢 于 2008-11-12 13:35 发表

                               
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太简单了，重写。。。

娟子所言极是，重写＋PP

无花果

先谢谢,




再等着分享!

lotusleaf

看来有话没说完，喘口气接着写。

William

还是以鼓励为主。

加油！

贾二爷

这是楼主唯一好帖


吹嘘自己一番还不肉麻

很好！继续努力

可克达拉

学习

相思树

光顾了高兴了.

罗珠达哇

原帖由 贾二爷 于 2008-11-13 00:22 发表

                               
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这是楼主唯一好帖


吹嘘自己一番还不肉麻

很好！继续努力

老贾电话怎么换人了？？？对方是个老外，说“”wrong number"就挂了。

罗珠达哇

原帖由 lotusleaf 于 2008-11-12 19:44 发表

                               
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看来有话没说完，喘口气接着写。

七天内四个面试，今天都开始带薪培训了，DURRARD/WEST PENDER大楼里的一家公司。都是本地人，年轻人，有大学毕业的也有没受过高等教育的，就俺是中国人。

罗珠达哇

原帖由 飞绢 于 2008-11-12 13:35 发表

                               
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太简单了，重写。。。

其中一个定俺为FULL TIME 了，很慎重，见面谈了三次，每次三小时。在DOWNTOWN

lotusleaf

还是很简单啊！不得不说：重写！

lotusleaf

不要只汇报结果，要重点谈谈过程和体会。

闻枫而动

罗珠达哇

我回到加拿大温哥华已经七天了，这几天已经参加了三家公司的面试，并被三家都决定录用，其中一家是全职，下周一还有一次面试，是美国一家知名时装公司。我目前对于面试邀请来之不拒。因为录用我的公司多了，我自己还可以挑选一番，比如工作地点必须在市中心，必须是大公司或有实力、有背景、有独特的企业文化的公司，而且我还把温哥华本地的同学也招来和我作同事。今天其中一家公司已经开始带薪培训了，明天全职的那家公司将给我签发雇佣函以提交给加拿大使领馆，鉴于我以往在市场方面的出色业绩和兼具中国、北美的工作经历，我仍将从事市场工作，不过现在是涉足跨国市场了。

回来之前，得知上个月温哥华的一家菜市场卖菜的工作都被抢光了，心里做好了艰难求职的准备。刚回来的两三天，又听说这边经济不好，很多朋友被解聘了，有老外也有中国移民，由于他们都领取丰厚的失业金，所以并没有着急和不安的情绪。在目前经济极其萧条的北美洲，在工作极其难找的加拿大温哥华，一周内找到三份工作，已经算是很运气的了。在此过程中，我感觉，是金子在哪里都可以发光，不要怨天尤人，要相信自己！

一周之内，还找到了位于市中心，同时又靠海的公寓，与一个崇拜中国的老外合租，我每个月交约3000多人民币，包括了水电、暖气、上网等等，比北京还便宜。之所以不再自己直接和物业独租，是因为独租一般需要与物业签署一年的合同，而我租二手公寓，可以随时离开；另外就是租二手房就不需要自己再添很多家具、厨具、卧具了。我现在除了牙刷用自己的，连洗发液、沐浴液、浴巾、茶壶、茶杯、被褥都干脆直接用老外的，省得我自己再去超市买了。

现在因为经济不好，很多买房或租房的人都急等着找人与其合租，以节省开支，所以好像租金也下降了。我认为还是要在市中心租房，找工作、去机场、娱乐、购物都很方便。对于我们这些从北京、上海等国际大城市来的，如果不是一家老小一起来的，一定要住温哥华市中心才不会寂寞。

我在北美找工作总结出了很多鲜为人知的、另类的宝贵经验。我觉得，国内职场还是远远不如西方职场正规，所以只要你能干、勤奋、进取，在美国、加拿大你一定会有很好的职业的。

在这里求职，你永远不需要在简历中透露自己的年龄、生日、民族、政治面貌，也没有工作要求年龄不得高于多少岁。你也不需要担心把你介绍到某家单位的那个人有一天在单位里倒霉会不会连累你。你也不用担心雇主和你签署合同而不履行义务。

很多移民总是爱议论某某人在这里找到了多么高薪的工作，我觉得没必要听风便是雨，也没必要轻易羡慕，因为你设身处地想一想，现在很多公司不景气，人家凭什么就随便给某人固定的高薪？除非这个人给公司创造了巨大的效益，哪个雇主会烧钱去供养一个没有什么用、可有可无的员工？我觉得，受雇于别人，又想要高收入，就要努力为公司做事，为公司创造效益，只有集体的利益得到提高，个人的价值才随之提升。

传统上来说，国内的很多单位招聘有很多完全不同于西方相对成熟的职场的误区，一是爱招毫无经验、毫无定性的大学、研究生毕业生，原因是可以给低薪；二是很多公司因为福利原因限定应征者不得高于35岁或40岁，将职场主力军拒之门外；三是盲目注重学历高低，是否是海归，是否是名校毕业；四是高级职位不愿意从自己员工内部选拔，而是愿意从外面招聘，导致员工流失严重。但是好像国内也在变化，在逐渐正规化。

在国外求职、工作是极其能够锻炼和提高一个人的。中国人是聪明勤劳的民族，但是影响很多中国人的一个致命弱点是好面子，表达爱模棱两可、含糊不清，爱维护一下自己的自尊和虚荣，这反而会导致我们会丧失很多机会、浪费很多时间。

土制坦克

这个要恭喜。

无花果

lotusleaf