找了份半专业工

老玫瑰 · 发表于 2006-6-29 08:37:12

Post by 猫猫老爸
恭喜啦，上周六踢球时还说要去面试，这么快就得手了？

谢谢猫猫他爸。

老玫瑰 · 发表于 2006-6-29 08:38:42

Post by 老中
恭喜先！·然后学习这种赌球精神---赚了钱还去赌！：）

中咧！

老玫瑰 · 发表于 2006-6-29 10:06:37

踩点之后我回到家，马上把该公司名称往狗狗里一打，希望能找点线索。不过，我失望了。只找到它的地址和电话等等，这些都显示在黄页的网页上。咋办？我又进入到图书馆的电子资源库里搜了搜，终于弄到了一些如该公司拥有人，规模，注册日期，年营业额等资料。还有，我一并也把它在大温地区的竞争者的资料也找了出来，还上了这些竞争者的网站，了解了一下行业信息等等。经过这样一轮折腾，心里算是有了一点底。然后我又到网上了解了一下在BC省相同职位的工资水平，以便于进行薪金谈判。接着我就参考从图书馆借来的有关interview的书有针对性地修改了我自己做的interview questions and answers，然后在礼拜天温习了两三遍。

到了星期一下午，我又看了一遍interview questions and answers就出发了。我提早了10分钟到了该公司。负责interview的女士让我在接待处坐了一会就叫我进了她的办公室。在短暂的互相介绍之后，话题从我移民的情况开始谈起，然后是了解我过去的教育和就业背景，看得出来她对我过去的工作经历很感兴趣，因为我在国内时一直在较大型的外企工作，我猜她可能觉得我在公司运营及规划等方面的知识会对他们公司有帮助吧。在开始谈这方面的内容时，她把另外一个同事（我估计是负责品管和运营的）也叫来了，呵呵，二对一。

接着，她们要我谈了未来生涯规划，对该公司及行业的看法等等。然后，对方开始介绍公司的运作和我应聘的职位的工作职责。紧跟着的是一系列关于解决实际问题的能力和技巧的问题，还有人员管理和沟通的技巧等等，这些问题都是她们在生产过程中遇到的，我结合过去的经验一一作了解答。看得出她们对我的回答还算满意。然后到我问问题了，我问了三个：为何有该职位空缺？她们对该职位的要求和期望？如何对新员工进行培训？

最后，我们开始谈薪酬福利了。我摆出了网上搜来的价码。她们也比较有诚意地告诉我该职位在该行业的薪金范围，并告诉我她们在我的试用期可offer一个中间值，试用期后可根据表现作调整。她们给了我5分钟作考虑，并允许我第二天才答复她们。我考虑了三个方面：第一，从事一个新的行业可以拓宽我的视野；第二，可以开始积累加拿大的工作经验；第三，我以前是搞工程管理的,现在做生产管理, 那么我的个人背景会更全面,我以后的择业范围会更宽广。所以，我最后接受了她们的offer。下礼拜开始上班。

bft · 发表于 2006-6-29 10:13:01

强烈恭喜！

suiping · 发表于 2006-6-29 10:37:28

good！

恭喜玫瑰！

贺喜玫瑰！

好男儿当自强，耶！

Ruibin · 发表于 2006-6-29 15:28:02

玫瑰还是老的艳！

zhangyl · 发表于 2006-6-29 21:45:29

恭喜恭喜！

bluecan · 发表于 2006-6-29 22:56:53

恭喜！

奶茶 · 发表于 2006-6-29 23:17:00

恭喜LZ. 你都找了半份专业工了,不知道什么时候可以找到自己1/4的专业工呢?

marry0 · 发表于 2006-6-30 01:09:50

恭喜拉！

I am weskit · 发表于 2006-6-30 02:22:18

恭喜

Brandy · 发表于 2006-6-30 08:58:11

恭喜+奖励+

兔八哥 · 发表于 2006-6-30 09:04:20

apple3800 · 发表于 2006-6-30 09:39:34

Post by Brandy
恭喜+奖励+

(你没有说版权所有,就用了你的一个图片,谢谢辣!)...

没有什么想不开的吧，怎么就用这个做头像了？

Brandy · 发表于 2006-6-30 11:07:54

Post by apple3800
没有什么想不开的吧，怎么就用这个做头像了？

怎么看怎么像将来的我!

漫长的移民等待"逼"的好些人都快"上吊"了.

有的刚放弃,不再考虑移民的事了,

买房买车,费劲力气,获得一个好的工作职位,憋足了劲儿,开始国内的打拼生活

呵呵!-----移民纸来了!

走也不是,不走可惜!

不得不说: 不要逼我!

呵呵!

sarahzj · 发表于 2006-6-30 14:46:41

Post by 老玫瑰
踩点之后我回到家，马上把该公司名称往狗狗里一打，希望能找点线索。不过，我失望了。只找到它的地址和电话等等，这些都显示在黄页的网页上。咋办？我又进入到图书馆的电子资源库里搜了搜，终于弄到了一些如该公司拥有人，规模，注册日期，年营业额等资料。还有，我一并也把它在大温地区的竞争者的资料也找了出来，还上了这些竞争者的网站，了解了一下行业信息等等。经过这样一轮折腾，心里算是有了一点底。然后我又到网上了解了一下在BC省相同职位的工资水平，以便于进行薪金谈判。接着我就参考从图书馆借来的有关interview的书有针对性地修改了我自己做的interview questions and answers，然后在礼拜天温习了两三遍。

到了星期一下午，我又看了一遍interview questions and answers就出发了。我提早了10分钟到了该公司。负责interview的女士让我在接待处坐了一会就叫我进了她的办公室。在短暂的互相介绍之后，话题从我移民的情况开始谈起，然后是了解我过去的教育和就业背景，看得出来她对我过去的工作经历很感兴趣，因为我在国内时一直在较大型的外企工作，我猜她可能觉得我在公司运营及规划等方面的知识会对他们公司有帮助吧。在开始谈这方面的内容时，她把另外一个同事（我估计是负责品管和运营的）也叫来了，呵呵，二对一。

接着，她们要我谈了未来生涯规划，对该公司及行业的看法等等。然后，对方开始介绍公司的运作和我应聘的职位的工作职责。紧跟着的是一系列关于解决实际问题的能力和技巧的问题，还有人员管理和沟通的技巧等等，这些问题都是她们在生产过程中遇到的，我结合过去的经验一一作了解答。看得出她们对我的回答还算满意。然后到我问问题了，我问了三个：为何有该职位空缺？她们对该职位的要求和期望？如何对新员工进行培训？

最后，我们开始谈薪酬福利了。我摆出了网上搜来的价码。她们也比较...

功夫不负有心人！机会永远属于又准备的人！

“弄到了一些如该公司拥有人，规模，注册日期，年营业额等资料。还有，我一并也把它在大温地区的竞争者的资料也找了出来，还上了这些竞争者的网站，了解了一下行业信息等等。“

老玫瑰 · 发表于 2006-7-2 03:17:55

两天没来了。今个上来看到很多GX的话

。谢谢大家伙！

老玫瑰 · 发表于 2006-7-2 03:19:36

Post by sarahzj
功夫不负有心人！机会永远属于又准备的人！

“弄到了一些如该公司拥有人，规模，注册日期，年营业额等资料。还有，我一并也把它在大温地区的竞争者的资料也找了出来，还上了这些竞争者的网站，了解了一下行业信息等等。“

除了准备，还要对自己有信心。

sarahzj · 发表于 2006-7-2 05:42:28

Post by 老玫瑰
除了准备，还要对自己有信心。

这两样，俺都有点“欠缺”

继续努力

北极星 · 发表于 2006-7-2 06:46:11

Post by FCH
倒叙的写作方法看起来比较轻松，上次北极星用的是不同的风格，她那个遇到狼的帖子，让人为她和儿子捏把汗，可她就是拖着不写结果，写结果前，有很多铺衬。

不同的风格，都喜欢哦。。。

哎呀，说的我很不厚到的样子．

		自动登录	找回密码
密码			注册

找了份半专业工

回复: 找了份半专业工

回复: 找了份半专业工

回复: 找了份半专业工

回复: 找了份半专业工

回复: 找了份半专业工

回复: 找了份半专业工

回复: 找了份半专业工

回复: 找了份半专业工

回复: 找了份半专业工

回复: 找了份半专业工

回复: 找了份半专业工

回复: 找了份半专业工

回复: 找了份半专业工

回复: 找了份半专业工

回复: 找了份半专业工

回复: 找了份半专业工

回复: 找了份半专业工

回复: 找了份半专业工

回复: 找了份半专业工

回复: 找了份半专业工