来加多伦多4个多月，其间去过LINC（level 5）班，但没有上完就准备找专业工作，所以就没有拿到英文benchmark level 6的证书，这对以后参加政府资助的一些program没有好处，不过听说ESL的语言测试可以代替，但我最后也没有去考。一开始从LINC班出来直接向 Monster.ca 和 Workopolis.com 上的工作职位发简历，用的也是中国带来的简历（以为一直都在一些外企，格式差不多），结果一两个星期没有一丝一毫的反应，才确信格式很有问题，于是参加了一个政府资助的为期三天的改简历program，期间从图书馆也借了一些书参考书，从网上http://www.scguild.com 参考了其IT人士的简历（不要去骗简历，我也发现google上的确有人发布的职位就是骗简历，没有必要也不好，我们既然来到这里就要注重我们的诚信），由txt格式改成了word格式，倒弄了一两个星期后基本定型，接着给了朋友参考给意见，作了一些修改，听说最好给西人检查，包括格式，语病，习惯等等，但我也没有，听说教会里，政府资助的Programe有这样的服务的。简历改的差不多了，就接着发，除了Monster.ca 和Workopolis.com 外我还在google的新闻组里找工作机会（因为新闻组不要花钱发布，小公司也许会在上面发布信息，而且大家都在Monster.ca和Workopolis.com上面找，竞争比较激烈，不过正如我刚刚说，上面不少骗简历的，不要被他们给骗了，我想一般他们的网站建立的很好，而且电话，地址在网站上也有的话就比较可信）。其间我也去过图书馆的scott数据库查找多伦多软件公司的联系方式，接着打cool call（YMCA有一些教如何cool call的program），只打了两天，效果不好，我想这个方法本身不是最好的，但实在没办法了，也可以试一试，重要的是keep trying。也就是在打call call的那段时间，通过http://www.google.com/advanced_group_search?hl=en 上查找tor.job news group(sort by date)我的cover letter改为找volunteer机会为主，当然也说自己如何符合他们的职位等等，但重点是告诉他们我主要是找volunteer机会，取得到canadian experience。结果有两家公司找我，一加是中国人公司，说一个星期两天（好像很想我去3天），连续3个月（我说2个月他们还不愿意），说干完以后如果公司有新项目，有条件的话可以留下，这3个月有$100/month作为交通费用。因为接下来还有一个机会，而且我觉得他们的诚意不是很够，加上中国人的公司在这个方面一般来讲的确没有西人公司好，所以我就回绝了。到了另外一家公司，发觉是downtown的一家西人公司，准备让我协助他们做web service的项目，两个星期，9:00am~5:00pm，我就坚持下来了。结束的时候manager告诉我可以pick my stuff，但可以给我开reference的时候，我其实是非常难受的，因为一直还是想着就直接留下来的。但也没办法，留了manager和team leader的名片就离开了。发了Thank You Letter（刚得到volunteer机会发了一次，结束后再发了一次）后安慰自己两个星期换个reference也不错，要接着move on。就在我开始上另外一个找工program的第一天，好消息来了，说他的一个programmer要离开，有一个immediately openning，通知我第二天上班，那一天我一直觉得unreal，too good to be true，告诉他那是gift from heaven。接下来是要顺利通过他们的3个月考核。
总的来说，对于要找IT专业工作的朋友，我有以下建议（特别是来了不久或准备在短期类来的）：
1.强烈建议从volunteer/co-op开始（除非有信心能直接找到工作），其中以西人中小型企业为主要对象，又以自己联系为主（因为即使你去一些co-op，最终还是以你自己找为主，即使是他们帮你找，还存在那家公司是否已经养成使用volunteer习惯的风险），目标是通过volunteer/co-op建立与雇主的联系，让manager看到你的能力，能让他们一有openning，就想到你是一个很好的选择。如果不能直接得到offer，留下他们的名片，隔一段时间就要联系他们，让他们知道你还在找工作，跟他们聊一聊，保持联系，networking很重要的，我有一种感觉，他们一般还是很愿意帮助人的（当然不能过于频繁的骚扰或超出他们的能力范围），但你要ask for it，他们也不会很主动的送一份工作给我们，得到帮助或一些有用的信息后，要多谢一些他们，写一写thank you letter。
发表于 2005-8-8 12:47:04
