ZT：技术移民工作形势分析

北美枫叶

加拿大技术移民工作形势分析

2004-10-22 15:48:12   
   
    加拿大统计局公布的9月份就业统计，新创职位远超分析师原来预测的一倍余，失业率降至7.1%，是三年来的最低点。统计显示，9月份公营部门新增逾3.5万份工作，民营部门新增约一万份。较为可喜的是，净增的四万多个职位，全是全时工作。有关资料同时显示，技术工作在加拿大已经呈现出空缺的隐忧，一些行业已经很难找到合格的雇员。专家们对此进行了深入分析，西安大略大学研究报告指出，逐渐凸显的技工短缺原因不能完全归咎于加拿大人口老龄化，雇主与制定政策的人，必须同时关注人口年龄问题以外的原因，这样才能制定出能解决技工短缺问题的政策。他们指出，多条途径可以提高劳动力市场满足技工需要的能力，包括移民政策中，鼓励某些特定行业的申请人。报告并建议消除合格移民通常遭遇的资格认证障碍，鼓励原住民、单亲母亲等加入劳动力市场。

    这种现象为技术移民申请者提供了好的时机和新的巨大希望，不过，由于完全陌生的社会体系与传统生活的碰撞融合，新技术移民往往会面临许多问题。尤其是期望值过高的移民难免出现心理落差。事实上，作为新移民，许多方面必须正确应对。
    首先是适应新环境。提高心理素质，不要遇到不痛快的事情就一天到晚患得患失，在留、归之间犹豫不决。来之前做好面对困难的思想准备。并不是每一个新移民都会处于艰苦的环境下，但是在一个完全新鲜的社会环境中，许多对于当地人很正常的事情，对于新移民来说，也是需要适应的，因此，不管怎样，作好适应环境的准备。对于部分人来说，情况可能要恶劣些。一时找不到适当的工作，面对艰苦条件，不要嫌弃做没有技术含量的LABOR。这是生存之道。无论在国内是大学毕业硕士博士学历，正高副高，博导硕导，或者处于处级局级位置，出了国，就是站在新的起点，原先的一切都与此时没有牵连。既然来到西方社会，就应该明白平等是西方最有价值的社会理念之一，因此，不要抱怨社会地位变化。新移民要忘记在国内的优裕条件，踏踏实实从低处着手，用积极的心态尽快适应外国的生活。在这里，只要自己努力，以国内获得的知识和能力为资本，在各种合适的场合变通应用，获得与国内同等或更高的地位并不是非常难的事情。
　　其次，尤其是不要持着国内的各种成见。不要到了加拿大就抱怨华人机遇不平等。加拿大已经杜绝正当的种族歧视，但因历史和文化的原因，华人机遇仍然不平等。即便是LABOR，西人的工作机会还是远胜华人。不能对北美工作经验愤愤不平，试着寻找义工或不需要北美工作经验的任何工作，北美工作经验自然就有了。也别抱怨新移民在各个领域遇到的欺骗性行为。新移民在来加过程中和适应期，难免遇到各种不顺心的事。必须抱怨的事情，要注意收集证据，任何人雇主侵害你的这两条权益，你立马收集证据，官司百打百胜。但是不要将矛头指向特定人群。要向媒体、议员、公共服务人员抱怨，要运用社会身份赋予你的权利。形成合声，推出代言人，体现出群体的力量，充分运用民主的力量。抱怨的水平可高可低，尽心就好，假如你还不能靠自己的选票推出代表你意见的议员，你至少可以让同胞知道那家企业工资偏低，时间长了那企业自然就提高工资了。

    记住两点：在加拿大，不管做什么，一是依法得到社会福利，二是人格尊严不受伤害。

恍然如梦

正面的声音，好。谢谢。

星星雨

说的真好,到了这边体会更深,无论怎么准备其实都还是需要多次提醒自己的.多谢了.

星星雨

说的真好,到了这边体会更深,无论怎么准备其实都还是需要多次提醒自己的.多谢了.

kh

   好文章啊！！机会总会有的。

山里红

调整心态，转变观念则来之能战，战之能胜！

Java

Don't worry about it,
you all will have good jobs and career.

北美枫叶

java好久看不到你的帖子了，你还好么？msn也总不在线。

Java

Post by 我爱枫叶
java好久看不到你的帖子了，你还好么？msn也总不在线。

Thanks, "maple leaf" ,
are you a fan of Toront Maple Leaf team?

I have no internet access at home machine, so cannot
login MSN,  additionally, the damn project drive me crazying...

Have a good day!