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查看: 3674|回复: 8

[9/1程序] 有关副申请人的问题

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发表于 2004-8-1 09:21:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
大家递申请时都提供了副申请人的工作证明(或合同)、推荐信和简历了吗?如果没有提供,是否要补上?
      
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发表于 2004-8-1 09:25:26 | 显示全部楼层
理论上: 如果需要 适应性 加分 ,只需要配偶的 学历证明。
但大家好像都把能够提供的都提供了。

笨笨两个人的材料详细程度是一样的
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发表于 2004-8-1 09:29:42 | 显示全部楼层
没提供工作证明(或合同)、推荐信和简历,只交了毕业证,学位证的复印件。

现在如何要求就不很清楚了。我想应该不要吧!
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 楼主| 发表于 2004-8-1 09:43:22 | 显示全部楼层
谢谢小熊笨笨和suiping大师,看来我最好还是补上。但副申请人在公司里是总经理,再没有上司了,那推荐信由谁来写呢?请大虾们继续答疑解惑。
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发表于 2004-8-1 09:46:19 | 显示全部楼层
笨笨两人的推荐信中就是同事写的,VO应该不会在推荐信是不是顶头上司上纠缠     
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 楼主| 发表于 2004-8-1 12:39:45 | 显示全部楼层
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发表于 2004-8-2 11:31:55 | 显示全部楼层
想问一下,没有合同,是否公证一个工作经历就行了呢。请给予解答
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发表于 2004-8-2 11:38:30 | 显示全部楼层
最近提交的case一般都按照 Checklist的要求: 工作合同公证+推荐信
笨笨的就是。

以前的case听说很多就是 公证工作经历,没有提交合同。

最近一年FN的朋友可以提供一下自己的情况:)
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 楼主| 发表于 2004-8-2 11:55:04 | 显示全部楼层
我交的是单位开的工作证明,并作了公证。
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