有没有申请途中后悔的......

原来很重要

现在总结，移民是一件让我深感蛋疼的事情了
anyj 发表于 2014-1-5 12:39

                               
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这么关乎一生的决定谁都会纠结的~~~还没申请呢我也纠结。。
不过anyj在圣诞节的时候收到好消息，应该还是会很开心吧~~毕竟人生多了一个选择！有选择总是好的~

anyj

还是感觉蛋疼。

anyj

现在想起那个鸟加拿大就觉得上火，想暴粗口。。。。。。

青山绿水家

现在想起那个鸟加拿大就觉得上火，想暴粗口。。。。。。
anyj 发表于 2014-3-15 12:19

                               
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WHY?

anyj

44# 青山绿水家


温度太低了，不知道去了怎么样？迷茫啊！！！！

anyj

彷徨， 迷茫，着急，发愁，他妈的，真纠结啊！！！！！
希望那个鸟国家能够对得起我。

gudebai80

46# anyj
楼主还没有登陆吗？

anyj

你猜对了！！！！

anyj

今天在公司看到一个2B美国人非常粗暴的骂两个新招聘的职工，我心里起了怒火，那个汉奸的本地经理就是一个混蛋，居然还添油加醋。散会之后，我直接找那个老外过去就一顿狂骂，结果他也飙了——后来，我有点后悔，为什么不早点把口语学好一点，短时间内把他飙疯⋯⋯哎，麻烦啊，讨厌啊。其他人居然能够看下去，是国人被管理的没有了血型，还是其余的男人都被阉割了⋯⋯反思一下，鄙人这样的性格以后会在加拿大过的舒服吗？会不会也过去有不顺心的话狂飙⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
抓狂

austral-asian

有正义感是对的，但是方式方法可以改进一下。在加拿大工作场合对骂非但不是最有效的，还可能给自己惹上麻烦。

绛紫

49# anyj
一般具备一定学历和素质的老外对老外交谈，他们之间是很讲沟通技巧的，直来直去的很少。可是国人却多数认为老外比较直来直去，实际那只不过是个假象。这样的老外打内心看不起中国人的智商，认为跟他不是一个档次，所以他就懒的说废话，直接开门见山了。
不过现在企业找个能用的员工也是一件很难的事情，一般老板也不敢太激怒员工，所以员工也有一定的底气，没必要太怂。

anyj

51# 绛紫 以后多学习这方面。

绛紫

我们公司每年都会请麦肯锡等其它知名咨询机构给中层以上的管理人员上课，其中沟通的技巧课程最多，而培训师给我们看得短片都是列举老外遇见不同事情的沟通技巧，而那些老外说话就喜欢围绕他的目的兜兜转转的，直截了当的说话方式少之又少，而且基本属于负面的沟通方式

无根浮萍

我们公司每年都会请麦肯锡等其它知名咨询机构给中层以上的管理人员上课，其中沟通的技巧课程最多，而培训师给我们看得短片都是列举老外遇见不同事情的沟通技巧，而那些老外说话就喜欢围绕他的目的兜兜转转的，直截了 ...
绛紫 发表于 2014-3-28 23:

正解！

而且你表面看这个VP和另外一个VP关系很好，同出同进有说有笑。其实两人在竞争同一个位置。


还有这里开除员工是没有任何预兆的。组里有个当地的年轻人，很聪明能力也很强年轻气盛。被开掉的前一天还和一个关系好的同事提了HR明天早上8点半和他约了个Meeting，觉得很奇怪。然后第二天大家上班后，老板9点半call 个小组Meeting告诉大家这个人离开了我们公司。他的办公桌上还有一些个人物品（后来听说是HR开完会之间叫了security看着他拿包拿外套走人），后来托一个好心的同事带出来的。
被解雇之前没人发现任何预兆，他事后也说没有收到过任何警告批评，老板和同事从没表现出对他的不满。我周围大多数年轻同事都被惊到了。我当时刚入职三天，都没反应过来是被开掉的还是他直接走人的。后来时间长了才搞懂了，他主要是得罪了一位组里的资深大妈（她觉得他对自己不尊重），还有就是大家猜测以他的性格，提出的建议不被领导采纳后表现不佳（所以带他的领导都不爽）。

这里很多大公司员工的地位不是看职位而是看工龄的。大老板今年来的如果业绩不好搞不好明年就打包走人了。而干了二十多年三十年行政的大妈们能稳坐位子直到退休。
人越老越精，资深员工的话语权很大，公司人脉很广，大家要当心。

Ruibin

正解！
而且你表面看这个VP和另外一个VP关系很好，同出同进有说有笑。其实两人在竞争同一个位置。


还有这里开除员工是没有任何预兆的。组里有个当地的年轻人，很聪明能力也很强年轻气盛。被开掉的前一天还和一个 ...
无根浮萍 发表于 2014-3-28 10:41

                               
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我们那里有个绘图员大妈，二三十年工龄，工资大概够得上一个实习工程师了。
迟到早退经常的事，桌子底下还藏个私人小冰箱，小吃小喝从不缺。
她还很直接地跟我说过，她年假休完，还想休的话会把病假用上，这样又可以多出个把星期不用上班了。。。我这个豁然开朗啊，我原来是真有病了才休病假的。。。
她地位可是相当稳固，我觉得除了她是老臣子以外，她还性格很开朗，到哪儿都欢声笑语，开会也很会提问题，搞搞笑啥的，脑瓜子灵得很。。。总之一句，很会混。

绛紫

越是同层次的，竞争和勾心斗角就越厉害，这个和朝代无关，也和人种无关。好比妙玉请黛玉、宝钗、宝玉珑翠庵喝茶时，因黛玉说错了水的来历，妙玉就说她“竞是个大俗人”。这回，那么爱生气的林妹妹却没有生气，估计她觉得妙玉对她够不成威胁，所以她就显得豁达宽容了。要是换成湘云或宝钗这么说她，那宝玉得陪多少不是才能消停呀。
所以，学点心理学对于处理职场和婚姻家庭孩子之间的关系还是很有效的。以前我会因观点不同和别人据理力争，甚至在论坛上因为孩子的教育观点不同而跟人发生争执。如今回头重看那个帖子，我觉得不同的教育方式都存在利弊，如果适合孩子自身的特点，那都可以接受。当然每种教育方式都应该坚持，半途而废就苦了孩子。心理学说，孩子的智商100%来自父母的遗传，和后天努力与否没有多大关系。而读书拼的就是智商，所以如果孩子书读的一般，请父母先想想自己的智商，再考虑是不是孩子的错。扯远了哈，回到主题，大部分人智商都足以在这个世界生存了，而学点心理学就是提高情商，为人处事不那么极端。让自己和家人生活的更快乐，也让周遭的人觉得舒服

anyj

没有想到自己的一点经历给大家带来如此多的话题。哈哈，现在我到卡尔加里了。大声告诉大家：卡尔加里充满生机，人特别友好实在，发展快，机会多，大家快来啊！！！

有兴趣的朋友给我消息啊！

zhangqian

57# anyj
这么快就去啦？是短登还是准备长登啦？

anyj

58# zhangqian 还没有确定短登长登呢。嘿嘿

齐鲁风

估计楼主还年轻
这么大的选择
和上街买菜似得
买回家，又不爱吃了
扔了可惜
吃了无味还嫌累
哎 人生真是艰难
红酒 发表于 2013-10-14 12:56

                               
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老红大风大浪都经过了，大脑里还有“难”字吗？