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[2/27及6/26] 54被拒,准备申诉,请教瑞版

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发表于 2013-9-20 23:19:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 ananlin 于 2013-9-20 23:20 编辑

收到拒信了,心情很失落,自测67分,移民官说65分,是因为有一个工作了1年的工作信,我提供的是一封离职的时候写的笼统的工作信,上面肯定了我是一个好的员工,并且注明了我离职的原因是去了一家更大的事务所,并且注明了有机会还是愿意雇用我,除此之外这个工作我有税单附上,但是上面没有写具体的职务所以他们没有考虑,所以工作分数少了两分,但是关于这个工作信,我在申请的时候有附上一封解释信,说这个工作的事务所partner暂时联络不上,如果你们需要更新的工作信,我会补上。现在这封新的工作信已经拿到了,上面写了工作时间,职务,薪水,具体做什么,
本以为没有希望了,看到多方资料,其实可以60天之内在federal court申诉,对过程完全不熟悉,所以联络了几家加拿大的律师事务所,有回复说可以帮助申诉,并且说VO至少应该给我一次机会补料的,尤其是我提前针对这个问题写过解释信但,是费用较贵,并且谈话之前就要预付200-300加币的consultation fee.

请问瑞版,这样的有希望吗,这些律师事务所靠谱吗,版内有以前的朋友申诉成功的吗? 十分感谢

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Ruibin + 10 安慰!

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发表于 2013-9-21 08:27:06 | 显示全部楼层
你除了信里没有说职业之外,schedule 3表格里填了那个工作的职位/NOC/年份/Main duties了吗?

你有点疏忽了,如果你这一年经验是用来争取分数的,最好不要用“现在无法提供,如需要请告知”这招,当时应该不管用什么办法都把材料弄到手才是。
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发表于 2013-9-21 09:15:00 | 显示全部楼层
其实如果不担心职业cap会满的话,可以考虑重新申请,可能比申诉要来得快。
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发表于 2013-9-21 10:49:30 | 显示全部楼层
本帖最后由 ASURA 于 2013-9-21 10:52 编辑

同意3楼

另外再次说明一下推荐信的写法,实际上这个名称很误导,这里说的推荐信与那种平常离职找工作时让上司开的推荐信不太一样,后者重点就跟LZ的这种一样:此人是个好员工,工作很卖力,请予以考虑等等。但申请移民时的“推荐信”不是用来找工作,这些语句都可以不要,重点中的重点内容就是:工作时间和详细工作职责,并由签字人担保。这才是VO想看到的东西,也是VO唯一需要看到的东西,他需要上述内容来确定你的工作是否符合时间要求以及是否在0AB范围内,他才不关心你工作态度怎样,离职原因是什么。这也是为啥工作经历的必需材料仅仅是推荐信的原因。当然如果缺少某个要素,比如工作时间,可以用合同之类辅助材料支撑。

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那时枫叶 + 10 支持原创
zouzhan + 5
深圳细东 + 10 我很同意

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发表于 2013-9-22 19:56:46 | 显示全部楼层
只要找到之前的领导就好了,没有必要非得盖公章,推荐信真的有那么难吗?
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