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[新移民问答] 三个月的试用期满了!

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发表于 2013-8-9 09:46:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
今天下午的break, 工厂的manager带了个人来给我订做工作服了,以后不用再自己洗工作服了。
之后,manager 过来开玩笑问车间里的supervisor “这伙计今天干活是不是快了一点?因为我刚给他订了uniform !”

想请教一下:现在合适在review的时候提加薪吗?一两块也是好的,呵呵。

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陈小胖子 + 5
闲云 + 10

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发表于 2013-8-9 11:06:36 | 显示全部楼层
同贺!俺比你早二天满三个月!不过俺村没有人这个时候提加薪。。。。。。

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jackie_xing + 10

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发表于 2013-8-9 21:56:40 | 显示全部楼层
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发表于 2013-8-10 00:36:01 | 显示全部楼层
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发表于 2013-8-10 03:23:40 | 显示全部楼层
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发表于 2013-8-10 08:07:40 | 显示全部楼层
恭喜恭喜!不过这里的试用期就是试用期,跟薪水似乎真没啥关系!

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jackie_xing + 10

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发表于 2013-8-10 09:12:42 | 显示全部楼层
我也刚过试用期,supervisorS上个礼拜就让我签字了,呵呵,累,JUST FOR MONEY

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jackie_xing + 10

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发表于 2013-8-10 09:13:56 | 显示全部楼层
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发表于 2013-8-10 09:31:31 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2013-8-11 05:44:48 | 显示全部楼层
一黑人哥们,比我早两周,20phr,review的时候因为他平时不仅干shipping/receiving的活,还要干焊工的活,所以提出加薪,manager说“你每周都要迟到一次,加薪的事以后再说,再看看你两个月的表现。”

其实,每小时多个一两块真的不是很重要,想想以前塑料袋厂12每小时的工作,那是真的辛苦。
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发表于 2013-8-11 08:46:16 | 显示全部楼层
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发表于 2013-8-11 12:17:37 | 显示全部楼层
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发表于 2013-8-15 11:45:09 | 显示全部楼层
恭喜楼主!在那边干活真的还挺辛苦的!

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发表于 2013-8-15 23:11:42 | 显示全部楼层
一黑人哥们,比我早两周,20phr,review的时候因为他平时不仅干shipping/receiving的活,还要干焊工的活,所以提出加薪,manager说“你每周都要迟到一次,加薪的事以后再说,再看看你两个月的表现。”

其实,每小时 ...
jackie_xing 发表于 2013-8-10 17:44


如果再多二块那么一小时多5块钱了,一年下来不加班的话也差不多1万块了,区别很大很大滴。尤其在起薪低的情况下看,这个进步就更大更大了。

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发表于 2013-8-15 23:33:06 | 显示全部楼层
如果再多二块那么一小时多5块钱了,一年下来不加班的话也差不多1万块了,区别很大很大滴。尤其在起薪低的情况下看,这个进步就更大更大了。
solforever 发表于 2013-8-15 23:11

是哟

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发表于 2013-8-16 07:00:08 | 显示全部楼层
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发表于 2013-8-16 07:04:29 | 显示全部楼层
一黑人哥们,比我早两周,20phr,review的时候因为他平时不仅干shipping/receiving的活,还要干焊工的活,所以提出加薪,manager说“你每周都要迟到一次,加薪的事以后再说,再看看你两个月的表现。”

其实,每小时多个一两块真的不是很重要,想想以前塑料袋厂12每小时的工作,那是真的辛苦。
jackie_xing 发表于 2013-8-11 05:44


每小时多个一两块钱, 年收入就是 2000-4000 刀的差距。

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发表于 2013-8-16 12:36:00 | 显示全部楼层
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发表于 2013-8-17 10:10:12 | 显示全部楼层
一般没有加一两块的幅度,比较正规的公司,都是每年都加几毛一个小时,很少一次性就能加一,两块一个小时的。正式的员工,享受各项福利的前提下,薪资涨幅有一个标准。我Lg公司,每年涨4毛多一个小时。
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