我的温哥华求职过程

yook2000

今年五月我就登陆温哥华了，找了各式各样的借口让自己偷懒了两个月。直到看到银行里的存款一天天变少，终天开始急了，今年七月才开始投简历。
一开始时，简历就是在网上找了个模本，按它的格式套上自己的情况。 后来听朋友说有很多机构提供对新移民的职业培训，就去报名了。 我参加的是ISS 的SKILLED CONNECT。除了提供职业培训，如职业规划，改简历，面试技巧等，还提供约有两千刀的学费补助， 具体是政府出2/3，个人出1/3。前提条件是有三年专业工作经验，英语通过ISS的考试。学费补助包括报名，书本，课程，相关讲座或研讨会，以及认证等。有效期一年，医疗或护理专业好像可以有一年半有效期。
在职业培训中提到一个观点,NETWORKING。职业培训师说加拿大公开招聘的职位大概只有20%,其他80%都是不公开的。所以需要主动去认识人，了解更多的招聘信息或得到他人的推荐。我个人是属于被动型的，来了快五个月了，认识的人也不多。在这一点上我做的很差，但据身边的朋友所说NEWWORKING确实对找工作很有帮助。

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下面说一下我的求职过程：
经验总结是50%的机会是靠运气，50%靠技巧与实力。先说一下简历上的一些小技巧。
我投的简历大部分是在CRAIGSLIST和WORKBC上的，另外的就是在UBC,SFU，LANGARA COLLEGE和ISS上得到的招聘信息。早期按自己在网上找的模本写的简历投出去后，几乎没什么面试机会。后来在ISS改过简历后（其实应该是加拿大求职简历有他们自己的一套格式吧），得到了不少的面试机会。

简历修改上，我采取了培训师的一个建议，不写真实的中文名，取一个英文名，加上自己的姓。原因是很多面试官不懂怎么读我的中文名，也很难给他们留下印像。而培训师说的原因是中文名会让人觉得你还没融入加拿大。当然有些朋友坚持使用中文名，但我觉得用下英文名也不是什么大不了的事。反过来说，我们碰上印度或其他非英文国家的朋友说他的本国名字，相信也很难让我们记住他们的名字。

另外虽然培训师不建议我写上目前在加拿大的身份，他觉得会让人觉得是刚来的移民。但我还是写了，原因是很多公司在电话面试或EMAIL时就会先问我目前在加拿大的身份。另外，我们的工作简历中难免会写出在中国的工作经验，细心的人只要一看公司的名字，也猜出了十有八九不是加拿大的公司。所以最后我还是注上了我在加拿大的身份。

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在面试技巧上，我觉得参加职业培训还是比较重要的，会得到加拿大人特别是HR最后问的问题。我最怕回答HR的问题，觉得好不实际。 比如我曾经面试过一个OFFICE ASSISTANT的职业，HR竟问我对于公司的发展有什么战略性的建议。 当时就火冒三丈，我如果真这么有本事，有战略性的建议，还来来面试OFFICE ASSISTANT这个职位吗？ 心里虽然极度不爽，但这就是现实，所以还是劝找工作的朋友们好好背熟这些HR爱问的问题吧。

另外，为了提高实战经验，我只要和我的经验沾到边的工作都投简历，这样可以获得更多的面试的机会。我认为只有在实战中才能不断提高面试技巧。
记一两个问雇主的问题，原则上不问福利和薪水，这只有在最后接受OFFER时才谈。但有些雇主很爱谈，把所有的东西都说了，有时连我问的问题也回答了，这时候再问会显得好像没有在认真听他说过的话。我觉得这两个问题通常可以用上：
1.WHAT QUALITY ARE YOU LOOKING FOR THE NEW EMPLOYEE?
2. WHEN WILL YOU MAKE THE DECISION?

在着装上，专业性的工作还是穿的正式点，通常我不穿正式的西装，也不系领带。 但穿衬衫，西裤，皮鞋是必要的，天冷时可以加上个休闲的外套，也可以修饰一下中国人身材上的不足。另外在买衬衫时，我是宁选合身的也不选那些宽大的。太大的会让人觉得矮了很多。衬衫这里分“FIT","SLIM FIT","REGULAR FIT"。 我在国内算是中等身高和体重。在这只能选FIT的，其实还有点大。另外西裤上，我个人觉得应该选FLAT FRONT的，就是前面没有折痕的，这样视觉上也会高一些。最后这一段是我个人的观点，当然以自己觉得舒服最为关键。

面试完后，一定要记得FOLLOW UP，这很重要。虽然职业培训处叫我们最好面试完寄一份感谢卡，但对于我们新移民在没找到工作前，每分钱都很得省，所以我只是写了EMAIL感谢，所以面试完一定要记得拿名片。我现在得到的工作，应该和我面试后FOLLOW UP有一点关系吧。其实中途我还收到HR通知说收到其他人了，但我还是回复说如果有其他职位适合我请通知我，结果没想到两周后HR通知我是否还想要这份工作，最后就下了OFFER给我。

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找工作的过程是对心理承受能力的一个具大挑战。从开始找工作到得到这份工作，花了快三个月的时间。第一个月时还满怀希望，第二个月时心情低落，第三个月时可以为小事大发脾气。请家属们多多体谅一下。

在第二个月时，我开始对什么工作都投简历，当时的心情是只要有工作，做什么都行。我曾经去一家餐厅打了一天工，老板说，我觉得你没经验，要不你再来多培训几天，但直到你熟练前都是没有工资的。幸好得到老婆的大力支持，说别干了，为什么受这份气，培训也该有个基本工资。这事后来还被国内的长辈说我不会吃苦。

如果想尽早找到工作，作为技术移民的我们可能要稍微调整一下我们的履历。我从第二个月开始，就不再在简历上写上硕士学位了，只写了本科学位。另外以前的职位上，把经理职位写成普通文员。因为OVERQUALIFIED会让人觉得干不久就会跳槽。总这尽量同公司的招聘广告相符。这种做法有好有坏吧，也许可以更快的找到工作，但另一方面可能职位和薪金会和你所想找的差很多。

找工作对专业要求上，一定要有耐心，要坚持。我知道这么说一定有人会骂我说，现在找到工作了，当然可以轻松的这么说了。我也明白在我找工作时如果有人这么说，我心里也会这么反驳的。确实我也打算放弃我的专业，先找个普通文员的工作糊口再说。如我一开始提到的，找工作要靠运气。就在我极度绝望时，我在两天内却收到了两个OFFER，第一份工是面试当下老板就答应收了，当时我不觉得面试的问题我回答的有多好。另一份是我面试过的公司中规模最大的，面试过后两个月才告诉我决定收我。所以我相信，找工作运气很重要，特别是这两份工我都觉得表现不大好，但却成功了。

最后说一下，在加拿大，公司越大，招聘过程越久。我的第一份OFFER是因为小公司，老板直接面试，当场就拍板了，但是和我专业一点关系也没有。第二份工，在第一个月我就面试了，结果两个月后才收到OFFER，但和工作相关，还是SENIOR的职位。所以我才一直觉得运气和坚持是很重要的。

最后希望还在找工作的新移民们都有一份好运气。也请找到工作的朋友们，多多分享一下你们的经验。

bondy

大牛人啊。以为我专门跟大牛人交朋友，其他的少搭理我啊。

Ruibin

杀破狼

最后希望还在找工作的新移民们都有一份好运气。也请找到工作的朋友们，多多分享一下你们的经验。
yook2000 发表于 2012-10-6 02:01

                               
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多谢你的分享！很宝贵的经验！

等偶喘过气来也说说偶的找工经历

牛羊狗舍

找工作的过程是对心理承受能力的一个具大挑战。从开始找工作到得到这份工作，花了快三个月的时间。第一个月时还满怀希望，第二个月时心情低落，第三个月时可以为小事大发脾气。请家属们多多体谅一下。

在第二个月时 ...
yook2000 发表于 2012-10-6 02:01

                               
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颇有同感！

jocelynql

并学习

austral-asian

谢谢楼主分享，恭喜你找到工作！

古楼山人

枫豆

感谢楼主的分享，积极主动，好运常相伴。

longniao

谢谢楼主分享

appleapple

谢谢分享。找工作找的有些desperate了，现在随便什么offer我都想要，唉

yook2000

作为新移民，我觉得一开始找一些华人员工多的公司，被录取的机会会大一些，因为这些公司的老板对新移民的英文能力会比较宽容一些。我收到的这两个OFFER，公司里都有挺多华人的，但老板不是华人。

罗珠达哇

牛人

布偶

我可不可以理解为——破狼同学找工也已有不错的收获？

多谢你的分享！很宝贵的经验！

等偶喘过气来也说说偶的找工经历
杀破狼 发表于 2012-10-6 07:06

                               
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印象英伦

17# 布偶

这么快，都说温哥华找工难啊，请问您是什么专业呢？ 超强！

鹭岛天堂鸟

哈，新移民飘过

恭喜楼主找到工作！谢谢分享宝贵的经验！

appleapple

请问你是看到相关的招聘启事后给他们投的简历吗？随后就得到了面试机会？要给他们打电话吗？谢谢！




2# yook2000