在加拿大大龄未婚未育女人找工作困难吗？
我想众所周之的，大龄女性，没小孩的，不管未婚已婚都不好找工作，公司怕承担你怀孕期间的所有问题。我26岁的时候有次找工作，面试其他都没什么问题，最主要的问题就是26了，还没结婚没小孩，老板亲口说的，说和别人比这是最大的劣势。结果没要我。有个朋友也是29岁刚结婚，没小孩，人家都不愿意要她。就怕她没多久就怀孕了。加拿大这种情况明显吗。好像没有看到过网上有类似的抱怨。 26岁不算打零青年！ 天啊，国内现在26岁就算大龄了！！『惊讶』我这都奔36岁的还准备去大学回炉！『大汗』
真是不能回去了，这辈子都只能耗在加拿大了！『555~~』 也不是，如果你有小孩就没问题了，国内企业就是怕大龄了没小孩，到时候要生孩子麻烦，老请假，怀孕还不能辞掉，国内有些变态的企业会想法设法让员工自己辞职。加拿大没有这种情况吧。 加拿大没有计划生育，如果你说的成立，那么生完一个孩子的妈妈在加拿大找工作也会遭歧视，因为害怕她生老二么，生完两个的也歧视，害怕生老三，依次类推……
所以，我觉得你的担心是多余的，这不可能。 楼上说的有理，哈哈，加拿大还是更平等些 我roommate公司好多同事，工作以后生了2个或3个孩子，进公司五年，真正上班只有一半时间。 在这，谁管你啊？
万一问了，直接告诉他这个问题illegal。
或者委婉些回复，俺认为俺滴资历和教育背景符合这个工作要求，俺滴个人生活与此无关。回头被拒了，立马告他们侵犯隐私，性别歧视，年龄歧视…… 俺能理解国内这种状况，满大街年轻生猛的新毕业生，越年轻越好用，有那么多选择，不多设点条条框框怎么符合企业的利益最大化目的啊！想当年，俺也被迫写过保证书，3年内不会生小孩 唉，俺们老板也是公开的说不招未婚未育女青年的！『难受』 玫瑰金给的建议很毒啊『支持』 一点都不毒，法律面前人人平等。
玫瑰金给的建议很毒啊『支持』
四眼妹 发表于 2009-11-5 17:17 http://www.ourdream.ca/forums/static/image/common/back.gif 即使生了孩子，还不是一样遭歧视，很多干脆不要女的。 我们国内的公司这种情况很严重，据说有一个同事，已经怀孕了，迫于公司的压力，不得不人工流产了。 我们国内的公司这种情况很严重，据说有一个同事，已经怀孕了，迫于公司的压力，不得不人工流产了。
vampire_mace 发表于 2012-3-7 08:14 http://www.ourdream.ca/forums/static/image/common/back.gif在国内，生存压力太大。不仅仅是两餐一宿的问题。是幸福感的问题。大家都自觉或不自觉地和周围的人比，因为社会的价值标准在那儿，你逃不掉。因此，一位去美国旅游的中国人发现的两国的区别之一就是，在美国，很多做LABOUR的人，都乐呵呵的，而在中国，大家都比较严肃。国内计划生育也很厉害，我们大学的女老师，平均一年两次妇科体检，主要是看你有没有怀孩子。
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