【转贴】写给正在找和将要找Marketing工作的同学们
在华枫网看到的。我觉得写的很好，即使不是找marketing工作，也有借鉴价值。我的第四象限
——写给正在找和将要找Marketing工作的同学们
前段时间在Rolia上有过一阵关于找Marketing工作的讨论，还挺热闹。当时就想发言，不过那时还在苦苦地找自己的路，可能把感触放到今天来说对大家更有用。
先来牺牲一下隐私，谈谈我的背景。我有一个在大多数人眼中很好，但让我痛苦了很多年的专业。后来终于在一个偶然的机会下进入一家Fortune 500开始做Marketing（当然，还是靠了我那好多年的自己虽不喜欢，但看上去很fancy的专业经验）。这个工作主要是组织消费者活动，属公共关系一类。虽是半路出家，我非常喜欢这工作，做的很投入，也很有成就感。也是这个工作坚定了我一直的想法：要做自己喜欢的工作，这对我的人生很重要。
移民加拿大后确实又苦恼过一阵，不知该往哪里去。所有的人，包括我那非常nice的LINC老师，都直接或委婉地说“做Marketing得要perfect的语言”。那时我的英语在中国人里算很不错了：N年前的TOEFL成绩是628（语法满分）。来了以后听力和口语都进步很快，能“有效地交流”。如果找个技术工作，这点英语已经绰绰有余。可是我却想找Marketing…
在LINC的时候我和老师、助教相处很好，后来就从他们那里得到一个某公司在招Marketing 方面 volunteer的信息。我去试了，居然很顺利地被接受了。由于工作出色（毫无愧色地），一个月以后我就拿到了一张“contract”。
大家也看到了，我的这第一份在加拿大的marketing工作好像来的也太容易了吧。当时我也是欣喜若狂地报告家里：我找到工作了！可是不久我就发现现实原来是这样的：
这是一家中国人开的小公司, 经营2年仍没开始营利。因此他们的HR政策是，大量招收co-op 和volunteer。如果你表现得productive，他们会给你一份没有期限的contract，并给你涨工资（但总是under market price），同时没有任何保险和福利。更多的人连这样的“contract”都没有，好多tech guys $200－$400 per month 在那里都待了很长时间。――谁让新移民没有Canadian experience？ 谁让新移民语言不好？
这样的公司门槛很低，但大多数人进去后就会很失望。有的抱怨、讽刺，有的默默忍受低薪，或上班磨洋工发简历。不好意思，我也抱怨、讽刺过。但同时我知道我现在没有更好的选择，所以收入我可以不care，但我care experience。我知道我随便去找个工打收入可能也会比这高，但我知道自己来加拿大不是来打体力工的（这里决没有轻视体力工作的意思，只要你enjoy，我就为真心为你高兴），我想做自己喜欢的事。
尽管低薪，尽管他们的business model很不成形，我对所做的工作还是很感兴趣，工作时真的很投入，从来不发简历，一门心思积累经验。由于所有的客户和生意伙伴全是native speakers，我的口语、交流方式和技巧提高很多。
由于公司如此的HR政策，大多数人都不care这份工作。工作人员象走马灯似的换，有找到工作跳槽的（btw，由于没有insurance and benefit，连EI都没有，大家更本不觉得这是一个正式工作）， 有觉得没前途自己走的，也有很多是被fired。据我所知最短的记录是2小时：一个MBA在听了公司和业务介绍“上班”2小时后就跑了。Btw，这里MBA巨多，都是毕业后一时找不到工作来混经验的。还有个在美国拿了MBA的印尼MM，结果被fire了（伤心啊，我们关系很好的…）
就这样我在这家公司待了一年，已经成为“元老”级员工了。恰好LG找到一份不错的工作，于是我就辞职开始全职找工作，真正的工作。
但这个工程比我想象的浩大多了。我发现我首先要和自己的惰性作斗争。不知是否因为LG有个稳定工作，我们衣食无忧，我从思想上就紧迫不起来，懒散了好几个礼拜简历还没动笔写，而且“一写简历就头疼”。临了，我决定回国几周散心。
其实回国时心里还挂念着找工作，也没什么心思玩（呵呵，LG说我是工作狂）。回来以后动手写简历，发现任何事情只要去做，它也许没你想象的那么难。写简历最好的办法是看那些hiring manager写的job posting，专业而且updated――当然，你也得自己有一个专业的头脑，懂得鉴赏和借鉴：）总之，我大抄特抄，整出一个version就不管三七二十一在workoplis上post出去。
翻了一下我的找工excel表，开始发简历是在11/23/04，以每天一份的速度。自然地，半个月过去了没有任何回音。这时开始烦躁，跑出去找人改简历。Workshop的MM看了我的简历连声叫好，一个劲地问“有人帮过你吗？”当然也说了一点我想听的东西：it’s a little talky and wordy. Try to keep it simple. 好，我改！又缠着几个以前一起工作过的CBC朋友，再改！这几位倒不客气，大刀阔斧地把我引以为豪的“闪光点”都给砍了！（哭。。。）有一个把我在一家公司的光辉经历砍成很不起眼的3小点。。。
其实简历这东西，仁者见仁智者见智，永远没有perfect的简历，只有最适合的（那工作的）。而且给你改简历的朋友也并非professional，他们的语言也许perfect，但他们也许并不了解你的profession。总之，我倾向于广集信息和建议，但本人保留最终取舍权。
慢慢地，简历看上去像样起来，但仍没回音。不过相关的简历发出数据显示：11月-12份；12月- 9份。（12月借口圣诞大假我也干脆放了自己大假）
1月以后真正感到紧迫：失业已3个月，在家也实在待腻了。开始实实在在地发简历，每天3-7份。大家不要笑话这个数字，其实我花很多时间在找match的posting，然后每篇都modify，我觉得还是很值。试想中国人找marketing本来就没优势，简历看上去再不怎么match的，谁理你？ 这里的人习惯这样思维：我这个工作要求experience A，B，C，你有吗？你说：我有skills A，B，C，完全可以胜任云云(够positive吧？)。但人家就是不理你。你可以骂他们脑筋不转弯，但事实是，如果他手里有大把有直接这行经验，又说perfect English的candidate，他为什么要用你？
我还用上了很多marketing skills：cold calls，follow-up calls & emails，但得到的都是礼貌而委婉的拒绝。
1月中旬开始陆续接到agent的来电。但大多说我以后会和你联系云云就从此消失了。这时我明白我的简历已及格，需要通过电话面试了。方案只能是反复练口语，首先得把自己的经历熟得倒背如流，再准备好那些常见问题（我每次被agent问到的第一个问题必是“你要找什么样的工作”）和敏感或难题（如：为什么离开前雇主），而且必须显得沉着自信，语气果断。那些agent和HR都是整天和人打交道的家伙，你的一个小小的沉吟就可能断送了这个机会。所以，什么拿个文字稿备在一边那是tech guys，要找maretking工作的不能脱稿应付电话，那可能就…
如前所述，我的英语不错。但我有一个小毛病，每次和英语不完美的人说话特流利，但和native说英语就不那么自信，有时一紧张（尤其面试时）连简单的句子也会错，这样就更紧张… 其实理性地想一想，我们说着流利的中文，有时也会因种种原因说错词，我们为此尴尬吗？（当然，这和说错话是两个概念）
可见在学英语时最大的敌人就是我们自己。要克服这种语言自卑的方法同样也只有：多练。
1月底开始有agent的面试，相谈甚欢。但又没下文了…2月初有个小公司面试又fail了…有几个agent打来电话又没下文了…去其他几家agent递了简历都没人理…胸中的郁闷越积越浓… 想过放弃：去生孩子，去随便打个工，还是转学accounting or computer…
机会真的常常在快绝望的时候来到。2月下旬情况明显好转。先在一个agent那里接受了testing，有computer, English, maths (全是2位数加减法，笑S人了) 。那agent当时就喜眉乐眼地说你的skills和experience都perfect，开始给我介绍起如何在他们那里报工资的事。把我哄得以为拿到了offer。要知道那个招人的公司是个fortune 500，在它的industry里是top 1。不过做的工作倒是象admin，尽管title是“marketing coordinator”。
接下来的这个大公司面试全是stupid的HR题。尽管我全都准备到了，但那天比较紧张，发挥得不怎么样。（那HR一副就事论事的样子，看着就不怎么nice――别说我要求太高，还指望interviewer be nice ：）
这时又有一个小公司面试。由于我的经历和他们正在招的职位非常吻合，看得出他们对我很感兴趣。两轮面试下来，我就这样拿到了offer。做的当然是我喜欢的marketing。
其实同时还有一些公司在联系我。前天接到HSBC的电话面试，由于那HR有浓重的菲律宾口音（别问我怎么知道是菲律宾口音），我的英语就一下子流利得不得了，发挥巨好。不过我没有financial背景，不知还有没戏。――写这一段不是想要显摆什么，因为实在没什么可炫耀的：目前只拿到小公司offer一个，entry level position和entry level salary而已。我只是想告诉正在苦苦找marketing工作的同学们，你的skills是循序渐进的，到了这个阶段就会有这个阶段的收获。（大牛们就别来凑热闹了，这文章不是写给你们的）
这里有一个找工4象限图（我的原创哦），看看你们现在在哪个象限？
Phase Response What you should do
Phase I No response at all Modify your resume
Phase II Unsuccessful telephone interviews Practise your phone communication skills
Phase III Unsuccessful interviews Practise your interview skills
Phase IV Successful interviews Celebrate it!
这个过程其实大家都知道，列在这里只是想问一下正在找marketing工作的朋友们，你们找工作时相信你们会熬过那前3象限而进入第4象限吗？当你们周围所有的人都说“中国人就别去做这和语言、文化沾边的东西”，你还想坚持你的想法吗？你觉得自己英语很好，虽然不perfect，但fluent，而且你一直在提高；你觉得和native speaker比，除了语言以外，你是有自己优势的（比如分析能力，学习能力，大公司经验等）？…如果你都回答了yes，我想你一定会找到你想找的东西。
Again，我在这里不想误导任何人。（当然，到这儿来的人都老大不小了，也没那么容易被误导）不是说别人做不到的事你也做不到；别人能做到，你也未必能做到。事事难料，找工的事更有luck在里面。我罗嗦了这一大篇，只是想在你处在第一到第三象限的时候，让你知道有中国人到了第四象限，如果他/她能，为什么你不能？
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最后由 记忆中的山谷 编辑: March 4th, 2005 18:14. 很有借鉴意义。 写的不错 谢谢 不错，的确是这样都的。要有信心加恒心 up 我很喜欢楼主的文章。
成功往往就在于你再一次的坚持后向你挥手了。 好。 楼主的帖子很好！同样告诉了我们在加找工、生活的不易，但又用自己的经历给我们指出了方法和出路，实在、实用，很好，怎么看都觉得比另外一个只会大泼冷水的MM（她也是TOFEL高手，据自己说只会考试）写的好，这才是真的助人！
由衷的给加声望！ 谢谢，很受启发
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