求助：请教关于工作经验证明的材料问题！

lekongwen

请教一下，关于那个工作经验证明的问题。

就是证明这个一定要用工作合同吗，还是用一封单位雇主的推荐信就可以了？或者是工作合同、推荐信都要有呢？

工作合同、推荐信各自的作用是什么呢？

我想转单位了，就是想了解清楚到底公正的时候具体需要哪些材料，然后办理好这些，免得以后麻烦。

谢谢！！

zhaoyi

米有好好学习啊.

这里有答案:http://www.ourdream.ca/forums/fo ... &extra=page%3D1

lekongwen

非常感谢zhaoyi的帮助提示，好好自己再研究一下，呵呵！

按照帖子里面所说，就是有合同办理公正的话，就不用再找单位盖公章了，包括推荐信都不用了。只是在没有合同的时候，要办理工作经历时才要找单位盖公章的。

那么推荐信不用盖章的话，具说服力吗？盖上的话问题大吗？这个推荐信还需要办理公正吗？

谢谢！！

[ 本帖最后由 lekongwen 于 2008-1-4 18:13 编辑 ]

dawn0065

推荐信是必须要的,但推荐信不需要盖章,也不需要公证,需要的是推荐人签字.

工作经历证明文件二(任意)选其一:合同公证或工作经历公证(这个需要单位开证明给公证处),2楼说的连接里有样本.

lekongwen

原帖由 dawn0065 于 2008-1-4 18:14 发表

                               
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推荐信是必须要的,但推荐信不需要盖章,也不需要公证,需要的是推荐人签字.

工作经历证明文件二(任意)选其一:合同公证或工作经历公证(这个需要单位开证明给公证处),2楼说的连接里有样本. ...

非常感谢dawn0065理事的释疑！呵呵！

看来我没有劳动合同的话，就只能办理工作经历公正了，就是要找单位盖章这个才是让人烦恼的东西。

再请教一下，在资料库的帖子里看到说，找不到雇主开推荐信的话，可以找比自己高级别的同事或主管写也可以的。

那么我可以找其他的部门主管给我写这个推荐信吗？

或者在已经有了上级主管的推荐信情况下，再多找几个主管写推荐信加强间接证明的作用可以吗？

谢谢！！

[ 本帖最后由 lekongwen 于 2008-1-5 09:34 编辑 ]

dawn0065

推荐信不是越多越好,VO会烦的,把他脑袋看痛对你可是大大的不利哦!

一封就够了(每个工作职位/单位),最好是直接领导写(其实是您写他签字,您别累着领导哦),直接领导不签,其他人签字也可以,关键是要让VO看起来推荐人就是您的(直接)领导,您的明白?如果您明白的说明推荐人是其他部门的,显然您又给自己找麻烦了哦.

lekongwen

原帖由 dawn0065 于 2008-1-5 11:04 发表

                               
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推荐信不是越多越好,VO会烦的,把他脑袋看痛对你可是大大的不利哦!

一封就够了(每个工作职位/单位),最好是直接领导写(其实是您写他签字,您别累着领导哦),直接领导不签,其他人签字也可以,关键是要让VO看起来推荐人就 ...

就是说，我的推荐信只要是我的直接领导签名就可以了是吧，反正能够让vo体现是我的直接主管领导，不一定是要老板签名。因为找老板签名是比较麻烦的问题。

另外，如果我现在离职了，到日后写推荐信的时候，而当时我的主管领导也已经离职了，这样找他来签名还可以吗？像这种情况该如何处理呢？

工作合同是一定要正规劳动局的那些合同吗？公司自己制订的合同可以做公证吗？工作合同公正和工作经历公正，在vo审定时看来作用和意义一样吗？还是谁比较好一点呢？

谢谢！！

dawn0065

不一定要老板签字；

我个人认为虽然推荐人已经离职了，但当时确是您的直接上司，找他写推荐信应该没有问题，毕竟只有他才了解您当时的工作，但要注意与推荐人沟通好，防止说漏了，留的电话一定要找得到他，同时说明，现在他不在那个单位了。

工作合同公证与工作经历公证意义是一样的，至于哪种合同可以做公证，最好到公证处问好，他们工作的随意性很强的，这家不行的那家说不定就OK，哪家不是收银子，即使有严格规定，看在银子的份上，能指望他们认真么？哈哈！

zgsccd

学习

lekongwen

原帖由 dawn0065 于 2008-1-7 09:44 发表

                               
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不一定要老板签字；

我个人认为虽然推荐人已经离职了，但当时确是您的直接上司，找他写推荐信应该没有问题，毕竟只有他才了解您当时的工作，但要注意与推荐人沟通好，防止说漏了，留的电话一定要找得到他，同时说明，现在他不在那个单 ...

经过dawn0065理事多翻的详细析疑，现在基本要点很多都弄清楚了，衷心感谢！！

现在关键就是在合同的问题上，我一直都没有跟单位签劳动合同，现在都不知道怎样弄好这个！！能够要求单位补回这些以往的工作合同吗？大家有类似的经历吗？

今天我还专门叫同学带我到公证处找相熟的领导了解了一下，竟然说从来不用合同来公正的，只是做工作经历的公正，而且听他说的那个工作经历的内容就类似我们所说的推荐信了。但他跟我一再强调要盖有单位公章，我就说是否推荐信，结果他否定了我。看来正如dawn0065理事所说他们的工作随意性真的是很强！！

另外，如果我可以叫单位出一份里面既有具体的工作时间、工作职位、待遇、明细的内容和相关的评语的材料，有老板签名、联系方式和单位公章的，这样我可以拿这份材料同时作工作经历和推荐信来使用吗？

谢谢！！

[ 本帖最后由 lekongwen 于 2008-1-7 20:52 编辑 ]

xpch

lekongwen

如果我可以叫单位出一份里面既有具体的工作时间、工作职位、待遇、明细的内容和相关的评语的材料，有老板签名、联系方式和单位公章的，这样我可以拿这份材料同时作工作经历和推荐信来使用吗？

谢谢！！

lekongwen

因为想最近就离开现在的工作单位了，所以想在这段时间把这个搞好，免得以后办理很麻烦的！

上面所说的那个材料可以同时当作工作经历和推荐信用的材料吗？大家指点一下迷津吧，谢谢！！

[ 本帖最后由 lekongwen 于 2008-1-8 18:24 编辑 ]

lekongwen

另外，我递表的时候那4年的工作经历是在现在的单位工作的。如果现在我离职了，从现在到日后的stage2阶段时已经换了另外的单位工作了，到补材料的时候就要提供现在和将来的这2个单位的工作证明和推荐信是吗？

假如我现在的工作是网络技术员（递表申请时的noc），以后我换单位转工作了，例如是干销售的，这样可以吗？还是一定要继续延续是干网络技术员的工作呢？

关键vo审批申请人的专业技能和工作经历时的计分依据应该还是以我递表申请时（包括以前）的工作经历为准是吗？像这样在递表申请以后更改了自己职业会有影响的吗？

谢谢！！

[ 本帖最后由 lekongwen 于 2008-1-9 22:08 编辑 ]

lekongwen

请大家再帮忙看看，给点意见，小弟不胜感激！！

dawn0065

我记得我说过,工作经历公证和合同公证任选其一即可,推荐信的另一码事,且推荐信不用公证的.

关于工作经历公证的办理,其实就是单位出个工作证明,盖个章,然后到公证处交银子了事.至于单位证明及推荐信的样本,资料库里都有,联接是:
http://www.ourdream.ca/forums/fo ... &extra=page%3D1

lekongwen

原帖由 dawn0065 于 2008-1-9 22:52 发表

                               
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我记得我说过,工作经历公证和合同公证任选其一即可,推荐信的另一码事,且推荐信不用公证的.

关于工作经历公证的办理,其实就是单位出个工作证明,盖个章,然后到公证处交银子了事.至于单位证明及推荐信的样本,资料库里 ...

看来工作经历和推荐信是需要各自独立分开处理的。而且到补材料的时候累计之前10年共有多少段工作经历就要办理每段的工作经历证明，看来还要好好学习了，呵呵！

不过还有些问题不是很明白的，继续请教dawn0065理事。

问题1：

原帖由 dawn0065 于 2006-11-21 14:47  发表

                               
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2.已经有工作证明了，还要推荐信吗？

是的。按官方要求，每段工作经历都要有推荐信。

这里说，每段工作经历都要有推荐信的。那么是指个人毕业以后一直到stage2补材料时所从事的每一段工作经历都需要呢？ 还是指那些在申请表里填写了，并且是作为相关计分依据的每段工作经历才需要呢？

问题2：
假如我现在的工作是计算机网络技术员，在递表申请时的noc也是这个，并且累计有4年的工作时间和经验了。那么日后，如果我换单位转工作了，例如是到其他行业的公司做销售的工作，这样可以的吗？还是一定要继续是干计算机网络技术员的工作呢？

关键vo审批申请人的专业技能和工作经历时的计分依据是以我递表申请时（包括以前）的工作经历为准是吗？像这样在递表申请以后改变了自己原有的职业会有影响的吗？

谢谢！！

[ 本帖最后由 lekongwen 于 2008-1-11 10:12 编辑 ]

crystal11

dawn0065

1.全部工作经历;

2.最好是差不多的,尽量往一块靠,实在靠不了,也没关系.可能会有影响,您想想,如果您是10年如一日地干同样的技术工作,那么技术上是不是更熟练,加拿大是不是更需要这样的熟练"工人".如果您今天打鸟,明天钓鱼,给VO的印象是不是样样都不怎么样呢?虽然按官方说明的,只要有4年的工作经历就OK了,但VO脑袋里的印象分也重要呢.好比一个新手去跟郭晶晶比跳水,同样一个猛子扎下去,材料上说得分是一样的,但裁判打出来的分能一样吗?所以,能有办法,尽量往一起靠,把自己打扮成一个优秀的熟练工人,准备为加拿大做贡献...........当然,别作假,那样风险大,变通,明白了吧?

lekongwen

原帖由 dawn0065 于 2008-1-12 18:06 发表

                               
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1.全部工作经历;

全部经历都要推荐信的话，好像就比较麻烦复杂了，看来一个单位一个职业过比较容易轻松了，呵呵！

2.最好是差不多的,尽量往一块靠,实在靠不了,也没关系.可能会有影响,您想想,如果您是10年如一日地干同样的技术工作,那么技术上是不是更熟练,加拿大是不是更需要这样的熟练"工人".如果您今天打鸟,明 ...

看来做一个专一的工作时间长久的专业熟手“技工”，总比经历丰富的人才要来的矜贵啊！加拿大更需要的是熟练技工，这才是技术移民的要点所在，呵呵！

dawn0065 理事所言甚是，受教了，谢谢！

不好意思，再向dawn0065理事请教一个问题：

情况是这样的：

就是我因一些原因跟现在的工作单位在之前4年入职到现在都没有签劳动合同的，只是今年新的劳动法实施下都统一要求签。我跟单位说要求补回之前4年的合同，单位说不可能了。我就要求出一份我之前4年的到现在的工作经历证明，然后从今年开始签劳动合同。因为个中有单位与我个人的利益关系等原因，基本上不可能要求单位在日后出一份从入职到结束为止完整的工作时间的工作经历证明了。

问题：

像这样的情况下，我在日后stage2阶段要补材料的时候，我在办理这个工作单位的工作经历证明的公证时，可以就拿着这一份之前4年入职的到现在的工作经历证明和以后所签的劳动合同来办理工作经历公证吗？

谢谢！！

[ 本帖最后由 lekongwen 于 2008-1-13 01:39 编辑 ]