组织已经注册了，该选正式理事了

牛牛猫

俺 看了，俺比较适合那个组织事务，但俺不在温哥华，会给大家带来麻烦，所以俺还是只当会员吧

麽麽

我也是很困难，第一条：不懂计算机；第二条：不在温哥华；第三条：不是斑竹．那条也够不上呀 还是老老实实先当会员去．．．．．．

弘雨

que ren

老中

Post by FCH
经过讨论，思考，我规整了一下自己之前的想法，提出以下建议，为了方便，就叫做 “建议一”吧：

1，理事会人数：9人

2，具体组成：最初期，理事组成分3个功能小组，各司其职，相互配合，包括：技术事务组（4人），组织事务组（3人），论坛事务组（2人）

建议理由：初期，论坛是组织的全部，论坛这个形式需要技术的强力支持，所以，技术人应该占多，因为所有人都是义务性质，所以，需要考虑他们的轮班；将技术人员吸引至管理队伍，有助于稳定论坛。当然，论坛的技术问题，也需要理事之外的义工朋友积极参与，但是义工主要以项目为主，毕竟不会非常稳定，对论坛，组织也许不会非常熟悉。理事任期1年，至少能保持一定时期的稳定性。

技术事务组的要求：
a，能抽出一定时间在技术维护及发展；
b，对于论坛形式的技术维护有足够的知识及能力；主要职责：论坛安全，数据维护，互联网推广，网站建设，我说的未必准确，请电脑人指正。
c，team work；能相互协调，配合，共同管理论坛技术；

组织事务组：
我建议了3个名额，因为组织是对外的，对政府，税务等机构的，所以，是强迫性的。不像论坛事务，可以内部协调人员调动。初期，事务不多的情况下，可以不用跟论坛事务分得太清。但是，主要职责是处理组织事务，比如，组织遇到的文书工作，财务问题，税务问题，注册问题，甚至以后的推广事宜，会员发展问题，等等。。。

要求：
a, 有一定组织管理经验；比如文秘，财会/税务，组织对外关系及推广等；
b, 愿意分担一些具体事务，team work；
c, 对论坛有一定了解及参与；
d，最好在温哥华，因为方便处理事务

论坛事务组：
类似于目前的临时管理委员会，负责论坛本身的管理，比如版面，版主，论坛内容，秩序等。...

最近一直忙于在找房子,因此也没有上来,现在看到已经把各个组别的含概职责界定清楚,也就清楚了如果要参与其中自己所应该承受的责任和义务了!
经过俺仔细斟酌(毕竟是不能当儿戏的),考虑:1.技术组---俺是别想了,现在连重装系统还不会呢!
2. 组织事务组-----这是个责任重大的工作,它涉及到这个刚刚诞生的机构和正处在萌芽状态中的论坛的发展方向的问题, 还是先跟前辈们锻炼锻炼后再说吧!  
因此俺就想先报名论坛事务组,先从基层干起吧,等8月底或9月份的会员大会前,俺先找几个版块"承包"下来,看看能否通过一年的时间把这些版块搞好了,这样也算是能有了参与组织事务管理的资本了!而且我也知道现在报名的铜子们很多,不知道自己能否可以如愿,但我绝对愿意为了这个新生的\为所有移民服务的\我们大家的组织来尽自己的微薄之力!

FCH

Post by 老中


最近一直忙于在找房子,因此也没有上来,现在看到已经把各个组别的含概职责界定清楚,也就清楚了如果要参与其中自己所应该承受的责任和义务了!
经过俺仔细斟酌(毕竟是不能当儿戏的),考虑:1.技术组---俺是别想了,现在连重装系统还不会呢!
2. 组织事务组-----这是个责任重大的工作,它涉及到这个刚刚诞生的机构和正处在萌芽状态中的论坛的发展方向的问题, 还是先跟前辈们锻炼锻炼后再说吧!
因此俺就想先报名论坛事务组,先从基层干起吧,等8月底或9月份的会员大会前,俺先找几个版块"承包"下来,看看能否通过一年的时间把这些版块搞好了,这样也算是能有了参与组织事务管理的资本了!而且我也知道现在报名的铜子们很多,不知道自己能否可以如愿,但我绝对愿意为了这个新生的\为所有移民服务的\我们大家的组织来尽自己的微薄之力!

，认真负责的态度，

Edward

作为一个老大不小的新移民，我还是先申请当会员吧。虽然是会员，组织倘若有需要，也会当仁不让的。

一杯清茶

老中真是个好同志！

俺惭愧，不敢像你那样“大放厥词”，只好小声地说一句：俺也是个粗人（粗通电脑之人），俺虽然从没当过斑竹，没有技术，但俺有的是力气，干点粗活重活还是不在话下滴。。。。。。

hanhan

组织成立初期，除去与政府间的事务处理外，工作重点在宣传实务开拓和论坛管理。感觉在论坛管理上技术事务组无须与论坛事务组分开，目前不如只设两类，公共事务组和论坛管理组，前者行使组织日常运行，后者着力论坛的发展。待组织壮大后，再扩充小组类别。
论坛管理和技术支撑分离怕协调不便，二者的统一没准效率更高些。其实这些分类小组成员也不一定都由理事会成员来担当，每个小组的team leaders 是理事会人员就可以，热心的有能力的组织兼论坛会员也是可以加入的，当然这些可由目前小组形成后再去招募。理事会成员有限，事务小组人数倒是可多些（由小组成员操作），隶属于理事会管辖。

FCH

Post by hanhan
组织成立初期，除去与政府间的事务处理外，工作重点在宣传实务开拓和论坛管理。感觉在论坛管理上技术事务组无须与论坛事务组分开，目前不如只设两类，公共事务组和论坛管理组，前者行使组织日常运行，后者着力论坛的发展。待组织壮大后，再扩充小组类别。
论坛管理和技术支撑分离怕协调不便，二者的统一没准效率更高些。其实这些分类小组成员也不一定都由理事会成员来担当，每个小组的team leaders 是理事会人员就可以，热心的有能力的组织兼论坛会员也是可以加入的，当然这些可由目前小组形成后再去招募。理事会成员有限，事务小组人数倒是可多些（由小组成员操作），隶属于理事会管辖。

谢谢！

总结hanhan提议，与建议1的区别：

将小组分类由3改2（其实这点没有本质区别，如果人数建议没有改变的话）；

请hanhan给一个人人数建议；

另外，俺的评论：分小组不是要绝对分割大家，而是希望各自有自己的主要职责范围。从过往1年的经验，无论技术，组织事务，还是论坛事务，都有很多一般人看不到活，而实际干的人太少。当然，靠理事，还是不够，主要还是靠大家，不过，至少可以有相对稳定的一批人支撑。

羽球发烧友

说出来等着大家拍:
看来看去,论坛需要的理事1:要懂技术,可以为论坛免费出力(累膊)
2:联络,翻译等等事务员(还是累膊)
难道理事就是累膊?说来说去还是论坛没有经济基础.
义务劳动能长久吗???
能不能看远一点?多一点角度呢?

老中

Post by 羽球发烧友
说出来等着大家拍:
看来看去,论坛需要的理事1:要懂技术,可以为论坛免费出力(累膊)
2:联络,翻译等等事务员(还是累膊)
难道理事就是累膊?说来说去还是论坛没有经济基础.
义务劳动能长久吗???
能不能看远一点?多一点角度呢?

干嘛要拍呀！拍也是拍巴掌才对！　能详细说说吗？

hanhan

个人觉得理事会人数多少并不是大问题，满足入选条件，有时间精力能力和热情，人员当然是多多益善，有过10多人也不错，只要能与到时的会员有个合适的比例就行（我们理事会成员意味着奉献，收获只是责任和付出后的满足）。不如待正式投票前由参选人情况和会员数量来定（是不散漫了点 ）
重要的是现在参选人员要开始润色个人简历和竞选提纲了，那是让人拭目以待的时候。
现在怕是还难以谈回报的，期待能在枫情做义工都是种荣誉的那一天～

FCH

Post by 老中
干嘛要拍呀！拍也是拍巴掌才对！　能详细说说吗？

我的那个只是建议一，希望有建议2，3，4，5。。。。；所以，大家没有必要将讨论局限在之前的范围的。

我觉得，宗旨是：不违背初衷，对论坛/组织长远有益的，就是好建议。

seraphim_111

俺要报名当会员，不过俺在国内，从事，小型机的cobol开发，移民等待中，论坛的不太会。报名。

FCH

Post by seraphim_111
俺要报名当会员，不过俺在国内，从事，小型机的cobol开发，移民等待中，论坛的不太会。报名。

，欢迎！

会员申请方法，请看：http://www.ourdream.ca/forums/showthread.php?p=428476#post428476

moonsoon

这个组织事务部门好像还比较适合我.  可以参与搞点活动什么的.  如果理事名额还有就报个名吧. 最近刚在RCIHMOND 帮一公司主持了个近百人的大型活动. 还想到我们OURDREAM 也可以借鉴他们的方式组织室内的活动, 尤其秋冬季快到了, 我们也来点舞会,OK 酒会自助餐什么的. 现场有网友联谊, WORKSHOP等等．　每月的第一个ＳＡＴ　晚上聚会一次成为定．大家可以充分交流在加的生活工作经验．　

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Post by seraphim_111
俺要报名当会员，不过俺在国内，从事，小型机的cobol开发，移民等待中，论坛的不太会。报名。

FCH这回又逮住一个搞IT的了

FCH

我们也给理事组成建议设定一个大概的时限？再给2个星期够吗？

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Post by FCH
我们也给理事组成建议设定一个大概的时限？再给2个星期够吗？

能否先看看最后组织会员总数再定？ 理事数目与会员总数也有一定关联。

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Post by dawn0065
同意会员申请入会报名和参选理事报名同时进行.

目前个人觉得须尽快确定会员入会是否需要:身份登记(包括姓名及基本身份资料、联系方式等）。

参与理事竞选的同学应必须提供身份资料。

补充一下：

申请理事的提供身份资料的办法，可以参考：

请申请加入O C-C-C A    身份资料送交这里