看看啥叫文化差异

紫燕喃喃

前几天跟经理聊到老师罢工，他说这里老师上课不教多余的内容，很少留、判作业，一年除了国家假日还有三个假期，就这样他们还要求不对老师和学校进行评考，说是给老师增加压力。现在又要求这么多，教联是要求给我钱，别管我教得好坏。经理是爱尔兰移民，老婆本地人，四个孩子在这里出生。

跟同事说起这事，绝大多数人，本地出生白人、印度、菲律宾、东欧、南美，全都对教联摇头。其中有两个人去年老师罢工时曾经支持老师，这次不说话了。

我个人认为：应该给老师涨工资，但教联是狮子大开口。不如把其中一部分拿出来作为教育经费用于多聘些老师，减少班级人数等。

lamjin

BC 省护士工会给了50万， 其他几个工会无息借款800万，支持教联。

life007

安省教师捐了10万给BC教师工会。
lamjin 发表于 2014-9-13 09:27

                               
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你捐了多少？

life007

BC 省护士工会给了50万， 其他几个工会无息借款800万，支持教联。
lamjin 发表于 2014-9-14 08:10

                               
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这几个工会的钱都是从哪里来的？

life007

这几个工会的钱都是从哪里来的？
life007 发表于 2014-9-14 08:14

                               
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工会会员的会费？
羊毛出在羊身上。

life007

前几天跟经理聊到老师罢工，他说这里老师上课不教多余的内容，很少留、判作业，一年除了国家假日还有三个假期，就这样他们还要求不对老师和学校进行评考，说是给老师增加压力。现在又要求这么多，教联是要求给我钱， ...
紫燕喃喃 发表于 2014-9-14 07:54

                               
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同感
这边大学老师也是非常轻松
强度都不及国内的1/2。

lamjin

同感
这边大学老师也是非常轻松
强度都不及国内的1/2。
life007 发表于 2014-9-14 08:16

                               
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你说的college 的 老师吧 。

life007

你说的college 的 老师吧 。
lamjin 发表于 2014-9-14 08:19

                               
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college的比university的老师好些，还付些责任。
university 里的研究生1个月见不到导师一面，这都是常事。
老师在家里养猫逗狗呢。

紫燕喃喃

这次BC省老师罢工已经牵扯到政治，那个教联主席有意参加下一届议员竞选。另外如果教联输了，其他工会也就没有可能要求大幅度涨薪，所以他们都在支持教联。相反如果省府同意条件，其他工会会马上跟进。这些工会就是想把这个party搞下去，好让跟工会关系好的NDP上台。

去年教联罢工没达成协议，以不耽误孩子学习为由复工，是因为省选临近，他们认为NDP上台的几率很大，想等NDP上台后直接达成他们要求的协议。可没想到选民看到预估NDP占了选举上风，都怕一旦他们执政各个工会都要加薪，结果必然是加税，大家都投了自由党，其中华人选民起了决定性的作用。教联期望落空，今年才来这么一招。

life007

是啊，政府支付薪水的这些部门都这么要求涨薪水的话，这钱从哪里来呢？
只能加税了。
从其他小公司，非政府部门那里收税过来补贴他们了。
这样循环下去，看来，没有工会的人会很惨。

lamjin

college的比university的老师好些，还付些责任。
university 里的研究生1个月见不到导师一面，这都是常事。
老师在家里养猫逗狗呢。
life007 发表于 2014-9-14 08:23

                               
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这是你的想象，大学拿不到tenure 早晚滚蛋的。

lamjin

国人的思维很奇特， 找工的时候都希望找高薪 ，而其他人为高薪 抗争时 ， 却支持资方， 所以这边的华人企业的工资永远是最低的 。国人为啥像散沙，自己的小利益总是最重要。

lamjin

看看有哪些工会提供财政支持：
-The B.C. Government and Service Employees’ Union (BCGEU),
- the Hospital Employee’s Union (HEU),
-United Steelworkers (USW),
-Cope 378,
-Public Service Allicance of Canada (PSAC),
-the Federation of Post-Secondary Educators of B.C. (FPSE),
-the Health Sciences Association (HSA)
-Unifor-The BC Nurses’ Union
-BC Hydro

life007

这是你的想象，大学拿不到tenure 早晚滚蛋的。
lamjin 发表于 2014-9-14 09:52

                               
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我目睹的，教过我的一个大学永久职位的老太太，每天都在混
晚来早走，放学生鸽子，都是常事。
至今她也没有滚蛋。
这是你的想象吧。

life007

国人的思维很奇特， 找工的时候都希望找高薪 ，而其他人为高薪 抗争时 ， 却支持资方， 所以这边的华人企业的工资永远是最低的 。国人为啥像散沙，自己的小利益总是最重要。 ...
lamjin 发表于 2014-9-14 09:55

                               
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其他人为高薪抗争时，是合理的，就应该支持，否则就不支持。
我认为你的思维也很奇特。

为什么华人企业的工资永远是最低的（没有充分调查过，姑且认为你说的是正确的。）----我认为，
很多移民刚来落脚的时候，第一份工作基本没有挑选的余地，语言不好或者仅仅是过度，才去华人企业的。
拿最低工资，其实去当地人的企业时，往往也是拿最低工资，即使你做的活比当地人还多。
你认为一个语言好，有技能的人士，会永远在华人企业工作吗？
你好奇怪啊！总是先入为主呢？

紫燕喃喃

关键是要求要合理，BC省府和老师几年都没有合同，一直沿用老合同，所以工资一直没涨，这点很多人也不赞可。但这次教联要求太高，特别是福利部分不可理解。工资涨幅双方已达成协议，省府要求把福利和增加教育经费放在一起谈判，但教联要求省府必须答应福利部分，否则不谈教育经费部分。现在僵在这里。

Ruibin

论坛有没有一个功能，把老金“拉黑”么？
没有的话，麻烦苹果开发一个。   

life007

论坛有没有一个功能，把老金“拉黑”么？
没有的话，麻烦苹果开发一个。   
Ruibin 发表于 2014-9-14 11:03

                               
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不能总拉黑，每星期拉黑6.5天就可以了。

紫燕喃喃

ls两位，咱不能这样啊。在加拿大每个人都有说话的权利，老金也代表一方声音不是。

紫燕喃喃

我赞成给老师合理涨工资和福利，但不同意教联那么大的幅度。应将节省的资金用于增加教育经费，多聘老师，合理减少班级学生数量。说句实话，这边很多兼职代课老师都是移民，他们在原来国家都是博士、大学老师，到了这边只能考个中小学教师资格。虽然水平很高，但没有fulltime的职位，只能补全职老师的缺，应该多聘些这样的老师。