残酷的一天(感受公司大裁员）ZT
残酷的一天(感受公司大裁员）ZT作者：月河2010年3月7日
就在今天，所有的人还在做着他们日常的工作，几个SUPERVISORS 还在上午有说有笑地开会，而下午三点钟的一次会议，让部门里所有的人，都惊骇地说不出话来。我们的部门将在今天，裁掉７个工会的职位，２个SUPERVISORS和我们的二经理在今天被公司解雇。
这次的裁员是我们部门多年来最大的一次改组，而且是裁掉人员最多的一次，更要命的是这才是开始，还将有更多的非工会职员即将遭殃。
沉默与惊讶过后，便是所有人脸上止不住的泪水，我们的经理也是在哽咽中把这条坏消息告诉大家，两位SUPERVISORS此时已经不知去向，而我们的二经理还在坚强地站在那里，所有人的目光此时都聚集在她身上，而她再也忍不住了，泪水夺眶而出，此时我的眼睛也已经湿润了。
这是一个像家一样的大部门，已经由原来的近百人，变成现在的六七十人，很多人已经在这里工作十到二十年，大家在一起互敬互爱，在我们的齐心努力下，部门曾经取得非常惊人的成绩，而此时的别离，真的让很多人冲动地不能自己。
相比之下，工会的７个被裁的人员，可以转到其他部门去，按工会的规定，被裁的顺序是按工龄最后面的７位，他们可以选择到其他部门工作，而最后一名也已经在公司里做了７年。
我庆幸这次的幸运，我是在５年前被公司聘用，并且是工会的岗位，在２００７的大裁员中，我们部门里有３个工会职位被裁掉，我便是其中一个，而我当时不得不去CUSTOMER SERVICE部门，在那里做了半年多后，才重回现在的部门，那段日子，真的像在地狱里一样，面临着巨大的压力，没想到今年又一次上演同样的悲剧。
就在上个月，我们部门正好有一个做银行转帐的人离职，而傻乎乎地我并没有意识什么，直到有一天，我们的经理悄悄地找我谈，说我的工会岗位可能保不住了，是否可以考虑申请那份不是工会的职位，我当时毫不犹豫地便答应了。经理让我不要声张，并暗示部门将有很大的变化，我也没多想，我一直在这里垫底的，她能出面保我，还犹豫什么。
之后，我被正式宣布脱离工会，算是个小小的提拔，不过在宣布后，很多关心我的人跑过来，问这问那，很多人不理解我为什么要脱离工会，脑子是不是进水了？没有工会保护，将来可是有被裁回家的可能啊，我只能回答，我的工会岗位不保，我心里很明白，我是做会计的，如果不能在这个部门呆的话，我就走人。
而今天的裁员，让我彻底惊呆了，原来我们经理当时说的很大变化有这么大啊，而这一切，可能是公司早有预谋的吧，至少我们经理当时就已经知道并且决定保我留下。现在所有的人都为我的聪明举动而叫好，虽然脱离工会，可是我仍然继续在部门里工作，而工龄在我前面的７个人，将不得不离开部门，也许永远也回不来了。
现在想，好好工作，还是有回报的，我一直是部门的先进，干得最多，怨言最少，尤其是去年为我们的CFO做了几个漂亮的活，这也许是他们破格留下我的原因吧。
残酷的一天，让我没了心思，虽然我自己保住了，可是我还是为我的SUPERVISOR而惋惜，他便是我“办公室的风花雪月”里的麦克，他现在还是一个人，没有家，前不久又出了车祸，真的是祸不单行啊。
而这次裁员才刚刚开始，别的部门也可能将陆续开始裁员，最后有多少人遭殃还不得而知。相比之下，我们的这次裁员真的对公司来说是小CASE，在２００８年美国经济大萧条时，我们公司曾经将美国的国内公司全部关闭，当时裁掉了一万人。
不知道他们是如何度过后面的岁月的，其实不管什么原因，我们都是人，都有家庭，都要付地税按揭，谁在这世上活着都不容易，而失去工作真的是件很残酷的事情，可是从现在起，我已经脱离工会，我也将在心里上时刻准备着，生活在北美，必须要面对这残酷的人生。 必须随时准备面对突然来临的各种情况，这就是打工者的命运；如果想掌握自己的命运，努力自己当老板。 其实在哪都一样，每天都会面临着失业的危险。 庆幸的是ZT，一开始还以为是漂流一生失业了，心里好生难过！ 一声叹息啊 怕啥，在国内换多个公司又上岗。在国外换个工厂又累脖。说笑的，还真惨烈。 庆幸的是ZT，一开始还以为是漂流一生失业了，心里好生难过！
CICI 发表于 2010-3-8 10:28 AM http://www.ourdream.ca/forums/static/image/common/back.gif
谢谢关心，俺还在早九晚五的混着，呵呵。来维多利亚记得找俺吧。 我土,不知道国外的工会是什么结构啊 这就不错了, 我们公司非工会拿年薪的直接在当天早上上班时就把被裁的人拒在安全门外了. 我土,不知道国外的工会是什么结构啊
oes10g 发表于 2010-3-10 10:16 http://www.ourdream.ca/forums/static/image/common/back.gif
看公司情况吧. 我知道我在的公司有两个工会, 虽然总工会他们属于同一个比如CAW, 但是他们属于不同的分支, 因为他们代表的利益不同. 一个是直接面对车间里的工人的, 一个是面对为车间服务的办公室人员的. 这两个工会和公司的合同是分开谈的, 因为我不是工会的, 所以对他们合同的具体内容不大了解. 管理部门,工程部门的技术人员一般没工会.
谢谢关心，俺还在早九晚五的混着，呵呵。来维多利亚记得找俺吧。
漂流一生 发表于 2010-3-10 04:37 http://www.ourdream.ca/forums/static/image/common/back.gif那是一定的，你要带俺去钓螃蟹噢！俺会煮好吃的蟹粥。:-D 那是一定的，你要带俺去钓螃蟹噢！俺会煮好吃的蟹粥。:-D
CICI 发表于 2010-3-11 09:33 AM http://www.ourdream.ca/forums/static/image/common/back.gif
没问题。
页:
[1]