我在温哥华的找工作经验和大家分享,求职新网站 (转)
本帖最后由 zhangyl 于 2009-12-3 21:38 编辑送交者:Jolin2009年12月03日
回报社会， 我在温哥华的找工作经验和大家交流切磋一下
我是2002年来温哥华的， 在langara读了2年转道 UBC Commerce, 混着混着2年UBC, 到2006年马上毕业了， 就从来没有关注过找工作的事情，2006年毕业后，我老爸催着我找工， 要断我粮草， 我就上了monster, workopolis找工， 当时就这2个网站， 那一上去普天盖地都是recruitment agency, 就是人事外包公司，好家伙 我就猛投简历，不几天好几个人事公司就打电话给我面试， 我还乐着呢，结果就去面试，发现：有些要收费（骗子），还有的手上没有工作， 我说我要做会计，他就问我office assistant作不作？ 本人觉得recruitment agency很多自己没有专业经验，你跟他说你的工作经验，他还听不懂，你想呀他又不是在四大作过，银行作过 他能懂多少。一格礼拜下来，我去了4，5家人事外包，问得问题都一样，可笑的是有的竟然是一个公司的职位交给好多个人事外包， 人事外包手上也有很多申请人candidate， 他们要是推荐你也会推荐别人。 我2006毕业以来，作了3份工都不时通过人事外包找到的，可笑的是 人事外包面试的最多， 10家左右面下来都是浪费时间。 一个礼拜过去了我看看这个势头不对，和外包公司面试一大堆， 可是没有一次和真正要找人的公司面试。 那个郁闷。
然后我也去了政府免费给新移民的找工作帮助课程，他们就教我要直接找公司，还要networking,还要cold calling, 我都实践了，各人经验是不赞成cold calling,networking 很重要，可以知道别的公司招什么人（很多公司自己有网站， 有什么找人都贴在自己网站上，如果很长时间都找不到，才会请recruitment agency) 大家想一下，等工作到了monster or workopolis的时候，都是公司自己不能设法找到人才花钱请外包找，要么就是非常高端的职位，director, cfo, manager level的，要么就是又苦又累不好干的活，不然为什么自己找不到要花钱找外包找呢？？所以我坚决推荐大家找工作直接找雇主，除非你看到猎头公司给出的职位是你非常想要，符合你要求得，但是大家要知道，同样是猎头推荐的 vs 自己找上门的，作为公司，肯定是比较青睐自己找上门的，为什么呀，猎头收费贵呀，给猎头的中介费高端的职位就是该职位几个月工资呢，也要几千上万了。如果有2个Candidate，以各猎头推荐，一个自己投简历给公司的，同样的工作经验， 同样的符合要求，公司回选谁呢？
推荐大家一个求职网站也是我在政府部门工作后同事推荐给我的，和别的网站一样可以搜索，不同的地方是，搜索结果统统是公司自己贴出来的职位，可以直接到该公司的网站看到职位 我之前找第一份工的时候为了直接向雇主申请工作，在yellowpage上面搜索出BC省的公司然后一个一个的到google上搜索他们的公司网站再去他们的career section看有没有工作，花了很多时间，但是很有成效，大概10分简历就有2-3个公司回复，能有好几个直接和公司面试的机会，真的感觉比猎头强好多。 要是当时有这个网站也能省不少功夫，不需要自己在黄页和google上逐个的找有没有招聘. 当然了，monster, workopolis也是可以去看的，因为有些公司没有自己的网站会去刊登广告，但是我自己发现，monster 和workopolis猎头太多，有时候一整页一整页的都是猎头。 还有一个我喜欢这个求职网站的地方是，这个网站是针对bc省的工作，所以比较时适合ocal BC job seekers.
刚才提到的networking很重要，再推荐一格网站个大家www.facebook.com可以搜索到公司然后加对方好友，总之就是通过朋友圈 的成功率比普通面试高。 还有个网站叫linked in,但是要交钱的，告诉大家如果钱很多可以去，不然不推荐。嘿嘿。
我第一份工在四大，第2分在政府，都是通过自己直接和公司联系找到的，现在经济危机找工作不容易，我把自己的经验分享给大家希望能给大家有所帮助。为什么我的标题叫回报社会的，因为我觉得找工作很痛苦很难，对我们移民和留学生就更加难更加痛苦，我毕业时为了写个好的简历，联系面试，收集笔试题目等等花了很多时间，其间得到了很多人的帮助，有很多就是不认识的人把他们的求职经历写下来，面市经历写下来，所以我决定以同样的方式回报社会。
希望大家把你们的经验都说出来分享。 如果有修改简历，面市技巧等需要的可以站内联系我， 我市会计专业的，如果是别的专业的我只能提供一上的经验分享，隔行如隔山么！！ 呵呵。
我来点评一下各大求职网站：
Craiglist 访问的人很多，人多， 阿猫阿狗也多， spam也特别多，工作板块各式各样的工作都有，如果对于不知道要找什么样工作的人来说可能有点价值，可是如果你清楚自己要找什么工作， craiglist一条一条看多烦，而且大家想啊，c上面贴个工作广告大概25块还是免费忘记了，雇主这么小气能有什么好工作啊。我个人觉得一般
再来点评个monster,workopolis:
这2个网站一起点评，在我眼里他俩区别不大，他们的revenue model就是收费贴工作，收多少费呢？，应该是400-500左右，据说对于猎头公司他们有会员交年费，所以你看这2个网站上面铺天盖地的猎头广告。 收费400-500足足是Craiglist20倍，如此之高，试问又有多少公司（尤其是大量需要用人的公司）肯花这个钱呢？？如果一个中型的电脑设计公司，或者，Bay， Sears, Zellers这种有10几个，几十个，甚至上百个职位的公司都用这2个网站要花多少钱啊。 所以就如网友所说，monster, workopolis上面雇主工作少，猎头多，就算雇主也是很难找到candidate的职位。
今天我来点评一下goworkbc， 这一个网站比较新，2007年公司成立的，至于网站运行了多久不清楚， goworkbc和monster, workopolis俄区别在于它直接免费连接在BC有网站的公司的职位，对于没有网站的公司才收费，费用为129， BC省一半规模中小的公司都有自己的网站（40人起）的公司，当然只要是在BC省有找人的都有包括总部在别的省份，goworkbc上面你是找不到猎头的，所以对于队猎头公司职位比较感兴趣的人是个缺点，另外，如果同志问注意，goworkbc不支持以PDF刊登工作的公司网站，所以有些公司也是没有的，但是总而言之该网站的工作多，公司全，涵盖的行业广，基本上每个行业都有工作（因为不收费），所以还是个不错的选择。 好贴,顶啊『我顶』 networking和cold calling是什么意思？『谢谢』
YS考得不好:-$『大汗』 networking和cold calling是什么意思？『谢谢』
YS考得不好:-$『大汗』
gztydsc 发表于 2009-12-8 13:46 http://www.ourdream.ca/forums/static/image/common/back.gif
Networking相当于在与人交际时，获得自己想要的信息。这种交流一般是双方的，各取所需。这就是国外的宴会一般都是自助，这种方式有利于人与人的交流。
Cold calling就是不认识公司的人员，直接打电话过去，问对方需不需要人。这种方式成功的机会不是很大 Networking相当于在与人交际时，获得自己想要的信息。这种交流一般是双方的，各取所需。这就是国外的宴会一般都是自助，这种方式有利于人与人的交流。Cold calling就是不认识公司的人员，直接打电话过去，问对方 ...
zhangyl 发表于 2009-12-9 01:51 http://www.ourdream.ca/forums/static/image/common/back.gif
原来如彼！『酷』
长见识了，谢谢ZHANGYL！『谢谢』 推荐大家一个求职网站也是我在政府部门工作后同事推荐给我的，和别的网站一样可以搜索，不同的地方是，搜索结果统统是公司自己贴出来的职位，可以直接到该公司的网站看到职位 我之前找第一份工的时候为了直接向雇主申请工作，在yellowpage上面搜索出BC省的公司然后一个一个的到google上搜索他们的公司网站再去他们的career section看有没有工作，花了很多时间，但是很有成效，大概10分简历就有2-3个公司回复，能有好几个直接和公司面试的机会，真的感觉比猎头强好多。 要是当时有这个网站也能省不少功夫，不需要自己在黄页和google上逐个的找有没有招聘. 当然了，monster, workopolis也是可以去看的，因为有些公司没有自己的网站会去刊登广告，但是我自己发现，monster 和workopolis猎头太多，有时候一整页一整页的都是猎头。 还有一个我喜欢这个求职网站的地方是，这个网站是针对bc省的工作，所以比较时适合ocal BC job seekers.
请问这个网站的网址？
谢谢分享 网站地址没有贴啊， 找了半天。 能介绍一下加拿大四大的情况吗？工作强度，收入及福利什么的？以及用人要求之类的，多谢哈！ 好贴，顶一下！:-D
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