罗珠最新开示：加拿大给华人公司打工切忌！
前几天和两个20出头的年轻人在温哥华市中心餐吧共进晚餐并聊天。他们一个是来自天津的20岁的女孩，一个是来自上海的22岁男孩，两个人都是高中时期随家长移民到温哥华的，都有海外打工经历。说起在国外打工，他们一致说千万不要去华人的公司，而一定要去白人的公司。他们说起各自打工的经历，我也深有同感，我身边的很多中国移民也都有类似的感触，那就是华人企业大多都不循规蹈矩，不讲诚信，不善待员工，西人公司则一般少有类似的投诉。我想，世界500强企业前20名的，有美国的、欧洲的、日韩的，唯独没有一家中国企业，这就说明了问题。在海外，可以随处看到韩国三星和LG的标识，但是看不到中国企业的标识，偶尔也就能看到青岛海尔的小广告，即便这样，在中国以外任何一个国家，海尔也几乎不为人所知。国内的企业没有上升到国际级别的，而华人在国外又多经营餐馆、小超市、菜市场、洗衣店等等小买卖，很少能够成就大事业，这是和华人的民族特性分不开的。
包括两个20出头的中国年轻人在内，大多数中国移民在华人企业里工作都有不愉快的经历——
华人很多都有爱占小便宜的习惯。华人老板大多都尽量少付给员工报酬，而尽量多让员工干活儿。华人老板让员工下班后加班或节假日工作而不付报酬，司空见惯。多数华人雇主，不给员工上保险和福利，薪水多以现金支票结算，公司不负责上税。还有很多华人雇主，希望员工没有底薪，而只领取佣金。西人公司培训都带薪，华人公司试工都不给钱。
华人爱占小便宜，还体现在华人雇主很多更愿意招聘要价低的员工，而不看重员工本身能带来的价值。国内企业多热衷于招聘毫无工作经验的应届毕业生，究其原因是因为大学毕业生工资低。西方大学生很早就开始打工，为的是尽早积累工作实践经验，以便将来顺利进入职场，因为西方所有企业都不愿意招聘没有工作经验的人。
华人企业不注重人力资源管理，进人容易，开人也容易，所以造成员工流动过大。华人企业招聘员工，少有对应聘者的资历和背景的调查核实，纵容了中国全国上下铺天盖地的“办证”。华人企业工作，求职者需要和公司老板神侃投缘、一拍即合，人力资源经理一般形同虚设。西人正规公司招聘，则非常看重应聘者以往雇主的推荐信，有的还要做电话核实和无犯罪纪录的调查，每进一个人都很慎重。西人公司的求职面试，也明显比华人企业正规很多，仪表职业化要求较高，填写的表格很多，而所问的问题都令人叫绝。
华人企业不善于从自己员工内部培养提拔高层管理人员，而迷信“远来的和尚”，有很多企业，突然有一天从外面招来的一个部门主管、总监，或CEO，安插在老员工头上，导致员工人心浮动。我原来在国内工作的某知名招聘网站就是如此：今天来一个CEO混几个月工资走了，明天来一个CCO混几个月工资走了，后天来一个部门经理也混了几个月工资走了，跟走马灯似的，而老员工每天守着电脑，貌似在工作，其实都在搜索最新的招聘单位。西人企业招聘员工，无论你的资历、年龄、背景，一般来说，一律从基层做起，一段时间后公司势必根据本人的表现和业绩进行即时的提拔、加薪，这种良性循环导致很多员工不得不在一家企业效力多年，因为薪酬、职位、福利待遇是和工作年限和表现相关的。
华人公司的办公室政治远远比西人公司复杂。西人公司当然也有复杂的人际关系，但是没有华人那么复杂和琐碎。华人企业的人际关系过于复杂原因之一是华人对于成文的规则来说，不严格恪守，而多灵活机动、打擦边球；不以纯粹职业关系为行事标准，而更关注私人交情和帮派关系；不愿意与当事人正面沟通，更多背后议论或希望第三者转达。
华人爱面子，做生意和私交总是不能分开。温哥华有一家华人公司曾经在市中心开张了一家拥有300多客房的旅馆，但开张后竟有100多客房长期由老板的亲戚朋友免费居住，导致旅馆入不敷出，最后关张、转卖。华人买卖一开张，老板势必要对亲朋好友意思意思，招待招待，而西人买卖开张，亲朋好友则都来消费、捧场，这就是文化差异。
华人中小企业，太贪眼前利益，造成占小便宜吃大亏。华人的买卖，多收现金，而不接受VISA和万事达信用卡和DEBIT卡，因为他们舍不得交纳2-4%的利息和税去申请银行POS机。我在国内的一家大型医疗机构工作时候，强烈建议公司领导申请POS机，后来被明智的领导采纳，这是和我的力荐分不开的。原因是，我们的美容手术项目多是收费千元以上，很多客人来，没有带足够的现金，声称去附近的自动取款机取款，但是走在路上突然接到一个电话，临时有事又改变主意离开了，本来马上到手的生意就这样荒了。那么您是更心疼交纳2-4%利息和税呢，还是更心疼几乎到手的几万元收入泡汤？很多华人小老板就是想不开，所以生意永远做不大。
华人企业不团结，竞相降价，互相诋毁，最后大家都没得赚。华人企业之间竞争，爱比谁价格低，西人企业之间竞争，则爱夸自己质量高，所以华人企业经常降到几近赔本的地步。华人企业不爱恪守价格，给不同的客人不同的价格，随意打折，乱给佣金，这种处理虽然灵活，可能有利于短期利益，但是它打乱了市场规律，迟早会在客人中引起不快，也养成了客人热衷于砍价的坏习惯，最终搬起石头砸自己的脚。西人公司表面上很死脑筋，一口咬定一个价，不砍价，不随意打折，而且自觉维护市场价格标准，久而久之，客人也遵守价格标准，每一笔交易都会省去很多麻烦。
华人的优点很多，比如勤奋、聪明、智商高，但是我们民族性中的一些普遍存在的缺点导致华人企业至今没有一家跻身世界500强前20名之列的。
在多元文化并存的温哥华，大多数移民不愉快的打工经历基本上都发生在华人企业中，很多移民还称受够了华人雇主颐指气使的态度。我的一位来自天津的大姐，则在列治文一家知名的西人的服装公司工作了8年。问她为何会一家公司干8年，她回答说，这8年她的薪酬、福利、带薪假期都是与年俱增的，越干久越舍不得换工作，她还等着退休后享受老员工的优厚的退休待遇呢。
[ 本帖最后由 罗珠达哇 于 2008-12-26 13:52 编辑 ]
回复罗珠的华人说
中国在计划经济之前，华人社会经商最讲究的就是诚信和公道。所以才有那么多的老字号。还有晋商和陕商遍布全国的山陕会馆。 这里是商人们交流信息，与当地人沟通，设定交易规则的重要场所。看过民国时代和明清的北京的一个行业规则简直令人惊叹。 里面详细描述了该行业的各种流程和规则。之准确和细致非今天的工商管理条例可比。 从前的掌柜的也就是今天的经理有严格经营规矩， 对名声看的重过生命， 一个人一旦做了不符合商业规范欺骗生意伙伴和顾客的事， 从此不能再在这个行业里混了。 包括这个人的学徒都受影响。经商的职业道德非常的高。我们只能说中国经过计划经济的死板的定价系统在改革开放后没有得到有效的管理，因为商品的需求和供应不平衡，产生了满天要价和砍价的现象。 这种现象在国内的大型超市和连锁小店已经得到了明显的改变。海外华人在中国处于特殊年代时大量越南华人和大陆早期移民都是在困难的求生，并且因为母国的被孤立状态下，在异国他乡艰难生存。试问他们在被轻视和排挤的环境下，不以低工资和长时间工作如何与当地人竞争，更妄谈发展。 楼主有空到唐人街的博物馆参观的话， 一定感慨我们今天在温哥华的华人地位和生活是多少先烈华人血泪争取到的。 我们是否也不应妄自菲薄，一叶障目？
日本和韩国是在二次大战之后因为美国的大力支持才得到机会发展了制造业。他们生产战时军需给韩战和越战。 本身又是私人大家族掌控的资本经营，当然较早的成功进入西方世界。 中国战后又是内战，随后被世界封锁，空耗了二十年，工业能够迎头赶上我认为是很了不起的。 什么事都有它发展的一个过程， 我们应该不断学习和观察其他国家的发展过程， 来审视自己国家的发展目标和战略，但也没必要对整体华人都这样的定论。 中国内地的华人大型国有企业有些工资福利也是很正规的。不是吗？
曾经看过美国开埠不久， 华人在美国经商的历史故事。因为华人勤劳吃苦，常常是一家人共同合作，很快就有了自己的店。 美国当地的白人就经常欺负他们抢烧他们货物并殴打他们。美国一个地区到现在都很少有华人居住，就是当年白人将他们的店霸占并把他们驱逐。 但是的华人中有英文好的，联合起来用聘请有知识的人跟当地白人打官司，最后胜诉才没有导致全部被逐。我们只看有的华人老板在这里对员工不是正规企业那样对待，同时也要了解他们之所以这样的历史原因。在找工作的时候事先讲清楚。 但是有个问题你到吗？ 白人企业不会给你英文不好的新移民任何机会。白人企业给你正规待遇是因为你已经符合了他们的要求并且是以高的水平做白人低水平的工作才得到的。 华人老板给你低工资但是你来了就有个地方可以挣到第一桶饭。
[ 本帖最后由 moonsoon 于 2008-12-24 12:00 编辑 ] 楼主说的道理我比较认同，身处国企特有感触，这也是想移民的原因之一，自己的个性更适合在规则下的游戏，而非规则非规则，非规则为规则的社会圈子，文化啊，使然，慢慢来吧
驳斥MOONSOON
中国在计划经济之前，华人社会经商最讲究的就是诚信和公道。所以才有那么多的老字号。还有晋商和陕商遍布全国的山陕会馆。#########################################
但是大多摆脱不了家族产业，最终走向灭亡。松下也是家族的，但是现在是跨国名企。
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这里是商人们交流信息，与当地人沟通，设定交易规则的重要场所。看过民国时代和明清的北京的一个行业规则简直令人惊叹。 里面详细描述了该行业的各种流程和规则。之准确和细致非今天的工商管理条例可比。 从前的掌柜的也就是今天的经理有严格经营规矩， 对名声看的重过生命， 一个人一旦做了不符合商业规范欺骗生意伙伴和顾客的事， 从此不能再在这个行业里混了。 包括这个人的学徒都受影响。经商的职业道德非常的高。
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职业道德再高，那也不代表所有华商，你能说福建农民企业家、浙江农民企业家都一向讲诚信吗？
纵观世界，很多巨商都是从不讲诚信做起，一旦发迹，便金盆洗手。
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我们只能说中国经过计划经济的死板的定价系统在改革开放后没有得到有效的管理，因为商品的需求和供应不平衡，产生了满天要价和砍价的现象。
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你看看古典名著，砍价是中国传统文化的一部分。我严重不同意只限于中国大陆的说法，因为我发现我说的华人企业的问题，大陆人反而比老华侨、港台华人的毛病更少！
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这种现象在国内的大型超市和连锁小店已经得到了明显的改变。海外华人在中国处于特殊年代时大量越南华人和大陆早期移民都是在困难的求生，并且因为母国的被孤立状态下，在异国他乡艰难生存。试问他们在被轻视和排挤的环境下，不以低工资和长时间工作如何与当地人竞争，更妄谈发展。 楼主有空到唐人街的博物馆参观的话， 一定感慨我们今天在温哥华的华人地位和生活是多少先烈华人血泪争取到的。
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与其说是华人争取到的，不如说是西方民主政治的进步的结果、对多元文化和少数族裔权益尊重的结果，对人权的斗争的结果。华人再争取自己地位的提高，印尼这样的国家仍然排华，印尼的华人怎么就争取不到社会的尊重，而西方国家，如加拿大的华人就争取到了地位提高了？？这不是自相矛盾吗？
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我们是否也不应妄自菲薄，一叶障目？
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同志，这不是妄自菲薄，这是民族觉醒的开始。
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日本和韩国是在二次大战之后因为美国的大力支持才得到机会发展了制造业。
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中国也有苏联的大力支持。台湾也有美国的扶持。
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他们生产战时军需给韩战和越战。 本身又是私人大家族掌控的资本经营，当然较早的成功进入西方世界。 中国战后又是内战，随后被世界封锁，空耗了二十年，工业能够迎头赶上我认为是很了不起的。
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日本战后被炸成一片废墟，韩国更是民不聊生，战后基础都比中国差。
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什么事都有它发展的一个过程， 我们应该不断学习和观察其他国家的发展过程， 来审视自己国家的发展目标和战略，但也没必要对整体华人都这样的定论。 中国内地的华人大型国有企业有些工资福利也是很正规的。不是吗？
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注意，大型国有企业不代表是华人私有企业，不具有民族性的典型，世界500强有几个是国有企业？？？微软是吗？松下是吗？索尼是吗？
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曾经看过美国开埠不久， 华人在美国经商的历史故事。因为华人勤劳吃苦，常常是一家人共同合作，很快就有了自己的店。 美国当地的白人就经常欺负他们抢烧他们货物并殴打他们。美国一个地区到现在都很少有华人居住，就是当年白人将他们的店霸占并把他们驱逐。
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正反两方面都有，有不好的白人，也有敞开胸怀欢迎华人移民的白人。我在多伦多时候认识一个老外，他老母亲竟然常年在家里免费接待中国留学生，一直到自己寿终正寝？你难道就如此下结论，是白人都欺负中国人，是吗？
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但是的华人中有英文好的，联合起来用聘请有知识的人跟当地白人打官司，最后胜诉才没有导致全部被逐。我们只看有的华人老板在这里对员工不是正规企业那样对待，同时也要了解他们之所以这样的历史原因。在找工作的时候事先讲清楚。
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他们不会感激你替他们说话、辩护的。
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但是有个问题你到吗？ 白人企业不会给你英文不好的新移民任何机会。白人企业给你正规待遇是因为你已经符合了他们的要求并且是以高的水平做白人低水平的工作才得到的。
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对不起，不是人家企业不给你机会，而是英文不好，实在不能胜任工作，所以才有政府免费的ESL学校。你还要怎么样？？
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华人老板给你低工资但是你来了就有个地方可以挣到第一桶饭。
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也别忘了，正因为他们知道你急需第一桶金，他们就可以随意使唤你。 华人在加拿大是参加世界大战后才得到公民权和选举权。 人头税是你交了才能来。语言学校的免费是因为要你和你的孩子以后在这里作纳税公民必须提供的条件。 我们每个移民在自己母国完成了所有大学教育，这里只要语言培训你就可以作劳力了何乐而不为？ 如果加拿大真的是如你所说伟大无私，为什么么这么大地方光要有钱人和有技能的现成人而不要非洲那些没水没地的穷困百姓。 二次世界大战是犹太人的难民船在加国海上一个月不准予靠岸而中国是唯一一个接收犹太难民的国家。欧洲非洲美洲国都不敢。
我们移民到加拿大是靠自己的实力，这里也不属于任何白人和其他人种。这里是需要你工作和纳税才能生存的。 这个国家是新的，它可以很容易的建立各种制度和并鉴先进的管理方式。再加丰富的石油和林木出口到美国和中国。它本应该得到更有效的管理。 但是在这样优越的客观条件下，它目前的管理水平远远不如同样条件的瑞典。
每个国家都有自己的历史轨迹，华人当然有很多需要完善和改进的地方。我们在教育孩子的时候都要主意方式方法，鼓励是和肯定给人信心，适当时机和中肯的建议是良药。只是情绪化的发泄似乎起到的作用有限。 我们在这里一切要重新开始，更希望对身边发生的事情有事实的列举和分析，并且有建设性的建议来帮助大家避免这样的漏洞。
[ 本帖最后由 moonsoon 于 2008-12-24 15:04 编辑 ] 每个民族都有自己的民族性格,很难改的.
不过,这才让世界充满多样性,更丰富.
:-D 这种很难讲吧,萝卜青菜各有所爱 说实话深有同感！在国内一样的待遇，加班没有加班费很正常，没有年休假也正常！想想没办法，大家都没有钱，才会这样吧？谁让我们国家还不富有呢！思想认识也没有达到那个层次，可惜估计我这辈子就只能看到这些了『难受』 华人在加拿大是参加世界大战后才得到公民权和选举权。 人头税是你交了才能来。语言学校的免费是因为要你和你的孩子以后在这里作纳税公民必须提供的条件。 我们每个移民在自己母国完成了所有大学教育，这里只要语言培训你就可以作劳力了何乐而不为？ 如果加拿大真的是如你所说伟大无私，为什么么这么大地方光要有钱人和有技能的现成人而不要非洲那些没水没地的穷困百姓。 二次世界大战是犹太人的难民船在加国海上一个月不准予靠岸而中国是唯一一个接收犹太难民的国家。欧洲非洲美洲国都不敢。
说的好，顶了！
认同月亮的观点,罗猪不要妄自菲薄
罗猪智商不高,但老爱出惊人之语\举,以求吸引别人的眼球. 原帖由 jxh330 于 2008-12-25 18:05 发表 http://www.ourdream.ca/forums/static/image/common/back.gif罗猪智商不高,但老爱出惊人之语\举,以求吸引别人的眼球.
如果认为别人的观点不对，就争论嘛。罗珠指出国人存在的不足，也是希望改进，很多人不喜欢听这样的话，但他依然敢于说出自己的见解，被大家拍砖也不退缩。不管他的观点是否全面，但起码应该尊重他表达自己观点的权利。
柏杨的《丑陋的...》对国人的批评更尖锐，但是赢得了很多人的尊重。勇于自我批评的人，更勇于前进，让人敬重。
一个民族也是一样。比如，德国在二战中反了过错，人家勇于自省，表示忏悔并作了赔偿。而日本就从不正视自己的过错。你喜欢喜欢前者还是后者？:-D
[ 本帖最后由 月明 于 2008-12-25 19:08 编辑 ] 原帖由 月明 于 2008-12-25 18:34 发表 http://www.ourdream.ca/forums/static/image/common/back.gif
如果认为别人的观点不对，就争论嘛。罗珠指出国人存在的不足，也是希望改进，很多人不喜欢听这样的话，但他依然敢于说出自己的见解，被大家拍砖也不退缩。不管他的观点是否全面，但起码应该尊重他表达自己观点的权利。
柏杨 ...
嗯．
恰恰这几个不爱接受批评的人，都有自身问题．
客观公正的评论和哗众取宠的模仿是两回事
原帖由 月明 于 2008-12-25 18:34 发表 http://www.ourdream.ca/forums/static/image/common/back.gif如果认为别人的观点不对，就争论嘛。罗珠指出国人存在的不足，也是希望改进，很多人不喜欢听这样的话，但他依然敢于说出自己的见解，被大家拍砖也不退缩。不管他的观点是否全面，但起码应该尊重他表达自己观点的权利。
柏杨 ...
把罗猪和伯杨相提并论真得让人无话可说了。
关于国民性，前有鲁迅、现有柏杨等人评论和分析，都很到位和深刻，也广为人知。近年来，国人文明礼仪修养正在逐步提高和改进，如果不能客观公正看问题，不作深层的分析和理性的思考，只是将一些表象简单的类比，然后横加指责，甚至信口雌黄，只能让人反感。
知道芙蓉姐姐和杨丽萍吗——都是名人，都是跳舞的，你觉得可比吗？ 原帖由 罗珠达哇 于 2008-12-25 21:39 发表 http://www.ourdream.ca/forums/static/image/common/back.gif
嗯．
恰恰这几个不爱接受批评的人，都有自身问题．
这话用在你自己身上是最贴切不过了。
要知道，并不是只有接受你的“批评”才没问题，你可以信佛，但你不可能变成佛，更不要以佛一般地居高临下批评别人。记住，你只是凡人一个，凡人有的缺点你也有，还是好好接受别人对你批评吧——信佛的人 support. 罗煮无知
原帖由 jxh330 于 2008-12-25 22:30 发表 http://ourdream.ca/forums/static/image/common/back.gif
这话用在你自己身上是最贴切不过了。
要知道，并不是只有接受你的“批评”才没问题，你可以信佛，但你不可能变成佛，更不要以佛一般地居高临下批评别人。记住，你只是凡人一个，凡人有的缺点你也有，还是好好接受别人对你批评 ... 原帖由 jxh330 于 2008-12-25 22:22 发表 http://www.ourdream.ca/forums/static/image/common/back.gif
把罗猪和伯杨相提并论真得让人无话可说了。
关于国民性，前有鲁迅、现有柏杨等人评论和分析，都很到位和深刻，也广为人知。近年来，国人文明礼仪修养正在逐步提高和改进，如果不能客观公正看问题，不作深层的分析和理性的思 ...
理解你的意思.关于国民性的批评,罗珠也是站在自己的立场上评论,如果认为他的评论不全面,不深刻,大可以一笑而过. 知道他要表达的意思就好了. 有多少人都能有鲁迅、柏杨的深度? 能以一己之微力为他认为的善急呼,不怕被拍砖,这样的勇气也可嘉. 至于表达的技巧是否达到目标需要, 有谁能做导师的出来指点吧.
如果有人认为能辩倒罗珠,那就辩论. 如果不可与之辩,就不辩. 但愿真理越辩越明,呵呵.
不要动怒就好了.:-D 支持罗珠，多谢分享 看问题的角度不同，得出的结论也不同。世界上没有绝对的对与错。畅所欲言，百家争鸣，没什么不好，正所谓“仁者见仁，智者见智”。坚决反对进行人身攻击。 希望各方均不要绝对化,更不要扩大化,反正看到罗珠吃素还能这样满面红光我就挺佩服,哈. 很有趣的。楼主是说的现在的华人（当然是以大陆人为主流，台湾HK不过深受影响）。而某人却总以历史上国人如何如何。辩论问题别偷换概念。
华人历史上的文明大家都是知道的，但那是历史（近100年前的），并不代表现在。
另外，华人的历史商业文化究竟如何，有几人真的研究过。有几人读过大陆自己编的《中国商业简史》（海外和TW、HK的就不要提了，很反动的）？不过大都是看看CATV的电视剧就以为对中国商业历史很有研究了。简单一句话，中国历史上的工商文化和中国自己的政治文化是完全一致的。
至于现在的商业文化、社会风气，咱也不争论了，自己到大街去看看，咱们的精神文明是不是明天更好？个人观点，倒退了2000年都不止。