研究生第三年还没有毕业,由于没有课了,就找单位开始上班了,可以算工作时间吗
研究生第三年还没有毕业,由于没有课了,就找单位开始上班了,可以算工作时间吗?在简表里工作开始时间可以写没有毕业就开始工作的时间吗?比如2005年6月毕业,实际2005年3月就和单位签约开始全职上班了,这种情况怎么办,我手上有和单位签的合同原件,现在已经离开该单位,找这个单位开推荐信难度不大
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这样不是和你受教育的时间冲突了?回复: 研究生第三年还没有毕业,由于没有课了,就找单位开始上班了,可以算工作时间吗
我也担心这个回复: 研究生第三年还没有毕业,由于没有课了,就找单位开始上班了,可以算工作时间吗
楼主当初没毕业的时候,就可以签合同么?一般单位都要看毕业和学历证书后才能签的吧,而且好像应届生签合同还涉及到学校这一方签什么协议的,我也糊涂中。。。。回复: 研究生第三年还没有毕业,由于没有课了,就找单位开始上班了,可以算工作时间吗
可以算兼职吧?不用担心,工作后尽快结婚,申请周期2-3年,肯定也够分数了。
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一般民营企业没有国企那么复杂,没有毕业也可以签合同,在研究生中很常见,第三年就是写论文,没有课回复: 研究生第三年还没有毕业,由于没有课了,就找单位开始上班了,可以算工作时间吗
申请了论坛的服务了,刚汇款750回复: 研究生第三年还没有毕业,由于没有课了,就找单位开始上班了,可以算工作时间吗
有没有人有这样申请的经验呢?应该会有很多这种情况,要怎么填写工作经历呢?回复: 研究生第三年还没有毕业,由于没有课了,就找单位开始上班了,可以算工作时间吗
算工作!反正12年基础教育+4年本科+2年研究生肯定够17年教育了。
多一年工作经验看一年的经验分。
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全日制学习的时间和工作时间不要冲突,以此为原则。因此,上学时候的实习,提前入职等时间以不计入工作经验为妥。
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