年度评议
小时候写作文，最爱用的开头就是：光阴似箭，日月如梭，其实对那时的我来说，日子多半是呆板与悠长的，不过是为赋新辞强说愁的另一版本而已，后来真的日子快得来不及计较的时候，反淡忘了对这些句子的引用。直到那天T把年度评议的文档发到我的邮箱里，我才惊觉我在Costco已经呆满一年了。公司的考核体系是因人而异的，福利待遇也一样，不是选择年底一刀切的方式，而是以每个人进入公司的时间为基准，30评估，90天评估，再然后就是一年一次的年度评议。 这活对我来说是第一次，除了写自己工作的总结以及对将来的计划外，还把一年的工作细化到十多个小项，自己给自己评分。评分的采用5分制，1分最差，不符合要求，2分是未达标，但仍有努力空间，3分是达到标准，4分是超过标准，5分是极其杰出。我给自己评分的时候，犹豫了一下，3、4、5各选了几个，然后让A帮我整体审核一遍，A大约是对我的工作极其有信心，大笔一挥，全部给我改成了5。并说：为什么要妄自菲薄，如果人人都评5，你自己评得低，不是自己吃亏么？我想想有道理，接受了“准劳模”的提议。
第二天东西交给T，他浏览以后，脸上换上哭笑不得的表情：对不起，是我没给你解释清楚，5分在我的记忆里，公司从未有人得过，要评一个5分，都会是一种轰动，须经过高管的签字认可的，你介意拿回去重新来过么。我有些赧然，收回文档，跑去问几个要好的朋友，他们全都笑了起来，说第一年的人，能全部都拿3分就已经是相当不错了，证明我在一年内已经完全掌握了工作，而他们自己都拿过2分。不过他们也警告我说，不要随便接受2分的评价，因为如果年度评议里有2分存在，那么这一年中有任何提升的机会，我都会没办法争取。
修改过的评议交给T以后，第三天的下午他找我谈话，逐项落实每个评分，不出所料，大部分是3，不过给了我3个4分，我的底线是只要没2就成，所以欣然签字认可。再和朋友论及此事，他们都是惊羡的表情：有人说自己从未得4，有人说希望自己的老板和我老板一样好，不过众口一辞地说我得到的成绩对第一年的人来说，已经是出人意料的了。
这让我很高兴，一方面是因为我有个好老板，另一方面当然是我的努力得到了回报。
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肚子越来越大了，星期三将是我上班的最后一天，然后就开始休产假，整整一年。想起来都兴奋！！！星期四的时候，还会去机场接我父母，他们会陪我在渥太华呆上半年的时间，想起上次离家时的形只影单与泪眼相望，再想想这次再见面的花好月圆与美满欢欣，真的是百感交集啊
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祝贺！开心！双喜临门！回复: 年度评议
应该是三喜临门！回复: 年度评议
『恭喜』 三喜临门！亦亭好事连连啊！『开心』 『奖励』回复: 年度评议
『恭喜』 『恭喜』回复: 年度评议
GXGXGX回复: 年度评议
谢谢各位，我很快乐，也希望能与大家分享这份快乐:-)回复: 年度评议
『恭喜』 我亦有亭，喜事连连呢！『Canada-Flag』 『羡慕』回复: 年度评议
快乐其实真的很简单。恭喜有亭『恭喜』 『开心』
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世上快乐都简单但能体会到个中滋味的 唯有亭这敏而多情的心『恭喜』
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恭喜有亭『恭喜』回复: 年度评议
路过恭喜LZ先。。。。。。^_^回复: 年度评议
『恭喜』 『Best-Wishs』回复: 年度评议
恭喜恭喜！祝贺祝贺！回复: 年度评议
pretty good! congratulations!回复: 年度评议
『恭喜』回复: 年度评议
『恭喜』 『恭喜』 『恭喜』 『恭喜』
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