[原创]我的找工面试经历
我登陆加拿大到现在有三个月，面试有6-7个，不知道未来会怎么样。写出来与大家分享，望大家指点迷津。找工前的准备
可能是来加拿大之前看了太多的负面文章，就像那对在美国呆了10年，在加拿大生活三年最终拿救济的夫妻的故事（说真的，我现在难以相信那样的故事，莫非他们的专业是“党史研究”？也说不准。对于新的人，相信这样的故事只能打击自己的信心），认真考虑一下，自认英语决没有人家在美国生活十年的好，登陆后便决定一切从长计议，先从提高英语开始。现在看，一定的准备固然是必要的。但绝对不能因过长时间的准备而错失良机。你永远不能100％ready，而且公司也绝对不需要雇佣一个完美的员工（有完美的人么）。
语言准备
我的英语应该是技术移民中的中等，听力还可以，不过口语一般。来加拿大后也没上ESL。我觉得单纯学英语没什么意义，重要的还在于交流。
专业技术准备
几乎是完全的不需要。要相信你自己足够好。在获得面试机会后，有目的的做些准备便可以了。
简历
英文简历自然要准备一个像样的。但简历的作用别过分夸大了。
我的简历是自己写的，上中侨的就业班后，又自己修改了。关于简历，我想最重要的要认识到是你自己要对自己负责，我看到有的朋友拿着草草写就的一页简历让人家改，自己也不在旁边，结果最终发现只不过是人家给你改了改错字和语法，这种情况下，你能期望别人为你做什么呢。
这里要说的是，虽然改过的简历好了很多，但我的工作机会实际上与此无关。
不成功的首次面世
第一次面试是我直接到一个专业公司拜访的。早上10点钟到的，跟前台小姐说明来意，小姐（应该算是大姐了，这里的前台不是大姐就是先生，真的与国内不一样）让我填申请表。填完后，她看了看，说让我等一会，她去交给经理。大姐很快回来，让我等待15分钟，等经理有时间给我面试。紧张加激动，就好像我即将得到这个工作似的。
15分钟后，面见经理，有些紧张，第一个问题就没太听清，问我是从哪得到他们公司的信息的，让他重复一遍，回答是从黄页上。接下来就决定了面试的基调，经理谈到了语言的重要性。说再他们公司工作，语言是很重要的（这我也知道），他们已经有2个工程师，不太需要第三个。还说如果我能在6个月内提高语言水平的话，可以再去见他，这明显是一个托辞。还告诉我提高英语的途径，在家和家人交流不要用母语（这怎么可能），多看电视，听广播，如果我努力的话，6个月语言就会有提高；如果不努力2年也不会提高。我当然是说我会努力的，期望6个月后再见到他。第一次面试就这样结束了。
印象：专业公司都是西人，没见一个亚裔面孔，他们都很友好，在我等待面试的时候，有n个人见面与我打招呼。经理人也不错，但是我没有抓住机会。（待续） 『支持』 张仙！『必胜』 『必胜』 楼主到底读书还是工作啊，晕 Post by mfcguy
楼主到底读书还是工作啊，晕
两手抓，两手都要硬！！！ 这边找工作，就是打电话联系或者直接过去，跟国内截然相反。不过倒是多了很多人性，
这边找工作和结婚差不多
1。你了解公司
2。约见面
3。初次见面，
4。如果聊得好，再次见面；不好的话，就白白了
5。如果他/她很喜欢你，会给你offer
6。给你offer的时候，会讨论结婚的钱（工资）
7。如果你同意，那么就可以结婚了；如果不同意，继续招下一个 支持！ 『支持』 Post by MikeVan
这边找工作，就是打电话联系或者直接过去，跟国内截然相反。不过倒是多了很多人性，
这边找工作和结婚差不多
1。你了解公司
2。约见面
3。初次见面，
4。如果聊得好，再次见面；不好的话，就白白了
5。如果他/她很喜欢你，会给你offer
6。给你offer的时候，会讨论结婚的钱（工资）
7。如果你同意，那么就可以结...
嗯，挺形象的！那么像ｓｕｓａｎｎａ那样的公司，不签合约，就属于不领结婚证了，嘿嘿 Post by FCH
嗯，挺形象的！那么像ｓｕｓａｎｎａ那样的公司，不签合约，就属于不领结婚证了，嘿嘿
那么俺们contract就是试婚了？？？『靠』 多些分享！好贴！
这样努力下去，一定行的！
记得自己刚到香港的时候，去面试一份药厂的销售工作，那时候英语也不行，广东话更不灵光。那个老板也跟我说：语言如果好一些了，可以再找他。后来语言好些了，去了比他的公司还要大的机构，：） Post by opera
那么俺们contract就是试婚了？？？『靠』
那么兼职呢？『大汗』 如果可能，是不是各位男士都希望自己是contact! 『支持』 祝福。 听说contract这里和国内有很大区别，这里的contract期满就自动解除一般不续约？ 谢谢张仙与我们分享经历!『酷』 『支持』 zhangyl的这个找工面试写得好.『支持』 请继续. 『支持』『支持』
『必胜』
第二个面试留住希望
第二个面试机会依然是专业公司，他们公司在国内有供应商。我去的时候，与副总经理谈得。老同志问我在国内什么地方工作？（明显是一个中国通，去过中国n次，去过天津3次）然后介绍他们公司的简要情况，说他自己的经历，然后从无数张头衔的名片中给了我一张。带着我再他们公司的库房转了一圈，将各种产品展示给我，问我知道吗？我说这太熟悉了，我以前就干过。
转完老同志说中国的产品都不错，亚洲的都很不错，说着拿出一套韩国指甲刀给我说这韩国的指甲刀质量都很好，这套送给你留作纪念。我想老同志还很nice。到了办公室，又谈了一些产品的问题，他送给我一些他们公司的资料。接下来带我到门口的展台，简要介绍一下。
接着坐下来，问我，在他们公司工作最重要的是什么？我说我会努力工作，尽力发挥我的才能。回答不是。接着我又说了几个，老头都摇头。他提示了我一下，我猛然想到了是语言。“对，是语言，大多数中国人为什么都在中国人的公司干，就是因为语言问题。你要想挣更多的钱，就一定要在我们这种公司干；在中国公司干，low pay”。老同志的原话。
又让我提高会话水平（我真是对自己的会话开始怀疑了，我真的这么差）。接着他又告诉我，提高会话的方法：听广播，看电视，对着镜子说话。
老同志给了我一个电话，让我一个月后打给他，看看我的长进之后再进一步说话。
面试的最后，老同志送给我一句话：一定要努力，不要像骗小孩一样骗他。（这怎么说的）。
接上来的一个月我就准备托福了，有时练练口语。
现在一个月过去了，但愿我能有好运！（未完待续） Thanks a lot for sharing your experience. I've been in Vancouver nearly 1 month and am now preparing for job hunting.
Your article's really encouraging and I look forward to reading your next episode!
P.S. (no Chinese language software in this computer)