[转帖]卑诗各行各业需才孔急 求职情势大好
由于卑诗各行各业皆需才孔急，求职者的情势空前大好，这可能也是雇主最苦的时刻。WCG国际人力资源方案公司受“社区未来发展协会”和联邦政府委讬，对卑诗1300家小企业调查，结果显示，全省各行业中，高达34%的雇主正在征求数以千计、愈来愈稀罕的人才。
该公司执行长傅格森（Ian Ferguson）表示，就业市场人才短缺的情况还会愈来愈严重，未来10年内卑诗将出现一百万个新职缺，甚至年轻的一代都无法填满这些需求。
目前和未来所缺的人才从接待员、推销员、仓储人员，到建筑工人和程式设计师，几乎无所不包。
独立包商与企业协会执行副主席霍奇斯坦（Philip Hochstein）表示，建筑业的缺人情况尤其严重，不管是各种技术工人或是中阶经理，都极为抢手，甚至发生同行之间挖角抢人的不寻常现象。
霍奇斯坦说，业主无不提供更佳的薪资与福利吸引和留住人才，这是有史以来卑诗建筑工人最吃香的时刻。
维多利亚人力资源中心经理葛登（Laurel Gordon）表示，雇主必须明白，现今的就业市场已和数年前不同。为了招募到员工，企业界已转向退休者、少数族裔和只能兼差的妈妈们招手。她说，雇主已经比过去变得弹性和通融许多。
傅格森表示，使卑诗经济在未来10年间继续繁荣的关键，显然就是训练和招募更多的技术人才，特别需加入小型企业。目前卑诗省共有1万6000家小型企业，提供全省58%的就业机会。 令人鼓舞的消息！ Post by miczheng
由于卑诗各行各业皆需才孔急，求职者的情势空前大好，这可能也是雇主最苦的时刻。
WCG国际人力资源方案公司受“社区未来发展协会”和联邦政府委讬，对卑诗1300家小企业调查，结果显示，全省各行业中，高达34%的雇主正在征求数以千计、愈来愈稀罕的人才。
该公司执行长傅格森（Ian Ferguson）表示，就业市场人才短缺的...
怪不得我见到的建筑工人效率那么低呢！一来项目多，二来接近铁饭碗，老板不敢炒。。。
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