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我心比天高 发表于 2012-11-6 03:31:27

加拿大讨薪

9月底的时候，为LG找了一份TEMPERARY JOB 。

发的是周薪，也是DIRECT DEPOSIT.

但是9月30号的一天薪水迟迟未收到。 先后发了邮件，未果。


今天就做了个CHECK LIST , 把 工作日期，工作时间，收到WAGE， 收到日期，流水帐号做成表格发过去。EMAIL 也以 One Day Wage 为题。

不出十分钟，对方马上来信说是本周肯定补发。


顺便问一下同学们。

周工作时间 45小时 ， 第45个小时应该为DOUBLE PAY 是不？

lamjin 发表于 2012-11-6 04:07:34

本帖最后由 lamjin 于 2012-11-6 04:24 编辑

哦，9.30 是周日，至于是不是DOUBLE PAY，要看工作性质和什么样的工作了 .

austral-asian 发表于 2012-11-6 04:12:39

楼主的问题我没有经验回答，不过感觉挺能干的，替老公交涉工资问题。

chrischeng 发表于 2012-11-6 04:50:17

我那时候是超过44小时的部分按照1.5倍计。听说周日（不是周六）加班按照双倍计，但我从来没得过双倍，因为被“黑心”的中介给扣掉了。:-(

牛羊狗舍 发表于 2012-11-6 05:22:02

1. 不应该超过40小时算加班吗?
2. 加班在加拿大是1.5倍还是2.0倍?

bondy 发表于 2012-11-6 05:36:42

1. 不应该超过40小时算加班吗?
2. 加班在加拿大是1.5倍还是2.0倍?
牛羊狗舍 发表于 2012-11-5 16:22 http://ourdream.ca/forums/static/image/common/back.gif
超过44个小时才算。1.5倍。

lamjin 发表于 2012-11-6 06:17:15

楼主是在哪个省？ 看看那个省的劳动法。

zhangyl 发表于 2012-11-6 07:03:10

本帖最后由 zhangyl 于 2012-11-6 07:30 编辑

BC省４０小时后1.5倍，NB省４４小时后才算1.5倍，PEI是４８小时后1.5倍

zhangyl 发表于 2012-11-6 07:32:19

各省详细参考：

http://www.workplace.ca/laws/employ_standard_comp.html

horizonTrip 发表于 2012-11-6 12:33:10

住在公司是不是按照24小时计算？

lamjin 发表于 2012-11-6 14:38:13

那是三陪吧。

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