不过楼主什么都不要想象的太乐观，2年后能否给你transfer很难说。
bondy 发表于 2012-4-16 21:25 http://www.ourdream.ca/forums/static/image/common/back.gif
同意Bondy的说法，确实是，在跨国公司里最重要的积累人脉，这样在跨国调动上才有戏。如果只工作一两年，再在公司网站上找内部职位transfer，本国内部调动还行，跨国基本上都是以失败收场。但是也不排除有些特别走运的人哦～～
Internal transfer是比较难的。 一般跨国公司在亚太区内部调动还是可行的，但要跨区域（从中国调到北美洲区域去）调动难度是非常大的。
『恭喜』『佩服』
本帖最后由 wondering 于 2012-4-17 09:41 编辑
同意Bondy的说法，确实是，在跨国公司里最重要的积累人脉，这样在跨国调动上才有戏。如果只工作一两年，再在公司网站上找内部职位transfer，本国内部调动还行，跨国基本上都是以失败收场。但是也不排除有些特别走 ...
123a4568 发表于 2012-4-17 00:03
Internal transfer是比较难的。 一般跨国公司在亚太区内部调动还是可行的，但要跨区域（从中国调到北美洲区域去）调动难度是非常大的。
lincoln 发表于 2012-4-17 05:57 http://www.ourdream.ca/forums/static/image/common/back.gif
这个事其实也没有想象中那么难。记得我当初在论坛里说打算办内调时，还有同学说：地球上太危险了，快回到火星去吧:-D。实际上三个月后，我没有回到火星，而是顺利调到了温哥华。
说说亲身体会吧，想要内调成功需要具体以下条件：
1. 你虽然在中国公司工作，但工作性质不局限于中国，就是所谓的global position。很多技术性岗位都是这样的，有些管理职位也是。象那些销售市场人事政府关系方面的工作就不行了。财务工作看具体岗位，会计方面的比较难（主要是资质问题），但公司内控方面的就还有机会。
2. 继续从事同样工作在加国不需要重新获取资质（只要没有行业的硬性要求就行），这个很明显就不解释了。
3. 加国公司有合适的职位空缺。
4. 公司没有对国际调动的限制政策 （与公司的财务状况有关系）
满足了上面几条，剩下就是人品和运气了。我当时的情况只满足了1, 2, 4条，公司没有打算在加国设同样职位，因为我做的事在哪里做都一样，老板仍然同意了我的调动。不过，这种员工自己要求的调动，公司一般就不给出搬家费了。
本帖最后由 dadufe 于 2012-4-18 07:51 编辑
昨天跟他们联系了一下，发现找我的人并非认识我的人。想想也是，人家是搞人力资源的，我是搞技术和项目管理的，在工作方面根本没有关联。由于他正在出差，所以没有多谈，只是让我先把简历发给他他明天回去以后再联系我。但是我已经跟他说了我有去国外工作的意向，如果他们录取我我可以保证一年半至两年之内不调走。
回过头来一看，事情原本没有我想像那么复杂，看来自己昨天的一夜无眠真有些庸人自扰。昨天因为觉没有睡好，所以没有马上把简历发过去，今天再发吧。
另外那家美国公司的外派职位我也去信问了一下，他们说可以提供两个职位，一个是在美国，另外一个在阿布扎比，问我更青睐哪一个，并且让我把简历给他们发过去。我准备详细了解一下美国那个职位。因为我们属于油田的工作项目，一般都是工作一个月休息一个月的，所以到美国上班，休息的时候回加是完全可行的。只是不知道美签是不是很难。
我目前的打算是不让自己的计划被这件事情打乱，准备今天就跟卡尔加里的工作顾问联系一下，详细谈一下自己抵加后的action plan，征求一下他的意见并且看看能不能让他帮我审核一下简历。同时今天准备开始大面积撒网向外发简历。自己是骡子是马还是该拉出去溜溜才行，总不能连围栏都没出就先给自己定性了。
另外有关内部调动，wondering所说的那四项要求我的工作都符合。只是在第二项上稍有阻力但公司如果认可也不是强制要求。但是林肯和123a4568说的也是良言。凡事都不能想的太理想。多做几手准备才是最稳妥的。
去linkedin看了一下，想应聘他们这个中国职业的人已经有二十几个了。黄的，白的，黑的，棕的各色人种都有。他们的招聘广告开放到五月初。我能否中选现在对我已经不重要了。继续发简历才是正道。
这两天一共发出去了8份简历，有一家公司昨天晚上来邮件表示拒绝了。目前对于自己的工作的心得又多了一些，并且做了一些简单总结：
没有驾照；
没有当地的电话；
不了解当地法律法规和没有当地工作经验；
没有跟自己专业对口的学历；
没有专业执照和资质。
以上都是我的短板，但在登陆以后慢慢都可以解决。只有跟学历和专业资质需要一些时间来获得。
中间发生了一个小插曲，我在应聘沃利派里森公司(就是昨天晚上拒绝我的那家公司)之后马上找到了他们公司的三个华人管理者的联系方式，给他们发了邮件想咨询一下如何能够成功竞聘。其中有一个人回了我的邮件，可惜人家是新加坡分部的，对加拿大分公司不了解。但是那位先生还是认真看看我的简历指出了我的优势和不足，并且就面试给我提供了一些指点。我真的很感谢他。他姓丁。
去linkedin看了一下，想应聘他们这个中国职业的人已经有二十几个了。黄的，白的，黑的，棕的各色人种都有。他们的招聘广告开放到五月初。我能否中选现在对我已经不重要了。继续发简历才是正道。
这两天一共发出去了 ...
dadufe 发表于 2012-4-19 16:50 http://www.ourdream.ca/forums/static/image/common/back.gif
没有当地电话这条好解决，见瑞斌的强贴： http://www.ourdream.ca/forums/forum.php?mod=viewthread&tid=98118&highlight=
楼主幸是福滴失眠( ⊙ o ⊙ )啊！『恭喜』
没有当地电话这条好解决，见瑞斌的强贴： http://www.ourdream.ca/forums/forum.php?mod=viewthread&tid=98118&highlight=
wondering 发表于 2012-4-20 12:01 http://www.ourdream.ca/forums/static/image/common/back.gif
这个贴子我早就看过了，也不是没考虑过，可是现在最关键的是能有一个电话可以让人家随时给我打过来。瑞版那个电话我怎么做都拿不到电话卡，所以只要我人还在国内就照样是用不上呀。总不成让瑞版天天给我接电话吧？这么大牌的秘书俺请不起啊。
楼主幸是福滴失眠( ⊙ o ⊙ )啊！『恭喜』
古楼山人 发表于 2012-4-20 16:20 http://www.ourdream.ca/forums/static/image/common/back.gif
我只是在挣扎着找工作而已。哪里谈得上幸福啊？
两天前给卡城的就业指导发了邮件跟她谈了下我的执行计划并询问她可不可以帮我看下简历给我提些建议，到现在没有回音。看来她们的工作的确忙的很。
今天在阿省政府网站上传了我的简历申请了简历指导。得到回音是他们现在收到的简历太多，至少要三天到五天才能给我看完并且回复。这又证实了我的猜想。
所幸在网上认识了几个卡城的西人，他(她)们给我提供了特别丰富的信息和网页链接，而且不厌其烦地给我提供了好多经验。这也让我间接感觉到了卡城人的热情。我根据他们的指引看了一些简历样本，才发现自己以前照着简历网做的简历简直是丑到了极点。看来明天得重新修改简历了。
晚上预约了专业认证机构的在线讲座，零点开始，不知道我会不会当场睡过去。时差害死人呀。
今天光忙着消化卡城那几个西人提供的信息了。没有发简历。这简历也发不出去呀!被拒绝也不是什么新鲜事了。
这个贴子我早就看过了，也不是没考虑过，可是现在最关键的是能有一个电话可以让人家随时给我打过来。瑞版那个电话我怎么做都拿不到电话卡，所以只要我人还在国内就照样是用不上呀。总不成让瑞版天天给我接电话吧？ ...
dadufe 发表于 2012-4-20 16:35 http://ourdream.ca/forums/static/image/common/back.gif
重赏之下，必有勇夫，别说瑞版，就是FCH也能请动啊:-D
两天前给卡城的就业指导发了邮件跟她谈了下我的执行计划并询问她可不可以帮我看下简历给我提些建议，到现在没有回音。看来她们的工作的确忙的很。
今天在阿省政府网站上传了我的简历申请了简历指导。得到回音是他们 ...
dadufe 发表于 2012-4-20 16:46 http://ourdream.ca/forums/static/image/common/back.gif
提醒你，简历按照加拿大的规则写，但是内容和篇幅，你要自己把握，普通的西人未必知道，因为涉及到你的专业。就像找IT工作的时候，普通的帮忙修简历的只是说不能超过2页，其实扯淡，2页的简历，人家会看嘛。
提醒你，简历按照加拿大的规则写，但是内容和篇幅，你要自己把握，普通的西人未必知道，因为涉及到你的专业。就像找IT工作的时候，普通的帮忙修简历的只是说不能超过2页，其实扯淡，2页的简历，人家会看嘛。 ...
bondy 发表于 2012-4-20 21:41 http://www.ourdream.ca/forums/static/image/common/back.gif
说真的，加拿大简历有什么规则我还真不清楚，只是参照www.aroj.ca里的简历模板写好了自己的简历。你说的问题我就遇到了，因为我的工作内容实在是太多，而且我的工作经历也实在太丰富，我左缩右缩还是4页，再加上一个Cover Letter就是5页了。以前做过的跟我要应聘的工作专业不太相干的经历我都略的差不多了还是不行。今天按一个西人给我的指引去阿省政府网站看了一下那里的简历模板，这才知道简历也可以做的这么漂亮。明天改吧。
今天晚上要参加在线讲座。是老金他们家那里下午一点开始的。跟国内应该是11小时的时差吧？我想我这里应该是凌晨两点。因为不太确定所以都不敢睡觉，在电脑前守着呢，隔一会儿就点进会议室看看，可是我现在就困的撑不住了……
这个贴子我早就看过了，也不是没考虑过，可是现在最关键的是能有一个电话可以让人家随时给我打过来。瑞版那个电话我怎么做都拿不到电话卡，所以只要我人还在国内就照样是用不上呀。总不成让瑞版天天给我接电话吧？ ...
dadufe 发表于 2012-4-20 00:35 http://www.ourdream.ca/forums/static/image/common/back.gif我那套餐很强大的，你这种case不是问题。
你跟那些短登时开通了枫情套餐，然后回国的用户是一样的，你参照他们的做法就是了。他们可以选择：
继续用枫情号，凡是别人打到枫情号的电话，我们都可以转移到你国内的手机接听，这个转接是长途，不过是1美分/分钟，很便宜，加拿大这边的呼叫方根本不知道你在中国呢 :)
如果你想用这个枫情号打给加拿大的人，你可以要么上电脑用软件打，免费！要么在中国也申请一个中国的枫情套餐（视乎你那个城市有没有开通套餐服务），之后你就可以随时拿起手机拨打和接听加拿大电话，无限任讲哦！
以上都不需要买任何东西，只用回你现有国内手机就行。
那个帖子写的不是全部，因为我怕把读者都弄晕了，呵呵。。。你也不一定要参加，我只是想表达，枫情套餐是俺针对准、新、老移民需求，全方位研究出来的东东，希望大家乐用、欣赏。。。它的功能真的很强大。:-)
说真的，加拿大简历有什么规则我还真不清楚，只是参照www.aroj.ca里的简历模板写好了自己的简历。你说的问题我就遇到了，因为我的工作内容实在是太多，而且我的工作经历也实在太丰富，我左缩右缩还是4页，再加上一 ...
dadufe 发表于 2012-4-20 23:45 http://ourdream.ca/forums/static/image/common/back.gif
尽量去掉和 申请的职位无关的东西，尽量不要受篇幅的限制，尽量多写些细节，尽量多突出你的优势。一定别写熟练掌握中文和英文。
说真的，加拿大简历有什么规则我还真不清楚，只是参照www.aroj.ca里的简历模板写好了自己的简历。你说的问题我就遇到了，因为我的工作内容实在是太多，而且我的工作经历也实在太丰富，我左缩右缩还是4页，再加上一 ...
dadufe 发表于 2012-4-20 23:45 http://www.ourdream.ca/forums/static/image/common/back.gif简历是给人事部门看的，所以确实不能太长。两页已经是极限了。关健是要将最重要的东西放在上面。国内的人的概念是喜欢将自已的光荣史摆得越多越好。可西人关注的是你的技能是不是我的这个岗位所需要的。所以我们要换个思维，不要老谈“我以前做了什么”，而是“我可以为你做什么”。
本帖最后由 wondering 于 2012-4-20 17:38 编辑
我那套餐很强大的，你这种case不是问题。
你跟那些短登时开通了枫情套餐，然后回国的用户是一样的，你参照他们的做法就是了。他们可以选择：
继续用枫情号，凡是别人打到枫情号的电话，我们都可以转移到你国内的手 ...
Ruibin 发表于 2012-4-20 11:37 http://www.ourdream.ca/forums/static/image/common/back.gif
再补充一下，楼主现在在国内如果不确定将来是否需要入枫情计划，还有一个替代方案。你可以自己先开一个freephoneline的IP电话号码，在电脑上用软件接打电话。这个是纯免费的，而且有增强型语音信箱。加国的招聘单位给你打电话，由于时差的原因，通常是在夜里，你可以让语音信箱替你接待他们，第二天起床你再登录听留言，然后在合适的时间用电脑软件打电话过去，从容回复（正好也免去了没有思想准备接电话的紧张，其实这是很多新移民找工的一个小窍门，来了电话不接，让对方留言，然后自己慢慢听把细节都记下来）；你还可以设置成语音留言自动转到电子邮件，对方一留完言，你的邮箱里就会收到一个语音文件，打开就能听，如果听不清，还可以用音频软件放慢了仔细听，很酷吧$-)
等你到了加，如果想加入枫情手机计划，可以继续使用这个号码，只要花50刀向freephoneline买配置文件，再买好telus的SIM卡和充值卡，剩下的事都交给瑞GG就可以了。:-D
如果那时你不想加入枫情计划，仍然可以继续使用这个号码，只需在freephoneline 帐户里设置呼叫转移，转到你在加的新电话号码上即可。
只是要注意，在简历上留这个号码要注明是home phone或者landline，免得有人以为是手机，往上面发短信。
看楼主这么积极的准备，我都感到不好意思了！我几乎一点准备还没有呢！
我六月底登陆，现在看着indeed和engineeringjob上的招聘信息，心里直痒痒，而且好朋友（已经在卡城）前几天跟我联系说他们那儿要招我这个专业的，他们manager往她要我的简历，但是要求是马上过去，可是我没法做到马上过去，国内做的项目正在现场开车中，我的跟老外去进行开车指导，而且5月份还得做个小手术，真是遗憾错过目前的大好形势！
希望等我到卡城的这些公司的职位不会全部关闭！praying~
本帖最后由 dadufe 于 2012-4-21 16:31 编辑
我那套餐很强大的，你这种case不是问题。
你跟那些短登时开通了枫情套餐，然后回国的用户是一样的，你参照他们的做法就是了。他们可以选择：
继续用枫情号，凡是别人打到枫情号的电话，我们都可以转移到你国内的手 ...
Ruibin 发表于 2012-4-21 03:37 http://www.ourdream.ca/forums/static/image/common/back.gif
瑞版，你说可以随时把别人打给我的电话转到我国内手机上是怎么转的？自动转的还是你人工转给我的？
我现在不要别的，我只想要一个北美的人随时可以打给我或者给我发短信的电话号码。
如果能达成的话我瑞版你能帮我办一个吗？