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发表于 2011-11-17 14:37:17
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本帖最后由 wavelll 于 2011-11-17 14:39 编辑
第二天到了,趁着月黑风高,俺抗着个铲子来枫情把昨天偷摸挖的坑给埋上。
总结一下俺们在学习找工作中积累的经验,现在不赶紧趁热写出来,估计过不了几天就被俺就着白面馒头给吃了。
先说说工具:除了大家熟悉的简历和coverletter,还有个东西叫Elevator pitch,为啥起个这么奇怪的名字呢,其实也就是要求你把自己的长处总结成2分钟之内能说完的3句话,万一在电梯里遇到个CXO的,万一他负责招聘,万一他正好像要你这样的人才,万一...所以,这个也算防身工具之一。
第二重要的就是Networking,俗称关系或者人脉,咱新移民来了,一没亲戚,儿没朋友,也不认识个洋三白四的咋整?别怕,除了瞎猫撞死耗子的翻黄页code call, 洋鬼子还有个叫Information interview的东西,名字也叫interview, 不过目的可不是找工作,而是通过问题了解行业,加深被采访者印象,算是积累人脉的敲门砖,以俺最近2次的经验,通常不管是前台还是HR,对Information interview都不会很强烈的拒绝,当然了,最好不要找HR做这个interview,他们通常不负责招聘。在这种interview里,主动权在咱们手里,虽然不能赤裸裸地问他们公司的具体情况,不过多少还是能打探一点消息的,起码从我们自己设计的问题里可以了解到他们公司的文化和环境,理想状态是通过information interview发现被采访者公司的潜在机会,趁机冲进去。
除了Networking, social media这玩意儿在这边也很是流行,不过这个范围有点大,LinkedIn阿,推特阿,google+阿,还有自己的网站之类的高级货,需要点时间和耐心玩玩,我自己还没大玩明白,就不在这里多白乎了,感兴趣的同学自己研究研究哈。 |
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